Coordinación de una clase impartida por diferentes profesores: ¿cómo ser justo con los alumnos?

Un curso típico de primer año de cálculo tiene alrededor de 100 estudiantes cada semestre. Si el curso se divide en 4 secciones, cada una tiene 25 estudiantes y un instructor diferente.

Debido a que los instructores son diferentes, la calificación de un estudiante puede depender en gran medida de quién enseñe su sección. Los estudiantes perezosos podrían preguntar a otros estudiantes antes de registrarse quién califica más fácil o quién hace exámenes fáciles o sencillos, etc. Esto es injusto para el resto de los estudiantes.

¿Alguien más se ha enfrentado al mismo problema? ¿Y cómo lo superaste?

¿Qué criterios se deben imponer para garantizar que la nota de un alumno sólo dependa débilmente de quién le esté enseñando?.

Estamos pensando en dar a todas las secciones los mismos parciales y finales. Pero, obviamente, esto no es suficiente.

Respuestas (6)

El problema más común en múltiples secciones de cursos grandes impartidos por varios instructores diferentes es la desviación del contenido, no la desviación de la calificación. En mi institución tenemos tres secciones de Química General I, y la distribución de A, B y C entre los estudiantes no cambia significativamente según cuál de las 6 personas imparta el curso. Sin embargo, la distribución de D y F varía. Lo que es más problemático para nosotros es que algunos instructores cubrirán 8 capítulos, algunos cubrirán 9, algunos 10, y así sucesivamente.

Sin embargo, si realmente desea minimizar la desviación de calificaciones, haga lo siguiente, que también eliminará la desviación del contenido:

  1. Coordine la clase: el mismo libro de texto, el mismo plan de estudios, tareas idénticas, exámenes, todo.
  2. Acuerde con anticipación una política de calificación común, que incluya cortes, curvas, disputas de calificaciones, etc., y hágala cumplir de manera uniforme .
  3. Enseñe a partir de un esquema común para que todas las secciones obtengan el mismo material en la misma semana.
  4. Reúnase con frecuencia, incluida al menos una reunión antes de que comience la clase.
  5. Califique equitativamente, lo que puede parecer difícil, a menos que haga lo siguiente: El Profesor A califica toda la Tarea 1 en las 4 secciones. El profesor B califica toda la tarea 2, etc. Mejor aún, contrate a una persona (tal vez un estudiante de posgrado) para que califique todas las 4 secciones.
Solo para agregar a la última sugerencia: cuando he estado involucrado en este tipo de cursos, generalmente lo hemos dividido más finamente, como "En la Tarea 1, el profesor A califica Q1 para todos los estudiantes, el profesor B califica Q2 para todos los estudiantes... " etcétera. Esto ayuda aún más a equilibrar las calificaciones y significa que la carga de trabajo de los profesores se distribuye de manera más uniforme, ya que "El profesor A califica toda la tarea 1 para todos los estudiantes" sería mucho trabajo en una clase grande.

Hasta ahora, creo que esto es mejor hacer una rotación del instructor. Dividir el curso en 4 partes, cada parte siendo enseñada por un instructor a todos los estudiantes. Cada parte también es calificada de forma independiente por cada instructor.

Si esto no es factible (ranuras en paralelo, con una fuerte secuenciación del contenido), entonces lo único que se me ocurre es hacer la mayor calificación posible en común (mismo examen, etc.) y normalizar las calificaciones para el resto .

Otra posible forma de actuación es seleccionar aleatoriamente la correspondencia entre grupos y exámenes. Permítanme ser más claro: digamos que dos instructores A y B dan una conferencia en común. Tiramos una moneda para decidir si el grupo A (o B) tiene examen del instructor A. De esa manera, los estudiantes no pueden tener una estrategia que maximice sus calificaciones.

No siempre es posible hacer each part being taught by one instructor to all the students, ya que cada estudiante puede necesitar aprender sec-1 antes de sec-2 y sec-3
Sospecho que la intención es que si tiene tres instructores en tres secciones en un curso de quince semanas, el primer instructor enseña las tres secciones durante las primeras cinco semanas al mismo tiempo y luego el segundo instructor se hace cargo, y así sucesivamente.

Ya dijiste, "estamos pensando en hacer los mismos exámenes parciales y los mismos exámenes finales para todas las secciones, pero obviamente esto no es suficiente" .

En efecto no es posible a nivel práctico ser iguales ya que todo depende de cómo cada profesor enseña e interactúa con sus alumnos. Cada profesor tiene una personalidad y una forma de hacer las cosas específicas que le gustarían y disgustarían a diferentes personas/estudiantes. Sin embargo, de alguna manera cada profesor sigue los siguientes principios, cada clase puede ser comparablemente buena:

  1. Los profesores están dedicados al bienestar de los estudiantes.
  2. Hay un buen entendimiento entre los profesores y están de acuerdo con lo que se debe enseñar (Esto puede incluir reuniones periódicas entre ellos)

Aparte de esto, cada profesor tiene su forma natural de enseñar en la que tiene más confianza y esto no se puede separar.

No estoy de acuerdo. Si los antecedentes comunes y los exámenes se diseñan antes del comienzo de la lección, es perfectamente factible compartir la mayor parte del material. Los instructores pueden compartir exámenes sin dar exactamente las mismas conferencias.
Estaba tratando de insinuar algo más profundo que establecer exámenes/examinadores/instructores de sección comunes. Dije que siempre habrá alguna diferencia a menos que haya algo de aleatoriedad y cada maestro enseñe una sección determinada a todos los estudiantes.

