He estado trabajando en mi empresa durante algunos años y recientemente decidí buscar otras oportunidades, por lo que he estado solicitando empleos activamente.
Recientemente, una empresa a la que apliqué me extendió una oferta. Sin embargo, el problema es que en realidad no me terminó gustando el equipo con el que me entrevisté. Parecían muy poco profesionales y no muy apasionados por el trabajo que hacen y cuando les hacían preguntas sobre la empresa, parecían estar muy desconectados. El gerente era probablemente la única persona que me gustaba.
He leído muchas respuestas sobre rechazar una oferta profesionalmente, pero todas mencionan tener una oferta competidora, por lo que la respuesta típica de "acepté otra oportunidad" no sería muy honesta de mi parte. Mi instinto me dice que preferiría trabajar donde estoy y seguir buscando en lugar de aceptar la oferta. El otro problema es que realmente no quiero quemar ningún puente porque esta es una empresa de buena reputación, por lo que en el futuro podría querer volver a presentar una solicitud (aunque quizás no para este equipo). En esta situación, ¿está bien ser honesto y decir que simplemente no sentiste que tú y el equipo encajaban bien o sería insultante? Sin embargo, también siento que puede ser insultante decir que solo quiero explorar otras oportunidades.
Otra opción es que podría preguntarle al reclutador si hay otros equipos a los que podría aplicar porque no es la empresa con la que tengo un problema, es el equipo.
Cuando no quiere dar comentarios negativos, pero tampoco quiere mentir abiertamente al respecto, el enfoque estándar es proporcionar declaraciones intencionadamente vagas, es decir, la verdad pero no toda la verdad. Por ejemplo:
Estimado John:
Gracias por extenderme una oferta para trabajar en <Nombre de la empresa>. Me temo que tengo que rechazar esta oferta ya que este trabajo no se alinea con mis preferencias profesionales actuales. Espero tener la oportunidad de trabajar juntos en el futuro.
Trabajar con otros equipos de la misma empresa en un futuro cercano sería más complicado. Sin duda querrían saber la razón exacta por la que rechazaste la oferta del primer equipo. No querrían dedicar más tiempo a entrevistarlo nuevamente cuando existe el riesgo de que rechace la oferta nuevamente, posiblemente por la misma razón. Por lo tanto, querrán evaluar si pueden abordar su inquietud (y se preocupan por hacerlo) antes de invitarlo a otra entrevista.
Otra alternativa podría ser postularse por separado a otras ofertas de trabajo en la misma empresa, pero es probable que en algún momento de la entrevista le pregunten sobre la oferta anterior. Sin embargo, según el tamaño de la empresa y la cultura laboral, es posible que no les importe que hayas rechazado una oferta de otro equipo.
Aplicar a la misma compañía dentro de un par de años no debería ser un gran problema, no les importaría profundizar en los detalles que se remontan al pasado. Es posible que le pregunten por qué rechazó la oferta, pero puede darles una respuesta diplomática como la anterior.
Todavía puedes ser honesto sin echarle la culpa al equipo para el que te entrevistaste.
Algo como:
Después de considerar la entrevista, no estoy convencido de que encajaría bien en el equipo, por lo tanto, rechazo su oferta y le deseo buena suerte en su búsqueda.
podría funcionar.
Mawg dice que reincorpore a Monica
that particular teamel equipobut would be open to speaking with others"?