Bueno. Estoy un poco molesto. Fui a una entrevista de trabajo y el empleador me llamó para ofrecerme el trabajo. El trabajo es agradable, pero nada demasiado emocionante. Luego, otro empleador me contactó para decirme que estaba siendo considerado para 2 puestos que pagan sustancialmente más (4-7 dólares más por hora para ser exactos).
Ya le dije al trabajo que quiere contratarme que me someterán a una prueba de drogas. ¿Es eso un acuerdo verbal para tomar el trabajo?
Si acepto el trabajo y aparece el que paga más, ¿me equivocaría al renunciar tan rápido si llega el otro? ¿Debería volver a llamar y decir que cambié de opinión y decepcionarlos? ¿Es probable que esto me coloque en una lista de "no contratar"?
No estoy seguro de qué hacer, ya que no puedo quemar puentes, pero al mismo tiempo no puedo dejar pasar mejores oportunidades.
$7/hr es $14,560 en un año, suponiendo un año de 2080 horas. No creo que sea una suma de dinero irrelevante para ti. Y el trabajo mejor pagado podría venir con más responsabilidad y más oportunidades de crecimiento.
Creo que te respetas a ti mismo y al futuro tuyo y de tus seres queridos lo suficiente como para alcanzar el peldaño más alto, ¿no es así? :-)
¿Por qué no modifica cualquier otro plan que tenga, priorice entrevistas y pruebas de drogas para el segundo empleador potencial lo antes posible, luego, si aún no se decide, siga adelante y haga la otra prueba de drogas según lo planeado? No estás obligado a decirle a ninguno de los dos que te estás entrevistando con el otro. No eres responsable ante ellos como empleado hasta que firmes un contrato de trabajo, y ellos tampoco. La prueba de drogas realmente sigue siendo parte de la entrevista.
EDITAR: Hay riesgo en casi todo lo que haces. Dudar sobre el primer trabajo para revisar los demás podría poner en riesgo el primer trabajo, y no hay garantía de que obtendrá cualquiera de los otros trabajos. El primero suena como algo relativamente seguro, suponiendo que la prueba de drogas no sea un problema. Por lo tanto, lo más seguro podría ser simplemente tomar el primer trabajo, y esa también podría ser la mejor opción, si la necesita. Pero también parece que tienes al menos una semana con la que puedes permitirte jugar. Si puede aguantar un poco y revisar los otros trabajos, la recompensa podría valer la pena el sacrificio a corto plazo. O, por supuesto, podría terminar dentro de tres semanas todavía buscando trabajo.
Primero: si no tiene una oferta por escrito , incluso con una prueba de drogas como contingencia, no tiene nada que se pueda hacer cumplir si el empleador decide no contratarlo. Solicite una carta de oferta por escrito.
En segundo lugar, la primera "oferta" (expresada libremente) es como un pájaro en la mano. Con el otro trabajo, podrían estar echando humo por tu trasero. Sea razonable y no tome decisiones rápidas basadas en la codicia. Las pocas semanas podrían convertirse fácilmente en meses, o en ninguna llamada. Los empleadores hacen esto todo el tiempo.
usuario34687
AI Breveleri
albahaca bourque
Yo no
jeremy francés