¿Cómo funcionan las proporciones de gastos de los fondos mutuos 401(k)?

Pregunta simple: ¿cómo funcionan las proporciones de gastos? ¿Hay una tarifa que se calcula regularmente y el monto se deduce de mi cuenta? ¿Se resta de las ganancias de los fondos?

Contexto:

Mi trabajo ha cambiado recientemente la configuración de 401k. Ahora cobrarán una tarifa anual de $ 52. Pero están ofreciendo una nueva canasta de fondos con índices de gastos relativamente más bajos. Me parece una tontería, pero estoy tratando de verlo de manera objetiva... Necesito entender cómo funcionan realmente las proporciones de gastos.

Busque las proporciones de gastos, antes y después, y tome la diferencia. Debería tener un número, algo así como (por ejemplo) 0,8%. Tome el valor de su cartera de inversiones y multiplíquelo por ese número. Esos son los ahorros que han generado los índices de gastos. Si eso es más de $52, usted gana. (Para mi número de ejemplo de 0.8%, una cartera de $ 6500 alcanzaría el punto de equilibrio). Cuanto más grande sea la cartera, más importante es una relación de gastos baja.

Respuestas (2)

Se refleja en el precio de las acciones. Para fondos cuyos dividendos son suficientes, como SPY, el precio refleja una fracción del índice y los dividendos se reducen ligeramente. Para GLD, la falta de dividendos significa que los costos se reflejan en un precio que está por debajo del índice (es decir, el oro real) por el índice de gastos cada año.

¿Qué índices de gastos muestran sus fondos?

Usted menciona tanto 401K como fondos mutuos. El prospecto le dirá cómo se cobran los gastos. Algunos lo cobran trimestralmente, otros lo incluyen en el precio de la acción.

Una de las grandes incógnitas para la mayoría de los trabajadores es el costo oculto de su 401K. Se puede encontrar, pero no creo que la mayoría de la gente lo busque.

Nota: $52 para una cuenta con $16,500 depositados el año pasado, tendría un gasto de menos de 1/3 del 1%.

Correcto (alrededor de los $52), pero Matt no mencionó cuáles son las proporciones de gastos. Los $52 se suman a esos cargos. Agregue .33% para decir 1% y está hablando de 1.33%