Joe no tiene carné de conducir ni coche. Había dicho que no tenía utilidad para un coche ni tiempo para aprender

Él tiene utilidad ahora. Encontró un trabajo que está a más de 20Km de su casa. Encontró a alguien para llevarlo que cobra mucho menos que el costo del transporte público.

La idea de compartir coche es compartir los costes de los desplazamientos. En muchos casos, las personas se turnan para conducir, de modo que el consumo de gasolina es similar al impacto del desgaste de sus automóviles. En los casos en que no sea posible compartir tareas, se debe esperar que el no conductor pague más que una cantidad simbólica.

Mencionaste que lo llevas 4 veces al día, luego mencionas en un comentario acerca de conseguir algo de comer. Si está conduciendo por comida debido a su compañero de trabajo, esa es la forma más fácil de detenerse. Si no necesita salir, no está obligado a conducirlos.

En cuanto al viaje de la mañana y la tarde, no menciones su salario. No debería hacer una diferencia. Dígales que, como empleado permanente, ahora es el momento de ajustar el arreglo si la conducción será una actividad a largo plazo. Luego discuta cómo se debe determinar un precio justo: costos reales, dinero ahorrado, compensación por ajustes en el cronograma.

¿Cómo decirle a un colega que quiero dejar de compartir el viaje?

Proporcionar aviso

Permita un período de transición, finalizando su uso compartido del automóvil.
Comenzando, por ejemplo, el viernes dentro de dos semanas.

Simple estado de su objetivo

"Quiero dejar de compartir viajes, pronto".

Evite la negociación

Dada su situación, es poco lo que puede ganar.

Evita las discusiones sobre salarios

No es parte de cómo acabar con el coche compartido. Puede ser parte de tu "por qué", pero no debe ser parte de cómo lo terminas.

No cambie ningún costo compartido existente

Simplemente diga que es hora de detenerse y proporcione un período de gracia para que su pasajero tenga tiempo de adaptarse.

Recuerde que esto también es una relación comercial. Algún día, puede encontrar valor profesional con los contactos de este temporal. No hay necesidad de quemar un puente, solo deja de pagar el peaje.

Solo dile que ya no quieres compartir el viaje. No mencionar la brecha salarial. Si te pregunta por una razón, dile que no tienes ganas. Si es grosero e insiste en el tema, dile que quieres la libertad y estar solo en tu auto.

Ciertamente eres libre de hacer esto cuando quieras. Puede, pero no está obligado a, ofrecer continuar el arreglo hasta el final de la semana para que su compañero de trabajo tenga tiempo de investigar otras formas de llegar al trabajo.

En cuanto a su tarifa diaria, creo que suena justa (tal vez un poco baja). Joe debería pagar como mínimo la mitad de los costos reales asociados con la unidad, incluidos el combustible, el seguro y la depreciación.

Si es su coche, puede decirle que tendrá que organizar su propio transporte. No se necesita explicación.

No hagas un esfuerzo adicional por él, pero déjalo montar

Si respondí correctamente tu pregunta, el problema es que te sientes como un conductor personal. En un comentario dices que el camino está compartido en un 90%.

Le sugiero que deje de recoger a su colega en su casa y, en cambio, lo recoja en una parada de autobús que esté de camino al trabajo de todos modos. No ajuste su horario para él. Conduces cuando necesitas levantarte/salir de la empresa, no cuando él tiene que hacerlo.

Obviamente, debe realizar estos cambios con un período de advertencia razonable para que él pueda ajustarse a ellos (consulte las otras respuestas).

De esta manera, probablemente ya no te sentirás como su conductor, sino como un colega igual que le hace un favor a un amigo.

Considere esto desde su perspectiva.

• El es temporal.
• No tiene licencia de conducir, lo que significa que es un conductor primerizo. Como conductor primerizo, las tarifas de su seguro serán más altas y requerirá más cobertura a menos que tenga los ingresos para comprar un automóvil directamente, dependiendo de dónde vivan ambos. Presumiblemente, también significa que tiene menos crédito a menos que haya acumulado su crédito por otros medios.
• Independientemente de su salario, presumiblemente sentiría que solo debe el mínimo para cubrir el costo de la gasolina y el desgaste. Si él fuera el director ejecutivo de su empresa, todavía diría que cubrir el mínimo es lo suficientemente justo.

Desde el punto de vista financiero, no tiene sentido que un trabajador temporal obtenga un automóvil simplemente con el propósito de realizar un trabajo temporal. De repente, agregará una carga pesada a sus gastos mensuales por trabajo temporal donde, después de que termine ese trabajo, aún tendrá que asumir esos costos y tendrá menos movilidad en sus procesos de toma de decisiones. Puede ser que haya sido agresivo por su salario porque su trabajo es temporal y se está asegurando de que su estado financiero no se vea comprometido.

