¿Cuál es el método que menos distrae para informar a los editores que soy mujer?

Tengo un nombre de género neutral, por lo que la gente a menudo asume que soy un hombre.

Sin embargo, una parte de la escritura que hago es para empresas de tecnología. Debido a la falta de diversidad en la industria de la tecnología, muchas de estas empresas buscan agregar diversidad a sus grupos de colaboradores, por lo que dan prioridad a las personas de color, las mujeres, los escritores LGBTQ, etc.

Obviamente, mi trabajo habla por sí mismo, pero también me gustaría tener ese peso extra.

¿Cómo puedo aclarar esto a los editores al enviar? ¿Sería extraña una foto en mi firma de correo electrónico?

Ya incluyo enlaces a mi LinkedIn, twitter y otras redes sociales que muestran mi foto. Mi sitio web también tiene una foto. Sin embargo, ¿cuál es una buena manera de demostrar que soy mujer sin que el editor tenga que hacer clic en nada?

Los comentarios no son para una discusión extensa; esta conversación se ha movido a chat .
Pero personalmente, no me gustaría trabajar para nadie que supusiera la calidad de mi trabajo en función del género o el origen étnico. De hecho, golpeé esa pared con una llamada telefónica inicial en la que alguien asumió que dije algo racista contra los afroamericanos por mi uso de un coloquialismo sureño... sin darme cuenta de que mi profundo acento sureño podría pertenecer a cualquiera... después su diatriba, mi gerente le dijo que yo era negro. :)
Mi edad es evidente aquí porque no pude ver de inmediato el nombre Morgan como neutral en cuanto al género, mi sesgo existe ya que ese es el nombre de mi sobrina. Mientras escribo, también me doy cuenta de que el residente más famoso de mi ciudad natal se llama Morgan (Freeman), así que entiendo su punto. Sin embargo, al trabajar en el campo de TI, la cuestión del género o la pronunciación de los nombres a veces me deja perplejo, ya que me encuentro con personas de muchos orígenes étnicos a través de su trabajo y, a veces, tengo que hacer una pausa si tengo que llamarles por teléfono. (continuado)
Tuve esta brillante idea: podrías usar un método que no está abierto a la mayoría de las mujeres: intercambiar el nombre y el apellido y presentarte como Meredith Morgan. Y luego lo busco en Google y resulta que Meredith también se usa tanto para mujeres como para hombres. Qué casualidad.
Invierta su nombre y apellido y utilícelo como un seudónimo de escritura. :-)

Respuestas (12)

Si está enviando a una revista profesional que (como muchas) incluye una breve reseña sobre el autor o los autores en algún lugar del artículo o la revista, puede proporcionar una reseña sugerida y asegurarse de que haya al menos un pronombre femenino en alguna parte.

Si no lo hacen, o usted no lo sabe, podría decir, "en caso de que necesite una introducción del autor, aquí hay una sugerencia:"

Me encanta esto, que también les ahorra el paso de pedirme una biografía si la necesitan, y también puedo adaptar mi biografía a los intereses de la publicación. Me veré proactivo y bueno en todos los frentes. Fantástico pensamiento; ¡muchas gracias!

Como persona de color, a veces he tenido una versión del mismo dilema. ¿Existe una organización profesional para personas de su género y experiencia? Si es así, podría unirse a la organización y luego firmar de la siguiente manera:

Morgan Meredith
Asociación Estadounidense de Escritoras de Tecnología

o

Morgan Meredith
Miembro, American Women Tech Writers

Si no existe tal organización, podría considerar armar una. Puede que no necesite ser mucho más que una página de Facebook, ya que su propósito real no es pulir tus credenciales, sino anunciar sutilmente tu género.

Como nota al margen, si existe una organización real como esta, es posible que tenga buenas sugerencias o pautas adicionales para su dilema actual y/u otros que pueda enfrentar como miembro subrepresentado de su campo.

