No estoy seguro de si esta pregunta es adecuada para la academia, si no, sería genial saber el sitio donde debería preguntar esto. Soy un doctorado final. estudiante de Matemáticas en una escuela decente en los EE. UU., y mis solicitudes de trabajo posdoctorales hasta ahora han ido en línea, aunque he publicado un artículo en una revista reconocida. Además, tuve que cambiar de asesor y de materia a la mitad de mi doctorado, por lo que creo que me hubiera ido mejor con más experiencia en el campo en el que estoy trabajando o en un campo relacionado. Eso significaría que incluso si obtuviera un posdoctorado, me sentiría un poco inferior a otros posdoctorados o podría buscar un poco más de ayuda de mi mentor.
Noté las publicaciones de algunas universidades europeas para posdoctorados donde mencionan que están buscando posdoctorados y doctorados. estudiantes ambos. Aunque solicitaré postdoctorados en estas universidades, estaba pensando en tener su opinión sobre el siguiente plan de respaldo algo irregular:
Digamos que la Universidad U en Europa tiene un puesto de posdoctorado P por un salario x durante 2 años y un Ph.D. puesto D por salario y durante 4 años, donde x>y. Si puedo obtener P, genial, pero si no, ¿puedo también hablar e intentar llegar a un acuerdo con la universidad (enviarles un correo electrónico con una explicación, etc.) para un puesto de visitante donde aprenderé algunas cosas más y estará investigando también, pero puede tener menos salario que P pero el mismo (o un poco más) salario que D? En otras palabras, siento que necesito adquirir más conocimiento en mi área, así que si no obtengo P, estaré feliz con casi el mismo salario que D, pero intentaré doblar la regla de 4 años a solo 1 año? Entonces será como un puesto de visitante con menos salario, de menos tiempo, pero me gustará que me traten como un Ph.D. estudiante (eso significa menos investigación independiente, más aprendizaje en comparación con un postdoctorado). ¿Será algo ridículo intentarlo? Entonces, seré algo así como un doctorado avanzado. estudiante pero no experto como un postdoctorado, por lo que estoy dispuesto a negociar con el salario, no necesitaré otro doctorado. ya que habré tenido uno (si dan otro, ¡fantástico!) ¿Sabes si podría funcionar o crear complicaciones suficientes como para que el comité de contratación se ofenda? ¿Debería intentar enviar un correo electrónico explicando esta situación y ver si negociarán conmigo al respecto? ) ¿Sabe si podría funcionar o crear complicaciones suficientes como para ofender al comité de contratación? ¿Debería intentar enviar un correo electrónico explicando esta situación y ver si negociarán conmigo al respecto? ) ¿Sabe si podría funcionar o crear complicaciones suficientes como para ofender al comité de contratación? ¿Debería intentar enviar un correo electrónico explicando esta situación y ver si negociarán conmigo al respecto?
¡Muchas gracias por adelantado!
En varios países europeos, por ejemplo Alemania, Suiza o Austria, será posible cubrir puestos a tiempo parcial. Si en realidad trabaja solo a tiempo parcial o no, es una cuestión diferente. En estos países, en la mayoría de los casos, no hay una gran diferencia entre los estudiantes de doctorado y los posdoctorados con respecto a los detalles organizacionales del empleo, o incluso el salario en un puesto de tiempo completo.
Entonces, la forma en que veo que su plan posiblemente funcione es la siguiente: un profesor tiene fondos para contratar a alguien a tiempo completo durante 2 años. Luego podría tratar de argumentar que además de trabajar en el proyecto en particular, también necesita tiempo para educarse más a sí mismo y obtener solo un puesto de medio tiempo, pero alargue eso a 4 años. Es posible que desee comunicar que todavía significa que está trabajando o estudiando a tiempo completo en temas relacionados con el proyecto. Si la financiación es flexible con respecto al año en que se gasta (que es a veces, pero no siempre, el caso), entonces supongo que tiene buenas posibilidades de que la gente esté dispuesta a hacer ese trato.
Este plan probablemente se discuta mejor con el profesor que ofrece el puesto, de manera informal antes de solicitar el puesto o cuando vaya a una entrevista.
Para Francia, es probable que esto no funcione: por razones administrativas, no podemos pagar un posdoctorado con un salario de doctorado (o "un poco más que el salario de doctorado"), de hecho, debemos seguir algunas pautas salariales estrictas. Sin embargo, existe una posición entre PhD y Postdoc, esta posición se llama "ingeniero de investigación". Este no es oficialmente un puesto de posdoctorado, pero podría ser extraoficialmente un puesto de posdoctorado, con un salario más bajo.
Pero, como siempre hay un pero, te aconsejo que no le digas a una persona que estás dispuesto a trabajar por menos dinero que el salario que te ofrece esa persona. No es probable que obtenga ninguna posición si sigue esta estrategia. Cuando tengo dinero para un posdoctorado, o realmente no "necesito" (=para un proyecto específico) un posdoctorado y luego contrato a alguien que sea independiente (y es poco probable que este tipo de persona esté lista para trabajar para un salario más bajo porque la independencia proviene principalmente de la experiencia); o realmente necesito un postdoctorado, y en este caso no hay forma de que acepte a alguien que rechacé anteriormente, incluso por un precio más bajo.
Ben Webster
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