Tal vez pueda considerar esto antes de dejar de compartir su viaje.

Dicho esto, dado que mencionaste conseguir comida, sugeriría detener eso. Es lo suficientemente agradable como para llevarlo al trabajo. No estás obligado a llevar a la gente a almorzar todos los días. Por supuesto, tampoco estás obligado a llevar a alguien al trabajo.

Para responder a su pregunta original, puede hacer que otra persona comparta el viaje con él o puede continuar viajando con él y darle algo de tiempo para que se adapte. Dependiendo de la duración del viaje, tal vez Uber o el transporte público estén bien, y su empleador también podría darle un cupón para esos, que es una conversación separada.

En primer lugar, es su coche y su tiempo. Si no desea que la otra persona viaje con usted, puede hacer lo que sugiere @Kilisi .

En segundo lugar, considere ser un poco justo y honorable y elévese por encima de este pensamiento mezquino. En lugar de negarle el viaje a otra persona porque ahora gana más, debe tratar de aprender a negociar bien con ella.

Debo enfatizar que no te estoy diciendo que te conviertas en su conductor. Sólo te digo que no actúes en pequeño.

El problema no es lo que está/estaba ganando. El problema está en tu forma de pensar.

Espero que te des cuenta de que salir de la situación actual del viaje compartido te hará perder dinero (4 euros al día).

Mencionaste que te sientes humillado (como un conductor) con la situación actual. Entonces, si no puede dejar de lado su ego por este dinero, entonces salga de este viaje compartido.

¿Cómo? Prefieres hacer que Joe salga del viaje compartido. Al igual que él renegoció su contrato de trabajo, usted renegocia este acuerdo de viaje compartido pero exige más de lo que cualquier persona razonable aceptaría pagar.

Hola Joe, a partir del próximo mes, tendrás que pagarme el triple de la cantidad actual.

Si él pregunta por una razón,

Tuve que hacer el mantenimiento del coche y olvidé tenerlo en cuenta en nuestra oferta original de 4 euros al día.

Si Joe está de acuerdo, entonces felicidades, renegociaste un trato mejor para ti. Eso alegrará un poco tu ego.

Si Joe se pone a la defensiva e intenta negociar un trato mejor para él diciendo

Mira, solo puedo pagar 6 euros. Algo más está fuera de mi presupuesto.

Deberías mantenerte firme y decir

Eso no está bien conmigo. Si acepto algo menos, sentiría que te estoy haciendo un favor y eso podría causarme resentimiento más adelante y estropear nuestra relación profesional y personal. Preferiría tener 0 euros y una relación sana contigo. Gracias, pero no.

Paso 1: intente eliminar la emoción de la discusión.

Míralo desde el punto de vista de la otra persona antes de continuar. Necesitaban un aventón, hablaron con un compañero de trabajo de aspecto amistoso y accedió a hacerlo por 4€/día. ¡OK bastante justo! Entonces viajas con él, hablas con él, le cuentas sobre tu nuevo aumento y otra información personal. Van a almorzar juntos todos los días durante meses. Lo consideras un amigo del trabajo.

Pero luego, aparentemente, la otra persona alberga resentimiento en su corazón, sin decírtelo, y debido a su envidia por tu aumento del 9%, se asusta y termina el acuerdo sin previo aviso.

¿De verdad quieres ser ese tipo? Sería una cosa si esta persona hubiera hecho algo inapropiado o grosero, pero en realidad no es responsable de los problemas emocionales que has desarrollado.

También tenga en cuenta cómo se ve esto en un entorno profesional. Esto puede interpretarse como envidia y despecho, y eso preocuparía a otras personas que trabajan contigo en el trabajo. En cada lugar de trabajo, los "roles de trabajo" y demás son solo el 50% de la historia, todos se esfuerzan un poco más para ayudarse unos a otros y colaborar y tal o no lo hacen. Si el equipo de otra persona obtiene un poco más de presupuesto, ¿vas a negarte a trabajar en las cosas que te piden? Pones esos pensamientos en sus mentes si manejas esto sin cuidado.

Paso 2 - Decide lo que quieres.

¿Quiere detener este arreglo bajo cualquier circunstancia? ¿O quieres renegociar? Si quiere renegociar, ¿qué condiciones está dispuesto a aceptar? Si antes pagaba 4€/día, ¿qué crees que es justo ahora?