Chris, Amadeus: el mejor lugar para las respuestas son las respuestas, donde se pueden ampliar, editar, votar en ambas direcciones y aceptar. Las respuestas son más visibles y más duraderas. Si alguien proporciona un punto de partida o algunas sugerencias en los comentarios, está bien, pero no es necesario que evite escribir una respuesta porque alguien comentó.
@ChrisSunami No se demore en responder debido a un comentario. Los comentarios no son el lugar para las respuestas, y se supone que los lectores aquí pueden omitirlos sin perderse la respuesta. Si retrasa la respuesta para darle a alguien la oportunidad de convertir un comentario en una respuesta, niega a todos los lectores la oportunidad de ver esa respuesta como una respuesta. Es exactamente por eso que la gente no debería responder en los comentarios. Muchas pilas en realidad eliminan las respuestas en los comentarios por ese motivo (y otros). Si alguien no lo hace de todos modos, está haciendo lo incorrecto. Por favor, no los recompense por ello.
No pondría una membresía organizacional en la firma de una carta. Pondría una lista de las membresías pertinentes a mi profesión en mi currículum. Podría poner uno o dos en una tarjeta de presentación o en un membrete personal .

También tengo un nombre confuso. Cuando quiero aclarar, firmo el correo electrónico como "Nombre Apellido (Sra.)". Eso transmite mi género tan efectivamente como "Sra. Nombre Apellido", pero al poner el título al final y entre paréntesis, no parece que esté insistiendo en que me llamen por ese título.

Recomiendo encarecidamente no poner su foto en su CV, carta de presentación o cualquier otro material de solicitud. Primero, abre la posibilidad de que el destinatario te juzgue por tu apariencia. En segundo lugar, al menos en los EE. UU. y para el tipo de trabajos de los que está hablando, es inusual, por lo que se destacaría por no saber cómo se hacen las cosas en general.

+1 en lo de la foto. He visto que eso sucede con demasiada frecuencia.
Tengo que estar de acuerdo en que "user29211" es un nombre muy confuso. Firmado, "msb" jajaja

Una vez vi a alguien en su situación abordar el problema agregando un segundo nombre (de género) a las firmas. Este podría ser tu segundo nombre real, si tienes uno, o un apodo al que estés preparado para responder.

Si es tu nombre real, simplemente escríbelo normalmente:

morgan ann meredith

Si es un apodo, es decir, un nombre que le gusta que la gente use cuando le hablan en lugar de su nombre de pila, acompáñelo con comillas:

Morgan "Kate" Meredith

Desea activarlo para no terminar con el papeleo legal de un nombre que no es su nombre legal. Algunos de mis compañeros de trabajo nacidos en el extranjero hacen esto con apodos occidentales adoptados que los occidentales saben cómo pronunciar y deletrear.

Todo lo que he dicho se aplica al correo electrónico. Para los créditos de autor en los artículos reales, un segundo nombre se consideraría normal (al menos en Occidente), pero un apodo sería más inusual. Omitiría el apodo allí a menos que sepa que la publicación es informal o que es conocido por su apodo (como sucede a veces con las personalidades de Internet).

Usar comillas es algo así como una cosa estadounidense. A mis ojos británicos, algo como "Elisabeth 'Liz' Windsor" siempre se ve raro para alguien que simplemente se hace llamar Liz Windsor.
Pero, ¿el apodo de Internet sería adecuado para el segundo nombre, si no le gusta en absoluto un nombre real? ¿Puedo usar John "Ooker" Doe ? ¿No es que si eres conocido por tu nombre de Internet, la forma más común de hacer esto es John Doe (también conocido como Ooker) ?
@Ooker dependería de cómo y qué tan bien te conozcan. En caso de duda, errar por el lado de omitirlo.
@MonicaCellio ¡Buenas ideas! Sin embargo, Morgan es mi segundo nombre, por lo que tendría que parecerse a (Jessica) Morgan Meredith, lo que me parece un poco extraño.
@MorganMeredith ¡Oh, ups! No consideré la posibilidad de que el nombre "extra" fuera el primero. (Lo cual, dado que he trabajado con un "J. Mark X" y un "T. Paul Y", debería haberlo hecho).
En cuanto al apodo en los papeles formales. Hace poco estuve trabajando en una universidad australiana y mi profesor supervisor, el jefe del departamento, siempre usa su nombre y apodo (no su segundo nombre real) en documentos formales como en John 'Nickname' Doe.
Tenga en cuenta que algunas culturas tienen la práctica de dar segundos nombres de género opuesto. Por ejemplo, muchos hombres hispanos tienen el segundo nombre María.
Uno de los segundos nombres de mis amigos es Allison, también era el nombre de su abuelo .

