¿Cómo me recupero de mentirle a un empleador potencial acerca de no tener un trabajo de tiempo completo en este momento?

Durante mi búsqueda de trabajo, algunas empresas me respondieron muy rápido, mientras que otras tardaron varias semanas en responder. Algunas empresas me rechazaron o me ofrecieron unos días después de una entrevista, mientras que para otras empresas el proceso de contratación tomó mucho más tiempo.

No sabía cómo manejar esto muy bien, lo que llevó a una situación en la que acepté una oferta y comencé a trabajar a tiempo completo para una empresa, mientras todavía estaba interesado en otra empresa. No informé a esta otra empresa sobre aceptar una oferta y comenzar un trabajo de tiempo completo.

Me sentí mal por esta situación e informé a esta otra empresa que estoy considerando seriamente otras ofertas y quizás si tienen un mejor candidato deberían seguir adelante con él o ella.

Esta empresa todavía estaba interesada en mí y asistí a una entrevista de segunda ronda y querían que comenzara a trabajar para ellos. Sin embargo, sería un contratista y el proceso está tomando mucho tiempo. Estaba bastante informado sobre esto de antemano y la empresa me trató bien y éticamente.

Sin embargo, no le devolví el mismo favor. Por ejemplo, cuando no pude asistir a una entrevista en un momento específico (porque estaba sentado en mi nuevo trabajo), les dije que ya tenía otra entrevista en fila con otra compañía y quería reprogramarla.

Como el proceso está tomando tanto tiempo, la empresa (o mejor dicho, las personas con las que estoy en contacto) comenzaron a sentirse mal por eso, se disculparon mucho e incluso me ofrecieron más dinero para compensar la espera y la postergación, que a sus ojos Me ha costado dinero por no trabajar y rechazar ofertas de otras empresas.

Lo que sucedió es que debido a que el proceso está tomando tanto tiempo, gradualmente agregué mis mentiras y la mentira tiene consecuencias muy diferentes ahora que cuando la comencé originalmente.

Solo tenía la intención de que no cancelaran mi entrevista con ellos, porque estaba sinceramente más interesado en ellos que en la empresa en la que realmente comencé a trabajar, pero tampoco estaba dispuesto a rechazar todas las ofertas solo por la promesa de una entrevista. .

Ahora la mentira significa que estoy obteniendo una ventaja injusta y manipuladora y haciendo que la gente se sienta mal. Mi pregunta es : ¿cómo puedo aclararme, prevenir el riesgo de exposición y mitigar el daño? Creo que si les dijera hace un mes que lo entenderían absolutamente, pero desde que comenzaron a ofrecerme más dinero por esperar, verían la mentira como una traición a la confianza y potencialmente (y bastante comprensiblemente) ya no querrían trabajar conmigo. . Tenga en cuenta que esta es una pequeña empresa con un enfoque muy personal, no estoy tratando con recursos humanos.

Las pequeñas empresas con un enfoque personal normalmente no tienen regímenes prolongados de entrevistas, porque los que toman las decisiones están ahí.

Respuestas (1)

Depende del resultado que quieras:

Si quieres quedarte donde ya estás, simplemente di:

Gracias por considerarme. Desafortunadamente, recientemente acepté otro puesto y me gustaría retirarme de la consideración.

Por otro lado, si aún desea que lo consideren para el trabajo, diga:

Gracias por considerarme. Si bien todavía estoy muy interesado en trabajar en el puesto, recientemente acepté otro puesto en el ínterin. Sin embargo, todavía me gustaría que se me tenga en cuenta para la regla en su empresa. Sin embargo, si me aceptan, requeriría x semanas de aviso según mi nuevo trabajo requerido.