He estado en la principal entrevista in situ en 2 empresas. Siento que me invitarían a la segunda y última entrevista en el sitio. Sus comentarios también han sido que yo era el primero en la fila y, aunque parecen interesados en mí, tienen que pasar por los demás solicitantes. ¿Qué puedo (debo) decir que podría hacer que los gerentes de contratación actúen más rápido? Estoy inmediatamente disponible.
¿Qué puedo (debo) decir que pueda hacer que los gerentes de contratación actúen más rápido?
Podría decirles que necesita una oferta dentro de una semana, o retirará su solicitud. Eso le dará una respuesta muy rápida, pero puede que no sea la respuesta que está buscando. Probablemente no sugeriría ese enfoque para la mayoría de los candidatos.
Quizás lo mejor que puede hacer es indicar que está entrevistando activamente en otro lugar. Si por alguna razón los gerentes de contratación ya han decidido que usted es el candidato más calificado que han visto hasta la fecha, es posible que opten por acortar sus planes.
Lo más probable es que no aceleren las cosas si "tienen que pasar por los otros solicitantes", como ha indicado. A veces, estas cosas tienen que resolverse solas.
Tendrá que decidir si puede vivir con el proceso tal como está o pasar a otros trabajos potenciales.
¿Cómo puedo acelerar el proceso de contratación?
Si ya se está entrevistando con otras empresas o tiene otra oferta, contarle a la empresa sobre esto puede acelerar su proceso, pero solo si es un candidato fuerte de todos modos.
¿Qué puedo (debo) decir que podría hacer que los gerentes de contratación actúen más rápido?
A menos que tenga otra oferta, probablemente hay muy poco que pueda hacer y aún menos que deba hacer. Tratar de acelerar el proceso puede hacerte lucir desesperado o como si no entendieras cómo funciona el proceso de contratación y ninguno de los dos mejorará tu solicitud.
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