Lo anterior es la situación común en Israel. La mayoría de las clases de primer año son impartidas por múltiples profesores, mientras que los estudiantes son evaluados por el mismo medio término y final. También tienen exactamente las mismas tareas y fechas de entrega, etc.

Oficialmente, las secciones son "idénticas". Un profesor es declarado como profesor principal y establece el plan de estudios y toma cualquier decisión del curso. Como todos los profesores son conscientes de que los trabajos/exámenes son los mismos, todos enseñan la misma materia, más o menos, poniendo el mismo énfasis en diferentes temas, más o menos, etc. Debe darse el caso de que si un alumno falla una conferencia en alguna semana, él/ella puede ir a la otra conferencia y poder continuar desde el mismo punto.

Por supuesto, esto no es perfecto, y las diferentes secciones no son "idénticas", sino "lo suficientemente cercanas". Además, una cosa importante es que los estudiantes pueden elegir a qué sección ir. De hecho, a veces los "buenos profesores" tienen una clase llena de estudiantes (con gente sentada en el suelo, etc.) mientras que los "malos" profesores enseñan una clase medio vacía. La mayoría de las veces, no hay profesores "malos" (los hay mejores y peores, pero muchas veces la diferencia no es lo suficientemente sustancial como para que los estudiantes cambien su horario), por lo que la mayoría de las clases están llenas en un 70-90% en promedio.

Los exámenes son calificados por el mismo equipo, independientemente de la sección en la que esté inscrito. En general, las secciones son de partición "técnica", y cualquier decisión es para todo el curso y no para toda la sección. Todos los estudiantes de todas las secciones deben ser tratados por igual de la manera más objetiva.

Voté a favor la mayoría de las otras respuestas ... pero me gustaría agregar algo:

Sí, es importante tratar de ser "justo". A veces, la "uniformidad" es la mejor aproximación que podemos organizar sistemáticamente a la "equidad". Otras respuestas discutieron cómo implementar esto (términos intermedios comunes, finales comunes).

Sin embargo, a veces existe el peligro de que la "uniformidad" parezca exigir que la situación de todos se degrade a la que se puede garantizar para todos los demás. Es decir, si bien es muy deseable protegerse contra los efectos negativos de una mala enseñanza, seguramente también es deseable no impedir los beneficios de una buena enseñanza, como un efecto secundario del diseño administrativo.

Del mismo modo, si bien el impulso es comprensible, mantener a los instructores en "secreto" para que los estudiantes no puedan buscar instructores deseables (deseables tanto por razones saludables como menos que saludables) es un poco perverso, en mi opinión. Es decir, siempre me parece que la "igualdad" lograda mediante la supresión de la información no se mueve en absoluto para maximizar el bienestar social, sino que solo lo "iguala" en un sentido bastante pobre y predeterminado.

Los estudiantes que "votan con los pies" son un "problema" en todos los niveles, y algo de eso es razonable, algo irrazonable, por supuesto. Pero la "solución" de que los instructores sean "secretos" equivale simplemente a ignorar los problemas genuinos de la situación tratando de borrar la información.

¿Debe revelarse toda la información sobre los maestros? Por ejemplo, ¿debe mencionarse explícitamente la edad, el sexo, la afiliación política y la raza de cada docente?
En los EE. UU., a menos que un individuo revele voluntaria y deliberadamente cosas como las que menciona @Joel, se trata de información "privada". La cadena real de eventos sería que dar el nombre completo del instructor conduciría a la página web de su universidad y, sí, también a información que se puede buscar en Google.
gracias por la aclaración. Estoy de acuerdo contigo en que la "uniformidad" a veces no es deseable.

Además de tener exámenes comunes, una posibilidad es retener los nombres de los instructores hasta que finalice el registro. De esa manera, los estudiantes no pueden elegir secciones en función de quién las está enseñando.

Otra posibilidad es que todos, digamos, 4 profesores enseñen las 4 secciones: el profesor "W" enseña la sección "A" durante el primer trimestre, luego enseña la sección "B" durante el segundo trimestre, ..., mientras que el profesor "X" enseña la sección "B" durante el primer trimestre, etc.

No estoy completamente de acuerdo con su afirmación de que "la calificación del estudiante en cualquier sección dependerá en gran medida de quién la esté enseñando". Creo que el profesor es un factor, pero no el factor principal. Un estudiante extremadamente perezoso y débil fallará sin importar quién sea el maestro; Un estudiante extremadamente trabajador y fuerte aprobará sin importar quién sea el maestro. Creo que el estudiante es el factor principal.

Creo que es más la interacción entre el maestro y el estudiante con una interacción productiva siendo solo uno de los cuatro resultados. Un estudiante motivado puede salir de una clase con una "A amarga", desconectado de un tema en el que tiene talento, porque el profesor y él no congeniaron. No es que pueda hacer clic con cada estudiante (o miembro de la facultad).
Para cualquier estudiante individual, la elección del instructor puede tener un efecto profundo en su calificación, su dominio del material y su entusiasmo por el tema.
He tenido diferentes experiencias. A veces, lotes enteros de estudiantes tienen experiencias diferentes. Mi profesor de sistemas de control fue indulgente con las calificaciones, manteniendo el promedio de la clase en una C. Enseñaba bien, pero sin embargo tuvo que cambiarse a otra universidad antes del segundo semestre de ese año. La otra mitad de mi lote tuvo que lidiar con el segundo profesor cuya calificación promedio fue una D. Creo que un profesor, de esta manera, quizás podría tener un gran impacto en las calificaciones de un estudiante. Tal vez incluso en las calificaciones de un lote completo de estudiantes.