Use un título de cortesía que refleje su género. Firme su envío como " Sra. Morgan Meredith". Sutil pero sin ambigüedades.

Siento que me hace ver un poco... viejo. En mi experiencia, las únicas personas que usan un título que no es Dr. son de una generación mucho mayor o personas que no hablan inglés de forma nativa.
¿De Verdad? bueno, tal vez soy de la generación "mayor". :) No me molestaría verlo o usarlo.
Una vez mantuve correspondencia con un hombre llamado "Windy". Al principio me pareció extraño, pero luego comprensible que su firma fuera "Mr. Windy Doe".
En el libro A Handbook for Scholars de Mary-Claire van Leunen, tiene una sección sobre cómo nombrar personas en trabajos académicos. Ella escribe: ¿Necesito decir que los autores masculinos y femeninos son tratados por igual? Aparentemente, desde que vi un artículo en el que a C. Vann Woodward se le llamaba constantemente "Woodward" y a CV Wedgwood se le llamaba constantemente "Cecily Wedgwood" o "Miss Wedgwood". Una viruela a la falsa gentileza. Por supuesto, el mismo principio puede no aplicarse (no se aplica) cuando no se escribe un artículo, ni cuando se habla de uno mismo, pero es algo a tener en cuenta en mi opinión. Incluso los títulos de "cortesía" pueden ser problemáticos.
@ShreevatsaR Tu comentario tiene mucho sentido cuando escribes sobre otros; aqui la OP quiere saber como titularse. No hay nadie más que pueda elevarse por encima de ella con el uso de un título diferente, o la falta de uno, porque está hablando de una carta de presentación o una presentación de trabajo.
Sí estoy de acuerdo; la cosa no se aplica en este contexto.
He visto "(Sra.) Morgan Meredith" o "(Sr.) Taylor Jones" antes. El paréntesis, en mi opinión, muestra que no necesariamente estás tratando de llamarte señorita/señor, o usarlo como algún tipo de título, sino que simplemente deja en claro que eres una mujer/hombre.
@ShreevatsaR, lo he estado viendo últimamente en las noticias sobre los nombramientos políticos de EE. UU. Las hembras son llamadas por su nombre de pila; varones por apellido. Y hace cuatro años, fue Hilary vs. Trump.

Esta respuesta puede ser controvertida y depende de que hayas declarado que tu "trabajo habla por sí mismo"...

Si asumes que la industria de la tecnología tiene un sesgo hacia los hombres, entonces no decir que eres mujer sería realmente beneficioso para ti en este caso, ¿no?

Por otro lado, si asumes que no existe tal sesgo hacia los hombres, entonces ¿por qué la necesidad de enfatizar que eres mujer?

Tal vez quieras influir positivamente en la sociedad siendo mujer y publicando en el mundo de la tecnología (¡esto es genial!). Pero yo te propongo que lo hagas sin utilizar el hecho de que perteneces a una minoría sino por tus méritos.

De lo contrario, esto podría resultar contraproducente y algunas personas podrían comenzar a asumir que las contribuciones de un grupo minoritario existen a pesar de su baja calidad.

Aunque entiendo que el problema podría no ser tan simple

Como nota al margen, Morgan me suena bastante femenino, pero de nuevo, no soy un hablante nativo de inglés.

