Con respecto a mi autorización secreta provisional denegada [cerrado]

Recientemente solicité un trabajo de consultoría federal. Después de 3 rondas de entrevistas, finalmente recibí una carta de oferta y estaba emocionado de unirme. Sin embargo, antes de poder unirme, necesitaba que me dieran una autorización de seguridad.

La semana pasada recibí un correo de la agencia diciendo que no soy elegible para una autorización secreta provisional. No sé de ninguna razón para mi negación y no proporcionaron ninguna razón. Planeo solicitar un informe sobre mi denegación.

Entonces pregunto: ya que me negaron ese puesto federal, si quiero volver a solicitar el mismo puesto, ¿cuánto tiempo debo esperar? Dado que se me negó, nunca seré elegible para ningún trabajo federal en el futuro, a pesar de mi historial muy claro.

Debe averiguar por qué; de lo contrario, es una especulación ociosa.
No todos los trabajos federales requieren una autorización secreta. Hasta donde yo sé, la mayoría de los trabajos del DOD y de asuntos exteriores son los que lo necesitan y las razones de denegación bajo la Ley Patriota pueden ser muchas e incluso se le puede negar saber por qué su solicitud ha sido denegada. Pero el punto de partida es poner las cosas en marcha para llegar al fondo de por qué se le negó esta autorización. El resto depende de esa respuesta.
Etiquete esto como EE. UU. si está hablando de los Estados Unidos. Hay muchos estados con gobiernos federales.
@ADP: edité esto para limpiar la gramática y (con suerte) hacerlo más fácil de entender. Traté de evitar cambiar el significado. Si cambié lo que quisiste decir, o si simplemente no te gustan mis ediciones, siéntete libre de editar la pregunta tú mismo y deshacer mis cambios o hacer los tuyos propios.
Como esto es solo una autorización inicial, eso no significa que el proceso aún esté en curso . Military.com/veteran-jobs/security-clearance-jobs/… implica que aún no se le ha negado.
¿Qué dijeron las personas con las que habló sobre el puesto? ¿Fuiste eliminado de la consideración? ¿Saben el motivo? No creo que sus preguntas realmente puedan ser respondidas por nadie más que la Compañía.
Creo que te refieres a la autorización de seguridad, no a la autorización secreta. Su investigación quedará registrada, por lo que si solicita otro trabajo con la misma autorización, es probable que no vuelvan a investigar, simplemente lo negarán. Puede preguntar, pero no tienen que revelar por qué no aprobó.
Autorización de seguridad de @Paparazzi, es decir, la autorización SC en términos del Reino Unido se llama Secreto en los EE. UU.
Por lo general, las razones por las que se le niega una autorización no son cosas que pueda arreglar. No son cosas malas necesariamente. Es posible que parte de la información no se pueda verificar porque se han perdido registros, por ejemplo. Me sorprendería si le dijeran por qué se le negó, porque si tuviera malas intenciones, podría usar esa información para frustrar la verificación de antecedentes.
@Pepone No es no es. He tenido autorización de seguridad federal de EE. UU. y hay varios niveles. El secreto es bastante alto y no es común para la consultoría a corto plazo. en.wikipedia.org/wiki/List_of_U.S._security_clearance_terms
@Paparazzi, sí, la autorización secreta es bastante alta en los rangos, pero si va a tener acceso a establecimientos militares, especialmente infraestructuras de TI militares, es el requisito de nivel de entrada. Nunca tuve un trabajo/contrato federal, ni militar, pero después de haber vivido en San Diego por un tiempo, recibí ofertas de trabajo para contratos de la Marina, comenzando con la frase "Tener autorización secreta actual es un requisito". Así que no es raro que te lo pidan. Algunas empresas ni siquiera hablan con usted si no lo tiene, debido a la alta posibilidad de negación.
@MelBurslan Pedir y tener no son lo mismo. Lo he tenido y no es común tenerlo, especialmente consultores. Le da acceso a trabajos que lo requieren y la mayoría de ellos son militares. Y hay mucha infraestructura de TI militar de nivel básico que no requiere secreto. Y no puede simplemente "solicitarlo", tiene que haber una necesidad patrocinada.
Sin embargo, los maravillosos reclutadores que viven en otras partes del planeta no se dan cuenta de esto y sugieren que solicite las descripciones de trabajo con "Tener autorización secreta actual" en la parte superior de la lista de requisitos, independientemente de cuán corto sea el plazo del contrato. Creo que el dilema del OP se origina en uno de esos reclutadores.
@MelBurslan No, obtuvo 3 rondas de entrevistas, fue investigado. Y no sabemos si fue secreto o simplemente un mal uso de las palabras.

