¿Cómo rechazar una invitación a una entrevista con una mala compañía?

Actualmente estoy en el mercado y mi CV está abierto al público en múltiples sitios de búsqueda de empleo. He enviado mi CV a varias empresas y algunas me han encontrado en línea y me han contactado. Sin embargo, una de las empresas es una para la que no quiero trabajar.

La empresa tiene mala reputación (actos de corrupción, jugar juegos de culpa con diferentes proveedores cuando sus soluciones no funcionan, etc.) y yo tenía tres amigos que en diferentes momentos trabajaron allí y todos dijeron lo siguiente (el mayor error de sus vidas , el peor trabajo que han tenido, jefes incompetentes, bajos salarios pero largas horas de trabajo, tecnologías obsoletas, malas metodologías, etc.).

No quiero trabajar allí, ni siquiera quiero ir a la entrevista. Mi reacción inicial fue decir a la mierda, pero por suerte me resistí...

Me preguntarán una razón por la que no quiero trabajar allí, entonces , ¿cómo rechazo la entrevista sin decir lo que realmente pienso de ellos?

Realmente puedes pensar demasiado en algunas cosas: "No, gracias" es todo lo que se necesita.
¿Por qué no quieres decir lo que realmente piensas de ellos? Tal vez los haga pensar.
No necesitan una razón. Simplemente diga lo que dijo jcmeloni.
Además de "no, gracias", no veo ningún problema en decir que ha escuchado muchas opiniones negativas sobre la empresa sin entrar en detalles. ¿Qué sentido tiene ocultar esto? ¿Crees que se sentirán mal?
Siempre puede decir "No estoy interesado en el puesto, no me contacte más al respecto" y eliminar/no responder a más correos electrónicos.
Una estrategia sería darles un requisito salarial ridículamente alto. Si se niegan, entonces son ellos los que dicen que no. Por supuesto, si dice que sí, y no estarías dispuesto a trabajar para ellos ni siquiera por ese salario, eso podría ser incómodo.

Respuestas (6)

Solo una nota, esta pregunta y esta son similares (pero en diferentes circunstancias). Esas respuestas también podrían ser útiles.

Puede responder simplemente con un correo electrónico/verbal:

No gracias, no estoy interesado en este momento.

Si lo presionan para obtener detalles, simplemente diga:

Lo siento, pero prefiero no revelar esa información.

Rechazar a una empresa que te pide que te entrevistes con ellos no es un gran problema si se hace de esta manera (incluso si te preocupaste por trabajar para ellos en el futuro, lo cual obviamente no es así).

Simplemente di "no, gracias" y sigue con tu vida y no te preocupes por rechazarlos. Después de todo, no te están pidiendo que te cases con ellos.

De hecho, solo di "no, gracias". Se ponen en contacto con personas a partir de CV publicados en línea; esperan que muchas de las personas con las que contactan no estén interesadas porque actualmente no están buscando un nuevo trabajo. No se sorprenderán ni se ofenderán si reciben muchas respuestas de "no, gracias".

Pueden preguntar por qué no estás interesado en la entrevista. No tiene la obligación de darles una respuesta (sin importar cuánto lo presionen para que se abra al respecto), y cuanto más larga sea su respuesta, mayor será el riesgo que corre. Las personas hablan con personas de otras empresas, los gerentes de contratación cambian de trabajo, etc., por lo que es posible que se encuentre con estas mismas personas en una empresa deseable en el futuro.

Un simple "No, gracias. No estoy interesado en el puesto en este momento" es todo lo que necesitas decir.

Como han señalado otros, puede intentar simplemente decir algo como "Gracias, pero no estoy interesado en este momento". Creo que la mayoría de los lugares no te presionarán más. Sin embargo, si lo hacen, puedes responder con "Lo siento, realmente no quiero hablar de esto". o una declaración similar.

Si realmente te presionan para que les expliques por qué no quieres entrevistarte con ellos y te sientes obligado a dar algún tipo de explicación, te recomiendo que digas la verdad. Puede ser que no se den cuenta de que su reputación es mala y esta será la llamada de atención que necesitan para comenzar a cambiar. O bien, la persona que intenta que lo entrevisten puede conocer la reputación de su empleador, pero no ha podido realizar mejoras, y esto puede ayudarlos a iniciar esos cambios. Es cierto que pueden molestarse, pero recuerda que aquí solo eres el mensajero. Además, no esperaría un cambio, pero es posible. Al dar una respuesta tal tiene esto, le recomiendo que evite ser grosero. Diga algo como: "Desafortunadamente, la reputación de su empresa como empleador no es buena y no creo que me gustaría trabajar allí. Por lo tanto,

Habiendo dicho todo eso, voy a sugerir que considere entrevistarse con ellos de todos modos. Es posible que su reputación no sea merecida (como reverso de esto, el peor lugar en el que trabajé fue muy impresionante cuando los entrevisté y se anunciaron como un lugar prestigioso y excelente para trabajar). Es posible que les gustes lo suficiente como para hacerte una oferta increíble. Ambos escenarios pueden ser exagerados, pero son posibles. Además, practicar sus habilidades de entrevista tiene beneficios para futuras entrevistas y, por lo general, es más fácil cuando no está ansioso por conseguir el trabajo. Esta otra pregunta trata más sobre las entrevistas cuando crees que no te interesará el trabajo. Sin embargo, si eso no parece valer la pena el tiempo y el esfuerzo, no dude en rechazarlos.