Si bien estoy de acuerdo con su publicación, está fuera de tema, ya que no proporciona una respuesta al OP.
Nota bene : las mujeres no son una “minoría”.
El OP no dijo que había sesgo, dijo que falta diversidad. Una forma de abordar esa carencia sin tener que hacer demasiado es contratar puestos auxiliares, como... escritores. Ella busca beneficiarse de aquellas empresas que desean promocionarse como diversas. Al igual que con cualquier esfuerzo de marketing, la realidad pasa a un segundo plano frente al éxito y, por lo general, solo se relaciona tangencialmente con el esfuerzo de marketing.
@jmoreno tiene toda la razón. Aunque bastantes estudios han mostrado un sesgo hacia los hombres en esta industria y otras, muchas empresas están tratando de cambiar eso contratando más mujeres o asignando más tareas a mujeres independientes. Mi pregunta es cómo mostrar que pertenezco a ese grupo, porque mi nombre es de género neutro (aunque ustedes lo vean como femenino, les aseguro que no siempre se ve así, y muchas personas asumen que soy un hombre por mi nombre).
@SevenSidedDie Las mujeres son una minoría en la industria tecnológica. ¿Cuál es la industria que estoy discutiendo. Una búsqueda rápida y sencilla en Google le dará la investigación real.
@MorganMeredith Lo sé. Solo me opongo a la redacción utilizada en esta respuesta, que no es tan precisa. :)
@SevenSidedDie Lo siento; teniendo dificultades para distinguir la pedantería común y corriente de las afirmaciones de la era de Mad Men que afirman que la diversidad no es necesaria o que no debo ser un buen escritor. XDD
@Morgan Eso es totalmente comprensible y ugh, veo cómo mi comentario se puede leer de esa manera. Mis disculpas por la ambigüedad!
"Como nota al margen, Morgan suena bastante femenino para mí" Morgan Freeman, Morgan Spurlock y Morgan Tsvangirai son tres hombres famosos llamados Morgan. Wikipedia enumera siete mujeres Morgan (una de ellas ficticia) frente a 26 hombres, incluidos los Morgan Jones, enumerados en una página separada (uno ficticio, otro con seudónimo).

Otra opción que puede considerar es agregar sus pronombres preferidos a su firma de correo electrónico. Estoy en la academia, y estoy empezando a ver esto con más frecuencia. Es particularmente útil para las personas trans o no binarias hacer explícitos sus pronombres de género preferidos, y poco a poco está ganando terreno entre las personas de género cis que quieren ayudar a que esto sea la norma para que sea más fácil para las personas trans/no binarias expresar su pronombres ( explicados aquí ). También puede ser muy útil si se comunica a nivel internacional, donde las personas pueden no etiquetar su nombre con el género correcto, o en casos como el suyo, donde su nombre es de género neutral.

Simplemente agregaría algo como esto a su firma existente:

pronombres: ella / ella / ella

Aquí hay otro enlace con más información y ejemplos. Mucha gente no está acostumbrada a ver algo así, pero es bastante discreto.

