Confidencialidad de la aplicación [cerrado]

Solicité un trabajo y luego llegué a ser uno de los dos finalistas. Pedí en la solicitud que mi empleador actual no sea notificado. Después de que no recibí el trabajo, se envió un memorándum a todos los jefes de departamento del posible empleador diciendo que había sido uno de los finalistas e incluso el día en que me entrevistaron. Me enviaron el memorándum al día siguiente de su publicación. No quiero que mi empleador actual se entere de que estoy solicitando nuevos trabajos. Si puedo hacer que me lo envíen, ¿qué tan fácil sería para alguien enviarlo a mi empleador actual? ¿Qué debo hacer al respecto?

La mayoría de la gente sabe que no debe ponerse en contacto con un empleador anterior a menos que se le indique lo contrario.

Respuestas (1)

¿Qué debo hacer al respecto?

Su mejor apuesta es probablemente ponerse en contacto con el gerente de contratación y reiterar su deseo de confidencialidad.

Algo como "Veo que este memorando se envió a todos los jefes de departamento. Aunque estaba muy emocionado de ser finalista, quiero asegurarme de que todos, incluidos estos jefes de departamento y cualquier otra persona notificada aquí, comprendan mi deseo de que esto permanezca confidencial. Estoy seguro de que puede apreciar mi posición". Podría funcionar.

Como estoy seguro de que comprenderá, una vez que unas pocas personas saben algo, es difícil mantenerlo en secreto. Así que contáctelos pronto.

Fui finalista. No conseguí el trabajo. Luego publicaron el memorando después de que el otro finalista aceptara el trabajo. Dudo en hacer olas ya que hay otro puesto al que me pidieron que postulara. Pero me hace cuestionar su profesionalismo.
Es un trabajo del gobierno local, así que creo que la idea era abordar la "apertura" del proceso de contratación, pero también me pareció extraño y poco profesional enviar un memo nombrando al subcampeón externo (yo).