De acuerdo, sé que las posibilidades de que el votante negativo vea esto y comente son escasas, pero tengo curiosidad por saber qué hay de objetable en esta respuesta. Si eso me queda claro, me daría la oportunidad de mejorar la respuesta.
No hay ningún beneficio detrás de decirle a la compañía "Escuché que ustedes apestan" si lo presionan. Esto SÓLO puede ser contraproducente para usted profesionalmente y nunca servirá para ser beneficioso (porque el contexto de la interacción no requiere ninguna explicación).
Además, entrevistarse en un lugar que SABES que no quieres trabajar es una gran pérdida de tiempo (la otra pregunta no tiene un ambiente de "Nunca trabajaré para esta empresa" - la pregunta es más "No quiero No anticipo dejar mi trabajo actual"). Si desea practicar entrevistas, al menos entreviste con empresas o para puestos, existe la posibilidad de que le interese
@enderland: Discrepo respetuosamente en ambos puntos, pero gracias a la explicación. Además, dije que fuera respetuoso, NO "Escuché que apestan".
Con el debido respeto, decírselo a alguien Unfortunately, I've heard a number of things about your company from various sources, and your company's reputation as an employer is poor.es apenas mejor que decir simplemente "eres un asco".
@enderland: ¡Apestas! :-p (¡Esperemos que se haya tomado con el espíritu de broma previsto!) Si era la redacción lo que objetaba, ¿por qué no lo dijo? Si bien quise transmitir algo respetuoso, no siempre puedo encontrar las palabras más diplomáticas.
Lo siento, supongo que no me di cuenta de que mi comentario era engañoso. Todavía no estoy de acuerdo en que, independientemente de cómo expreses las cosas, cualquier cosa negativa te beneficiará (existe la posibilidad de que si le dices esto a un gerente de contratación, apreciarán que sepas cuándo no perder el tiempo y sirva como un "positivo" si dejan eso empresa y te encuentras con ellos, o dirán "LO SÉ, pero esta otra división dentro de nuestra empresa es buena", pero esto probablemente sea bastante improbable).
@enderland: Estoy de acuerdo en que solo hay una pequeña posibilidad de beneficio personal al decirle a la empresa que tienen una mala reputación. Por lo tanto, mi sugerencia inicial es decir "... no me interesa...", pero me pareció beneficioso ir más allá. Incluso si no te ayudas a ti mismo, podrías ayudar a alguien más.

Si el objetivo era mantener abiertas sus futuras perspectivas laborales con una empresa en particular, entonces querrá asegurarse de que su respuesta sea matizada y diplomática. Pero debido a que tendrían que hacer una revisión radical de su filosofía comercial antes de que usted siquiera considerara trabajar para ellos, no tiene que preocuparse por encontrar las palabras adecuadas.

Estás buscando palabras que digan no, gracias, pero he decidido ir en una dirección diferente. De hecho, usaría esas palabras exactamente.

Si no entienden la pista y siguen intentando ponerse en contacto contigo, sigue eliminando sus correos electrónicos.

Siempre es mejor ser corto y dulce: "No, gracias" junto con "No estoy interesado en un puesto en su empresa" es una buena respuesta, y si quiere evitar la tentación, envíelo por correo electrónico.

Si su única opción es llamar por teléfono y hablar con un ser humano vivo, y lo presionan, no hay razón para no decir "Su empresa no tiene una buena reputación, según mis observaciones, dudo que me sienta feliz trabajando para usted. " Es su decisión: también puede decir "Preferiría no divulgar esta información" o "Simplemente no estoy interesado" y dejarlo así. ¡Ciertamente no debe ninguna explicación por una solicitud no solicitada para aplicar! Sería lo mismo que explicarle a un vendedor telefónico por qué son molestos.

Imagínese que la persona que se pone en contacto con usted está muy indirectamente conectada con las políticas y las normas culturales que le preocupan, por lo que sacar a esta persona en una larga perorata no servirá de nada.

Hay muchas maneras de rechazar una entrevista. Sin embargo, ¿por qué lo aplicas en primer lugar? Ya sabes que la empresa tiene mala reputación y tus amigos lo comprobaron. Podría simplemente decir que ya no está interesado o hacer una coartada de que tiene otra entrevista en otras compañías y no tiene tiempo para asistir a la entrevista.

"¿Por qué lo aplicas en primer lugar?" - OP afirma que esta empresa en particular se ha acercado a él (debido a que su CV está disponible en línea), por lo que no presentó la solicitud.
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