Respuestas (1)

Divulgación completa: tuve una autorización durante casi veinte años. He estado fuera de ese mundo durante unos diez. Estoy mucho más feliz de NO tener que preocuparme por cajas fuertes, combinaciones, marcas de párrafos o qué hojas de papel puedo o no puedo dejar juntas en mi escritorio o sujetapapeles.

Usted preguntó, en el título, sobre una autorización SECRETO interina.

Así es como entiendo el proceso, desde la última vez que traté con él, que fue, sin duda, hace mucho tiempo. LAS COSAS PUEDEN HABER CAMBIADO. PUEDO ESTAR EQUIVOCADO. Si me equivoco, estoy seguro de que no hay escasez de personas que alegremente señalarán mis errores mientras me rechazan a Perdition y se van.

Usted completa el papeleo de autorización, su (posiblemente posible) empleador lo envía. La agencia investigadora le da un primer vistazo. Si no ven nada que los sorprenda a primera vista y se solicitó una autorización provisional, notifican a su empleador que se le ha otorgado una autorización provisional, mientras continúan con la investigación.

La autorización provisional no es una autorización final. La investigación para la autorización final continúa. Si surge algo durante la investigación, es posible que se niegue la autorización final o que la investigación se vuelva mucho más detallada, intensa o lleve mucho más tiempo.

Si, después de otorgada la autorización provisional, se niega la autorización final, se notificará a su empleador y la autorización provisional será revocada de inmediato.

La denegación de autorización provisional no es necesariamente una denegación de autorización. Simplemente significa que algo en su papeleo les llamó la atención, y decidieron que no querían que mirara información clasificada hasta que hubieran investigado un poco más, para asegurarse de que no era un riesgo para la seguridad. Esto puede suceder. Solía ​​conocer a un tipo cuya investigación de autorización inicial de SECRET, antes de que hubiera autorizaciones provisionales, tomó casi un año, cuando el intervalo normal era de unas pocas semanas. Finalmente fue absuelto.

Ahora, si el trabajo es a corto plazo, si dice "se requiere autorización provisional", donde necesitan que maneje información clasificada de inmediato y no pueden esperar a que se complete la investigación de autorización completa, no tiene suerte. Si el trabajo es a largo plazo y pueden esperar, te sentarás en su "colonia de leprosos" y harás un trabajo no clasificado mientras continúa la investigación. (En algunas empresas, te sentarás y harás crucigramas, porque no tienen NINGÚN trabajo sin clasificar. Piensa en ello como una excusa para que te paguen por estudiar).

Ahora sabe que no se le puede otorgar una autorización provisional por ALGO. No sabes lo que es. Más concretamente, NO TE IMPORTA. Si supiera de qué se trata, TODAVÍA tendría que informarlo en las solicitudes de autorización posteriores, porque falsificarlo lo colocaría en una posición legal MUCHO peor: probablemente iría a prisión por presentar una solicitud de autorización falsificada, cuando el motivo de la autorización la falsificación fue para obtener una autorización provisional.

Ahora también sabe que no tiene sentido solicitar trabajos que se anuncian como "se requiere autorización provisional", porque sabe que no puede calificar para la autorización provisional. Asumiendo, a los fines de la discusión, que usted es de hecho un ciudadano honrado y no un espía, no hay ninguna razón por la que no deba postularse para trabajos a largo plazo que requerirán una autorización, porque EN ESTE MOMENTO no tiene motivos para creer que se denegará la autorización completa. Si preguntan sobre la autorización provisional, diga la verdad, esa autorización provisional fue rechazada y ese trabajo la necesitaba, por lo que no lo contrataron.

Si preguntan en la solicitud si alguna vez le negaron la autorización, diga la verdad. Se le negó la autorización provisional en tal y tal fecha, tal y tal compañía, y su empleador se negó a proceder porque necesitaban a alguien que pudiera ser autorizado de inmediato.

Mi sugerencia, personalmente, sería que consideres una carrera profesional diferente y no clasificada. Tratar con información clasificada es un dolor en el trasero. Hay mucho trabajo sin clasificar, y puedes hacerlo bastante bien incluso si no tienes una autorización de seguridad.

Su otra estrategia sería buscar un trabajo a largo plazo, que pueda darse el lujo de esperar y que haga un trabajo no clasificado mientras continúa la investigación de autorización.