Este verano estaba planeando regresar a una gran empresa de software (Compañía A) para un segundo año de pasantía. Desde que terminó mi pasantía anterior hasta el presente, me asocié con alguien increíblemente inteligente y formé una empresa. Nos aceptaron en una incubadora de empresas emergentes, tenemos una red excelente y nos ha ido muy bien en todas las competencias. La financiación está empezando a llegar y descubro que ya no estoy interesado en hacer una pasantía en la Compañía A.
La línea de tiempo se parece a esto:
Me doy cuenta de que esto parece repentino, pero suponiendo que tengo la intención de "renunciar" a mi pasantía, ¿cómo puedo hacerlo de tal manera para preservar mi relación con la Compañía A? Tienen la reputación de contratar a quienes hacen pasantías con ellos, pero al mismo tiempo he oído que estar asociado con nuevas empresas puede perjudicar sus posibilidades con empresas establecidas.
Tengo una excelente relación con la persona de recursos humanos que trabaja más cerca de los pasantes, por lo que no estaría fuera de lugar que pidiera una llamada telefónica con ella.
suponiendo que tengo la intención de "renunciar" a mi pasantía, ¿cómo puedo hacerlo de tal manera para preservar mi relación con la Compañía A?
Puede que no puedas, pero podrías .
Sin embargo, hágales saber lo antes posible que sus circunstancias han cambiado. No alargues esto por más tiempo del necesario. Parece que se ha encontrado con una buena oportunidad que no debe dejar pasar, así que informe a la empresa A lo antes posible para evitar que pierdan más su tiempo y el suyo .
Depende de cuál sea la cortesía común que se debe hacer en esa empresa en particular, pero en general, escriba una carta y entréguesela a su gerente o superior, por así decirlo, explicando ( simplemente ) que desea pasar a otra oportunidad y agradézcales por el tiempo. han invertido en ti hasta ahora.
Al final del día, es negocio. Aquí no se trata de amigos y familiares, no debería preocuparse de que una empresa se moleste porque alguien se vaya. Ha habido ocasiones en que las personas se han ido a los pocos minutos de unirse a una empresa o nunca se presentaron. Sucede, no es fantástico, pero sucede.
Dígales, agradézcales y deséeles lo mejor.
Eso es todo lo que puede hacer y si son razonables, apreciarán el aviso. Si no lo son, ¿por qué querrías trabajar allí en el futuro?
Alper
máx.