la gente está haciendo esto en los correos electrónicos ahora? eso es nuevo. Lo he visto en biografías en línea, pero no en firmas. No me opongo, eso sí; Simplemente nunca lo he visto "en la naturaleza", por así decirlo.
No te equivocas cuando dices que cada vez es más común ver esto, pero es importante aclarar que aún es muy poco común. Actualmente, no existe un consenso generalmente aceptado sobre si agregar esto a su firma de correo electrónico es una buena idea. No podemos decir con certeza cómo es probable que un empleador potencial reaccione ante tal cosa.
Una pregunta relacionada con StackExchange que aboga por no hacer esto a menos que se convierta en una práctica generalizada. En el sector privado, esta no es actualmente una práctica generalizada de ninguna manera. lugar de trabajo.stackexchange.com/questions/101456/…
Esto podría hacer que el sexo biológico del OP sea más confuso, en realidad.
No creo que esta sea una buena idea. Es probable que se interprete como "Soy biológicamente hombre pero me identifico como mujer", lo cual no es el mensaje deseado.
@lo que sí consideré esto, pero como algunos mencionan, no lo veo muy a menudo, excepto en personas trans * o en círculos que se enfocan en temas LGBTQ. Si estoy enviando trabajo a un medio más conservador, me preocupa que agregar pronombres preferidos grite mis afiliaciones políticas y me distraiga aún más de mi trabajo o haga que me rechacen por eso.
Contrapunto: veo que los aliados cis comienzan a hacer esto mucho por correo electrónico y, como persona trans, lo encuentro increíblemente considerado e inclusivo. Además, si algo "no es una práctica común" como razón para no hacerlo, nunca se convertirá en una práctica común y seguirá siendo algo que "solo las personas trans hacen". ¡Digo, normalicen el intercambio de pronombres siempre que sea posible!
Lo encontraría aún más confuso. Al agregar los pronombres preferidos, parece que preferirías que te llamaran "ella", pero podrías ser (trans)masculino. Alguien que claramente es una mujer no necesitaría agregar esto. Con el nombre ambiguo ahora estaría desconcertado si es por el nombre ambiguo o por ser trans o similar.
@MorganMeredith Peor aún, agregar una lista de pronombres preferidos podría gritar asociaciones políticas que en realidad no tienes.

Su trabajo debe hablar por sí mismo. Si se dirigen a usted de una manera formal incorrecta, como Sr., Sra. o Srta., simplemente responda con un agradecimiento con el título correcto o preferido. Tu apariencia, nombre o preferencia sexual no es irrelevante para tu trabajo.

Sin embargo, en esta era de discriminación positiva, ¡puede ser muy relevante para conseguir el trabajo!
Mi trabajo habla por sí mismo, como digo en la pregunta original. Mi preocupación no es que me llamen hombre o señor. Mi preocupación es que mi trabajo sea leído por editores que buscan activamente más escritoras . Quiero hacerles saber que soy mujer para que consideren mi trabajo (y luego el trabajo habla por sí solo). Lea atentamente la pregunta la próxima vez antes de responder. Además, "no irrelevante" sería simplemente "relevante", y no creo que lo digas en serio.
Esto definitivamente no responde a la pregunta que se hizo.
"Tu apariencia, nombre o preferencia sexual no es irrelevante para tu trabajo". ¿Es eso lo que querías escribir?
Esta respuesta es totalmente incorrecta. El trabajo no tiene oportunidad de hablar por sí mismo si no se publica. Se debe utilizar cualquier cosa que aumente las posibilidades de publicación. Si Morgan piensa que las posibilidades de publicación son mejores si un editor asume que es una mujer, entonces tiene toda la razón para convencer a los editores. La pregunta no se trataba de ser abordado correctamente, sino de usar cualquier cosa útil, en este caso los sesgos de género, para su beneficio.
Esta respuesta parece ser de alguien que no leyó la pregunta. ¿Trabaja una línea telefónica de soporte técnico?
Si tiene experiencia relevante para el trabajo que solicita, entonces sí, su demografía es irrelevante. El hecho de que seas un hombre blanco de 25 años no significa que seas perfecto para el trabajo.

Debido a la falta de diversidad en la industria de la tecnología, muchas de estas empresas buscan agregar diversidad a sus grupos de colaboradores, por lo que dan prioridad a las personas de color, las mujeres, los escritores LGBTQ, etc.

También hay evidencia de que los credos de la diversidad dañan la diversidad, precisamente porque los solicitantes que generalmente estarían atentos a no revelar su raza o género (si no es un hombre blanco) son más propensos a bajar la guardia y luego enfrentar discriminación racista o sexista.

Entonces, si su objetivo es optimizar sus posibilidades de contratación, cuestionaría la suposición de que las empresas se inclinarán hacia sus objetivos de diversidad. Todavía puede ser mejor usar un nombre de género neutral y aceptar el triste estado del universo.

