Estoy en las etapas intermedias de mi doctorado, trabajando en 3/4 de los componentes de un proyecto importante en nuestro grupo. Un posdoctorado acaba de comenzar a trabajar en el 1/4 restante utilizando los protocolos que establecí (para que nuestro trabajo sea comparable). Mi supervisor ahora reasignó gran parte de mi trabajo original al posdoctorado y les permitió volver a optimizar los protocolos de forma independiente.
Ahora parece que no tendré autoría para la mayor parte del proyecto, ya que el posdoctorado modificó mis protocolos (que debían ser coherentes entre nosotros) y se ha hecho cargo de la mayor parte de mi proyecto.
¿Qué puedo hacer para asegurarme de obtener publicaciones de primer autor de mi doctorado? He hablado con mi supervisor que no quiere discutir la autoría 'en esta etapa' y se sabe que ha publicado en el pasado sin consultar a otros miembros del grupo.
Gracias
Lo primero es lo primero: estoy totalmente de acuerdo con Buffy y con cualquier otra persona en que esto suena como una situación muy poco fiable. Un supervisor que reasigna el trabajo y luego 'no quiere discutir la autoría en esta etapa' le quita una enorme cantidad de agencia a usted como estudiante de doctorado. Eso tiene que ser desmotivador y frustrante. De hecho, podría considerar la transferencia a otro supervisor.
Si quieres quedarte con este grupo, el proyecto me parece una autoría co-primera. Si ya ha realizado 3/4 del proyecto, parece justo incluso si el posdoctorado optimizará algunos de sus resultados. Dado que abordarlo con su supervisor no fue realmente fructífero, hable con el posdoctorado y asegúrese de que vean este proyecto como una primera publicación compartida también. Después de eso, manténgase involucrado discutiendo los resultados, preguntando qué puede hacer para ayudar, ayudando con la resolución de problemas, etc. Asegúrese de saber en qué etapa se encuentra el proyecto y especialmente cuando comienza la escritura, ayude con eso. Obviamente, si puede mejorar los resultados, eso es una ventaja, pero mantenerse involucrado debería ser muy útil.
Creo que tal comportamiento por parte de un supervisor no es ético por las siguientes razones.
Me parece que algunas personas consideran que la investigación es más importante que las personas involucradas en ella: los estudiantes. Creo que es comprensible, si no encomiable, que las personas se guíen por los resultados, pero es incorrecto, en mi opinión, en casi todos los casos.
Sin embargo, hay algunos aspectos de la investigación médica (y algunos otros) en los que la necesidad de una solución es tan grande que los resultados dominan todo lo demás, pero creo que ese tipo de investigación es raro. Pero sí, algunos problemas exigen soluciones YA.
Si una persona (miembro de la facultad) solo quiere hacer el trabajo, maldita sea la gente, entonces debe hacerlo él mismo solo con colegas de ideas afines. En particular, no debe asumir la responsabilidad de guiar a los estudiantes que necesariamente serán más lentos para encontrar resultados que él y sus compañeros "superestrellas".
Como digo en esta respuesta a otra pregunta, un supervisor tiene una responsabilidad con el estudiante que supera a la mayoría de las demás consideraciones. No hay una razón esencial por la que alguien necesite tener estudiantes. Si es necesario y aceptas la responsabilidad, entonces no abuses de esos estudiantes, especialmente aprovechándote de su trabajo y luego quitándoles el premio. Es realmente una forma de robo intelectual.
leucocitaria
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