Cómo escribir un correo electrónico a HOD de la empresa que busca apoyo [cerrado]

Ayúdenme con cotizaciones y líneas para enviar un correo oficial a todos los jefes de departamento de mi empresa, buscando un buen apoyo de su parte.

Me uní a una nueva empresa para que todos deberían saber sobre mí y mis credenciales laborales.

¿Qué es HOD? ¿De cuántas personas estamos hablando? ¿Qué tipo de apoyo? ¿Por qué no escribe una propuesta aquí en lugar de dejar que otros hagan todo su trabajo? ¿Crees que estas personas apreciarán recibir el correo?
HOD: jefe del departamento, me uní a una nueva empresa para que todos deberían saber sobre mí y mis credenciales laborales.
No es necesario que le digas a todos los jefes de departamento "Estoy aquí", ni siquiera a uno solo. ¿Para qué crees que sería bueno esto, además de darte la primera impresión de que "soy molesto y me gusta perder el tiempo"?
@deviantfan Eso debería ser una respuesta, no un comentario.

Respuestas (1)

No.

No es necesario que le digas a todos los jefes de departamento "Estoy aquí", ni siquiera a uno solo. ¿Para qué crees que sería bueno esto, además de darte la primera impresión de que "soy molesto y me gusta perder el tiempo"?

Una presentación a las personas que se sientan en la misma oficina que usted, etc., está bien.
También está bien ponerse en contacto con otro jefe de departamento porque necesita algo relacionado con el trabajo y decirle su nombre y que está trabajando en XY en el departamento Z en esta ocasión.
Hacer esto sin una razón relacionada con el trabajo es solo perder el tiempo (tiempo de trabajo por el que todos están pagados) y distrae a las otras personas de su trabajo real. La mayoría de la gente no lo apreciará.

Si la empresa es lo suficientemente pequeña, eventualmente llegarás a conocer a todos de todos modos. No te apresures.
Si la empresa es demasiado grande para eso, no hay ninguna razón para que todos los jefes de departamento lo conozcan y/o usted los conozca a ellos, porque los jefes de departamento generalmente no trabajan directamente con empleados de otros departamentos [dependiendo de la empresa, esto puede ser no está permitido en absoluto] y ni siquiera puede recordar a cada empleado.