Como contrapunto, en los EE. UU., las empresas están legalmente obligadas a no discriminar sobre la base de "categorías protegidas", incluido el género.

Fuente: Harvard Business Review

Aprecio los puntos de vista opuestos (y particularmente la fuente adjunta). Sin embargo, mi pregunta no es " ¿ Debo hacerme más obviamente mujer para los editores?", sino " ¿Cómo puedo hacerme más obviamente mujer para los editores?". Sopesé los pros y los contras de hacerlo antes de hacer mi pregunta.
Ha habido una serie de intentos de reducir el sesgo utilizando CV anónimos para trabajos y otros tipos de aplicaciones. Creo que fallan porque el porcentaje de minorías empleadas disminuye cuando hacen esto, por ejemplo, connexionfrance.com/Archive/…
@MorganMeredith sí, pero los sitios de Stack Exchange observan el problema XY, que básicamente dice que si su pregunta es "Mi problema es X, ¿cómo hago Y?" -- o si los que responden infieren Y -- las respuestas pueden incluir soluciones que no sean Y para X.
"Legalmente vinculado" significa muy poco. Cualquier persona lo suficientemente inteligente como para avanzar a un puesto de contratación es lo suficientemente inteligente como para inventar una razón legal plausible para su decisión.

Podría crear un avatar con un nombre femenino que use constantemente en Internet. Tomemos, por ejemplo, el avatar 'Lady of the Labyrinth' (no es un nombre profesional para usar en TIC, estoy de acuerdo). La persona detrás tiene el nombre de Maria Kvilhaug. Encontrarás la conexión entre su avatar y su nombre inmediatamente.

¿No envías un CV con tu solicitud? Mi CV tiene una foto mía en la esquina superior derecha frente a mi nombre y dirección. Si pareces mujer, tu género será claro.

Una foto en un CV parece ser común en Alemania. Sin embargo, esa práctica es bastante desconocida e inaceptable en el mundo de habla inglesa.
Sí, parece ser mucho más común en Europa continental... No tanto en América del Norte y el Reino Unido...
@HudsonReview Ciertamente envío un CV cuando solicito un trabajo, sí, pero soy un profesional independiente y no busco trabajo, solo presento clientes potenciales. Cuando envío un artículo para una revista, los editores (generalmente) no quieren ver mi CV. Solo quieren leer la pieza, o el tono. Y, como señala JP, no es común en mi área tener una foto en un currículum a menos que sea un currículum de modelo o actor.
La foto en un CV no es una indicación infalible. Conozco a muchas personas que tengo que inspeccionar a fondo para averiguar su género. No porque me importe el género en absoluto, sino porque puede llevar a un paso en falso muy extraño al pedirle su identificación, por ejemplo.
@Crowley "Tengo que inspeccionarlos a fondo para descubrir su género" ¡podría interpretarse de maneras muy divertidas XD!
Como británico, incluir fotos en un CV no es algo inaudito. Incluso iría tan lejos como para decir que es común.

Use una Sra. o una Sra. delante de su nombre en la solicitud. Si todavía no pueden obtener la pista, ¡no es tu culpa!

Soy hablante nativo de inglés y he vivido en los EE. UU. toda mi vida. Pensé que Morgan era el nombre de un chico y la raza de caballo. ¡Te dice cuánto no sé! Tienden a ser una raza de hermosos animales, por cierto.

morgan-motor.co.uk/roadster Y pensé que Morgan Fairchild era una actriz bastante famosa en los Estados Unidos.
Esto parece una repetición de la respuesta de Lauren Ipsum de más de un día antes que la tuya. ¿Puede editar su respuesta para agregar algo sustancial (no, desafortunadamente no se habla de razas de caballos, al menos no en un sitio para escritores profesionales) para diferenciarla de la respuesta anterior? Eso podría hacer que sea mejor recibido.
¿Cuál es el método que menos distrae para informar a los editores que soy mujer?
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