Tengo un trabajo en este momento, pero quiero buscar un nuevo trabajo. Solo he tenido un trabajo hasta ahora, pero no quiero que se enteren de que estoy buscando un nuevo trabajo. ¿Debería incluirlos en mi currículum? Me va bastante bien (en cuanto a programación) en esta empresa.
Son mi única experiencia laboral y nunca terminé la universidad. Lo único que tengo son algunos proyectos de github con alrededor de 3-10 estrellas en promedio.
No quiero que mi empleador actual se entere, pero sería una gran referencia.
La mayoría de las empresas no llaman a su empresa actual hasta que están en las etapas finales de contratación. Saben que podría causar problemas.
Sí, incluya el trabajo actual en el currículum. Siempre haz esto. De lo contrario, parece que estabas desempleado. En su caso, parecería que nunca estuvo empleado.
Cuando la nueva empresa se ponga en contacto con la empresa actual, esperarán que la empresa actual no sea confiable para una recomendación. Si quieren que te vayas, pero no te odian, podrían elogiarte. Si quieren que te vayas y te odian, podrían destrozarte. Si no quieren que te vayas, es posible que no den una referencia entusiasta. De hecho, muchas empresas solo confirmarán los detalles: fecha de empleo y cargo.
Como referencia, también podría utilizar un compañero de trabajo de confianza. Si son más veteranos, mejor. Aunque no hayas terminado la universidad, también te vendría bien un profesor.
Parece que podría beneficiarse de utilizar un currículum combinado para resaltar las habilidades y la experiencia. Los currículums combinados funcionan bien si tiene un trabajo limitado HX, se graduó recientemente o está intentando cambiar de industria y necesita demostrar habilidades transferibles. Considere tomar los 3-4 conjuntos de habilidades que le gustaría destacar para su próximo empleador (es decir, gestión de proyectos, ventas, desarrollo web, etc.) y desarrolle declaraciones/logros o viñetas de respaldo para cada grupo de habilidades. En la parte inferior del currículum, indique su empleador actual y las fechas. Este formato pondrá énfasis en sus habilidades en lugar de su trabajo HX, como lo hace un formato cronológico.
Estoy de acuerdo con Hough arriba: los empleadores no realizarán una verificación de empleo hasta que estén cerca de contratar. En ese caso, es posible que desee considerar tener una conversación sincera con su supervisor directo si llega al punto de que lo llamen para una segunda entrevista.
Odado
usuario8365