Proporcionalmente, si pasó de un salario un 28 % más alto a un salario un 39 % más alto, entonces las matemáticas dicen que son 4,34 €. Pero sospecho que eso no es realmente lo que quieres.

Lo entiendo. No llevaría a alguien todos los días por cualquier cantidad de dinero, lo encontraría demasiado limitado en mi horario. Pero todo el mundo es diferente. ¿Quieres detenerte, punto, si estaba ofreciendo 4, 5 o 10 euros? ¿Quieres que sea 4 días a la semana en lugar de 5? ¿Qué es exactamente lo que quieres?

Considere qué más está sacando de esto. ¿Un amigo y aliado del trabajo? ¿Empresa en el camino? Diablos, aparentemente podrías aprender de él cómo negociar un salario más alto...

Paso 3 - Cómo negociar profesionalmente.

Si quiere negociar los términos, simplemente diga "¡Oye, hombre! He disfrutado de nuestros paseos juntos, pero realmente no anticipé el impacto en mí. No puedo ir y venir como quiero, voy". salir a comer cuando a veces no lo haría... ¿Hay alguna manera de que podamos cambiar un poco nuestro acuerdo?" Luego discuta si más dinero, o solo hacerlo 4 veces por semana, o solo por 3 meses más, o lo que sea que desee. Bajo ninguna circunstancia mencione su salario, se reflejaría mal en usted.

Asegúrese de que sea algo con lo que pueda vivir, ya que volver a negociar en un corto período de tiempo parecería aferrarse.

Paso 4 - Cómo hacer una reverencia con gracia.

Si decide que absolutamente no quiere hacerlo, o que no puede llegar a un acuerdo sobre un cambio, simplemente diga algo similar. "Bueno, he estado feliz de ayudarte durante los últimos dos meses, pero realmente quiero comenzar a conducir solo. ¿Podemos decir que el próximo viernes será nuestro último viaje juntos? Sin resentimientos. Sigamos reuniéndonos para ¡almuerzo!" o similar. Esté abierto a hacerlo hasta 2 semanas como un gesto considerado.

El período de amistad y gracia significa que habrá muy pocas posibilidades de resentimiento o consecuencias laborales a menos que sea un idiota colosal y tú digas que es un buen tipo.

Puedes salir de esto como "el buen tipo que me ayudó a conseguir trabajo durante los primeros dos meses y ahora es un amigo del trabajo" y no como "el imbécil poco confiable" para él (y otros en la oficina) si manejas esto con consideración. Los Chicos Duros de Internet están felices de aconsejarte que simplemente le regañes y lo dejes a un lado del camino, pero me imagino que te importa cómo te perciban después.

Parece que te sientes en la trampa de "demasiado agradable" y es muy difícil salir de ella. Déjame explicarte cómo evité tales situaciones:

• Cuando estaba estudiando, uno de mis compañeros de estudios (que tenía una habitación contigua a la mía) decidió un año que no compraría una bicicleta: si necesitaba una, simplemente se la pedía prestada a otra persona de la cuadra. Así que un día vino a mí y me pidió prestada mi bicicleta, a lo que respondí "¡No! ¡Si quieres usar una bicicleta, debes comprar una tú mismo!". El tipo comenzó a gritar y azotó la puerta, pero la próxima vez que lo volví a ver fue muy amable y a la semana siguiente ya había comprado su bicicleta.
• Cuando ya estaba trabajando, le propuse a un colega compartir el viaje, pero esto significaba que necesitaba llegar a un punto de encuentro común, donde pudiera recogerlo. Él se negó, pero me propuso conducir siete kilómetros más y recogerlo. Rechacé. (Pensé solo: si crees que conduciré un total de catorce kilómetros, solo por tu placer, puedes olvidarte).

Verá: parece ser una buena persona (habiendo propuesto a su colega que lo lleve), pero algunas personas son extremadamente groseras y dan todo por sentado. La única forma de dejar de ser tratado así es diciéndole que ya no quiere conducirlo. Puedes decir algo como "Ya no me siento bien llevándote, y a partir de mañana ya no haré eso". En ese momento, por su reacción, verás con qué tipo de persona estás tratando: puede ser amable y entender tu punto (después de todo, es tu auto y haces con él lo que quieras, y además de eso , ¿y si no le hubieras propuesto esto en primer lugar? ¿Cómo lo habría logrado entonces?). También puede ser grosero contigo, momento en el que no dices nada: simplemente lo llevas al trabajo y en la hora del almuerzo,

Buena suerte

Parece que tienes muchas respuestas y, aunque tienen mérito, parece que podrían hacer que las cosas no sean amigables en el trabajo o incluso dañar tu carrera.

