Amigo frente al cual he hablado mal de la empresa se está convirtiendo en un colega [cerrado]

Así que hace un par de meses estuve bastante unida a una amiga mía y entre otras cosas hemos hablado de nuestros trabajos. Le he dicho que no estoy (muy) feliz en el mío y que hay cosas que me gustan, es decir, el ambiente es bueno, es un lugar divertido para estar, pero hay cosas que no me gustan. - es decir, los salarios son más bajos que los ofrecidos en otras empresas y también le he compartido que estoy contemplando renunciar y me he entrevistado con otras empresas.

En algún momento nos distanciamos (sin malos sentimientos, simplemente empezamos a vernos con mucha menos frecuencia) y cuando nos conocimos recientemente me dijo que pronto empezaría a trabajar en mi empresa (lo mismo de lo que he hablado mal hace un tiempo frente a a él).

Espero estar pensándolo demasiado, pero me siento un poco nervioso y negativo acerca de que trabajemos juntos. Me siento incómodo porque él sabe tanto sobre cómo me siento con respecto a mi trabajo. He discutido las cosas que no me gustan de la empresa con mi jefe (es decir, el salario), pero dudo que sepa sobre mis entrevistas en otras empresas, etc. . Me temo que incluso podemos terminar trabajando en el mismo equipo (esperemos que no).

¿Hay algo por lo que deba preocuparme (incluso en el peor de los casos)? ¿Cómo debo actuar?

Si él o ella dice algo, entonces todo es mentira, nunca has dicho algo así, y nunca le habrías dicho algo así a esta persona, que no es ni ha sido tu amigo. Si no se dice nada, no se hace nada.
¡Gracias chicos! @JoeStrazzere, no lo sé; después de entrevistarme en algunos otros lugares, estoy empezando a pensar que mi trabajo en realidad no es tan malo como solía pensar y que es mejor que me quede allí. Tengo un poco de miedo de haberlo puesto en peligro de alguna manera debido a mis quejas frente a este tipo.
@JoeStrazzere: Sí, si ese ex-amigo no tiene el sentido común de mantener la boca cerrada sobre cosas que serían muy dañinas, entonces él o ella no son amigos de forma retroactiva, y tú haces lo que puedes para desviar el daño.

Respuestas (4)

¿Hay algo por lo que deba preocuparme (incluso en el peor de los casos)? ¿Cómo debo actuar?

Actúa como de costumbre, da la bienvenida a bordo a tu amigo, etc. todo el mundo sabe que las diatribas privadas y el trabajo son dos cosas separadas. No hay ninguna posibilidad de que él hable de tus diatribas de meses con tu jefe, ya que él mismo acaba de entrar por la puerta.

De hecho, la posibilidad es muy baja, pero a veces la realidad es más extraña que la ficción.
@ jpmc26 la posibilidad es cero, pero si lo hizo, solo se está haciendo quedar mal. Simplemente me reiría: 'Sí, jefe, no es gran cosa, solo estaba despotricando después de un mal día'. No tengo idea de por qué lo mencionaría contigo.

¿Hay algo por lo que deba preocuparme (incluso en el peor de los casos)?

Todos, incluido su gerente, se han quejado con sus amigos sobre su trabajo. No deberías preocuparte en absoluto por el comienzo de tu amigo. Su amigo también tiene un incentivo para guardarse sus quejas para sí mismo: si se lo cuenta a alguien de la empresa, se habrá marcado a sí mismo como un soplón.

Si te delata, simplemente niega todo.

¿Por qué mentirías?

¿Cómo debo actuar?

Habla con la verdad.

Parece que todavía estás en esa empresa después de varios meses. No puede ser tan malo allí.

Tu amigo empezó a trabajar allí, a pesar de lo que le has dicho.

He discutido las cosas que no me gustan de la empresa con mi jefe (es decir, el salario), pero dudo que sepa sobre mis entrevistas en otras empresas, etc.

Tener entrevistas con otras empresas es algo que todo el mundo puede hacer en cualquier momento. Incluso si no le ha dicho explícitamente a su jefe que tuvo entrevistas en otras empresas, no se necesita mucha imaginación para asumir que un empleado que no está satisfecho con su trabajo actual está buscando alternativas.

Tu amigo tiene sus razones para unirse a tu empresa, al igual que tú tenías tus propias razones para hacerlo. Y eventualmente tendrá sus propias razones para buscar unirse a otra compañía, al igual que usted tiene las suyas. Sus circunstancias son suyas, sus circunstancias son suyas y es realmente contraproducente de su parte tratar de leer su situación desde su perspectiva; para empezar, no importa que su situación sea asunto suyo y no suyo.

Concéntrese en hacer su trabajo. Si está buscando un nuevo empleo, guarde silencio por radio al menos por el momento.

Todo el mundo tiene su propia perspectiva. Lo que es terrible para ti puede ser maravilloso para él. Y nuevamente, es posible que no tenga las mismas prioridades y objetivos. Deja que viva su propia vida y concéntrate en vivir la tuya. Y abandone cualquier tentación de juzgar sus elecciones de vida en función de su perspectiva. Lo que no funciona para ti puede ser maravilloso para él. Tienes derecho a tu propia vida ya tu propio juicio. Así como tiene derecho a la suya.