Buscando consejos para mantenerme motivado trabajando con mi asesor de maestría

Como el inglés no es mi idioma nativo, me disculpo por cualquier error en mi siguiente publicación.

Hice mi Licenciatura en Matemáticas en la Universidad "A" con el asesor "a". El nivel de estrés de esta universidad era duro, las pruebas de admisión para maestrías también son muy difíciles y era muy competitiva. Pero realmente disfruté trabajar con mi asesor de tesis allí, también fue difícil, pero realmente aprendí mucho trabajando con él, ya que fue un gran maestro. También fue una persona tan solidaria.

Actualmente estoy en mi segundo semestre estudiando una maestría en matemáticas en la Universidad "B" con el asesor "b" en otra ciudad. Hasta ahora, he disfrutado del sistema académico de la escuela (asignaturas, menos nivel de estrés que la universidad, la mayoría de los profesores hasta ahora, la ciudad, etc.). El problema es que no me siento motivada trabajando con mi asesor, es la persona más cercana a los temas que me gustan en la universidad "B". Quería hacer un tema en, digamos, "Categorías" y él está de acuerdo, ya que incluso es un organizador en el congreso de categorías aquí en la Universidad B.

Hasta ahora, mi impresión hasta ahora es que realmente no conoce el tema de las categorías, ya que está más especializado en otros temas de álgebra, así que le pedí algunos temas de tesis en los temas que sabe más, pero respondió raro. A veces habla mal sin buenos argumentos sobre los académicos que trabajé en la Universidad A, incluido mi asesor de pregrado.

Me propuso trabajar conmigo y otro estudiante en algún artículo, pero realmente no me siento cómodo ya que a veces no está explicando claramente algo o también responde raro o enojado.

Le expongo mis avances en mi tesis de maestría una o dos veces a la semana y la mayoría de las veces él está bien, pero a veces era raro como siempre corrigiéndome cómo hablo cada pocos minutos. Haciendo bromas sobre los temas que le expongo que para mi solo me demuestran su ignorancia y falta de profesionalismo. Hubo un error en el libro que estudio para mi tesis, pero me respondió diciendo que los autores no son realmente conocedores de su campo, sino que los autores eran matemáticos con mucha experiencia, lo que nuevamente me muestra su mal humor e ignorancia. A los pocos minutos comprobando el error por mi cuenta deduje toda la prueba y creo que el error fue tipográfico.

Estoy haciendo toda la investigación en mi tesis de maestría por mi cuenta, ya que resulta que él realmente no conoce el tema, me mantengo motivado por aprender un tema que me gusta. Pero él realmente no valora lo que estoy haciendo o al menos no lo siento. valorado por él.

Mi idea es hacer mi doctorado en otra universidad o quizás regresar a la Universidad A con mi primer director de tesis. Cualquier consejo será apreciado para hacer frente a esta falta de motivación trabajando con el asesor b. Gracias

Respuestas (1)

Hice mi licenciatura y maestría en Matemáticas en uno de los mejores institutos del país, pero por alguna razón, actualmente estoy haciendo mi Ph.D. en el departamento de Ingeniería Eléctrica en otro país y la universidad también es la mejor del país.

Después de unirme al doctorado, me doy cuenta de que, como estudiante de Matemáticas, no me gustan los problemas de investigación que me da mi supervisor. Pero hay un problema en el que se necesita mucha teoría de probabilidad (nivel muy avanzado). Empecé por mi cuenta a abordar este problema y después de un año más o menos progresé y publiqué, y también encontré algunos otros problemas viables completamente desde la perspectiva de la teoría de la probabilidad. Si avanzo en estos problemas y publico, estoy seguro de que dentro de los próximos 2 a 3 años podré comenzar a escribir una tesis.

Debo decirle que, dado que mi supervisor no es un probabilista, no hay aportes de su parte. Espero que puedas hacerlo por tu cuenta también. A veces siento lo mismo que tú. Pero realmente me gusta el área en la que estoy ahora. Entonces, al final del día, debe encontrar un problema y resolverlo, en mi opinión, rara vez usted y su supervisor pensarán y resolverán el problema juntos.