• Estabas ayudando a un nuevo compañero de trabajo.
• Ya no quieres hacer esto.
• No querrás enojar a tu compañero de trabajo, ya que parece tener una influencia decente en la empresa.
• No querrás enojar a otros compañeros de trabajo que podrían pensar que eres vengativo por detener la ayuda porque obtuvo un ascenso.

Entonces, ¿cómo puede dejar de ser su chofer (no es compartir el automóvil si está haciendo todo) y mantener su posición con este compañero de trabajo y otros en su trabajo? Supongo que si actúas como un idiota con el compañero de trabajo, él chismeará; esta parece ser la forma lógica en que una persona actuaría cuando es demasiado perezosa para incluso intentar hacer su propio transporte.

Así que mi consejo... mentira... mentira.

Necesitas una excusa para salir de esto. De ninguna manera debe mencionar el aumento de salario o la promoción, ni siquiera lo insinúe.

Debe estar en algún lugar por la mañana o justo después del trabajo, al menos dos días a la semana y bastante pronto, tal vez en 2 o 3 semanas. Te daré un ejemplo, pero puedes adaptarlo más a tu personalidad y estilo de vida y bonificar si a tu amigo no le gustan las cosas que eliges.

"Hola Joe, voy a abrir un nuevo gimnasio en dos semanas e iré allí por las mañanas al menos dos veces por semana. Desafortunadamente, no está cerca de donde vives y me siento mal, pero necesitarás que te lleven estos días. "

Ahora Joe puede ir de diferentes maneras con esto. Podría simplemente animarse y entender que ya no eres su vehículo porque quieres hacer ejercicio y eres 100% bueno con Joe y sus compañeros de trabajo.

Joe podría hacer algo malicioso como decir "No me importa pasar el rato en el gimnasio". Tienes que estar todo en esto. Así que dile que vas a ir a una hora intempestiva de la mañana. Demonios, es posible que tengas que ir una o dos veces entonces. Quiero decir que literalmente podría ser cualquier cosa, así que haz algo que disfrutes. Haz que Joe sienta que tiene que vivir tu vida, lo cual debería hacer si está haciendo un viaje tan largo (pagarte el dinero de la gasolina no es una excusa). Si Joe quiere seguir con este escenario... bueno, ir al gimnasio por la mañana te da hambre... necesito parar en un supermercado de camino a casa... disparar olvidó enviar esa carta, la oficina de correos también.

El hecho es que no tienes otra opción aquí porque no tienes una buena excusa aparte de que piensas que Joe se está lixiviando y te estás poniendo celoso de Joe. Si le dice esto a Joe de la manera más amable humanamente posible, aún puede ofenderlo mucho, lo que puede causar problemas en su lugar de trabajo.

Necesitas una "razón" y esa puede ser la que quieras, que no puedes seguir llevando a Joe. Y puedes actuar tan irreflexivamente como quieras. Es mucho mejor que Joe se queje con la gente porque eres desconsiderado y no piensas en él cuando te uniste al gimnasio (probablemente haga que Joe sea el llorón y tú el príncipe) que Joe se burle de ti por ser su jefe celoso. Solo asegúrate de que no lo lleves por ti y no por Joe. Sea egoísta o desconsiderado, pero no menosprecie personalmente a Joe.

Como dices que el costo es en euros, asumiré que estás en Alemania. Allí, el coste de ir a trabajar se puede deducir de impuestos a razón de 32 céntimos por km, lo que serían 14,40 € al día. (No sé qué tan feliz estaría la oficina de impuestos con usted conduciendo de regreso a casa para almorzar, pero se trata solo del costo).

Entonces, como mínimo, debería pagar 7,20 € por día, pero eso no tiene en cuenta que tú estás haciendo todo el trabajo y él no. Tampoco hay razón para que le des una tarifa favorable, ya que él está ganando mucho más dinero que tú.

Entonces simplemente le dices "Mira, hice los números, y esto no me sale bien. 4,00 € por día simplemente no me parece justo. La tarifa que dice la oficina de impuestos es correcta 14,40 € por día, y eso sin tener en cuenta que yo conduzco todo el tiempo, así que diría que 10,00 € al día es mucho más justo". Eso si estás dispuesto a llevarlo por esa cantidad. Sí, es mucho más que el costo de la gasolina, pero si compra su propio automóvil, se dará cuenta de que el costo de conducir es mucho más que el costo de la gasolina.

Si no quiere conducir, deténgase en "€ 4,00 por día simplemente no me parece justo, así que quiero dejar esto". Siempre puede esperar una contraoferta. Eres mucho más barato que cualquier taxi, y mucho más conveniente y probablemente mucho más barato que el transporte público.