¿Acuerdo verbal? ¿No puedo tomar este trabajo ahora y esperar al que pague más?

Bueno. Estoy un poco molesto. Fui a una entrevista de trabajo y el empleador me llamó para ofrecerme el trabajo. El trabajo es agradable, pero nada demasiado emocionante. Luego, otro empleador me contactó para decirme que estaba siendo considerado para 2 puestos que pagan sustancialmente más (4-7 dólares más por hora para ser exactos).

Ya le dije al trabajo que quiere contratarme que me someterán a una prueba de drogas. ¿Es eso un acuerdo verbal para tomar el trabajo?

Si acepto el trabajo y aparece el que paga más, ¿me equivocaría al renunciar tan rápido si llega el otro? ¿Debería volver a llamar y decir que cambié de opinión y decepcionarlos? ¿Es probable que esto me coloque en una lista de "no contratar"?

No estoy seguro de qué hacer, ya que no puedo quemar puentes, pero al mismo tiempo no puedo dejar pasar mejores oportunidades.

¿Puede la compañía tomarlo ahora y dejarlo por un mejor trabajador cuando llegue uno en unas pocas semanas? ¿Cómo te sentirías si te jodieran de esa manera? Pero no parece que haya aceptado el trabajo, solo un obstáculo previo para obtener una oferta de trabajo.
Tres ofertas en una semana parecen indicar que está en demanda y no necesita preocuparse por perderse ningún trabajo en particular. - Ve por el mejor trabajo, aunque no lo sabrás hasta dentro de dos semanas.
¿Qué es un "trabajo de ciudad"?
Estoy con Joe, en realidad aún no tienes una oferta de trabajo sólida. Haz la prueba de drogas (eso te dará una semana más o menos para obtener los resultados) y luego, si realmente obtienes la mejor oferta de trabajo, tómala.
Además, ¿está hablando con las propias empresas o agentes? No confíe en nada de lo que un agente le diga verbalmente , no ponga en riesgo una posición hasta que haya tenido noticias de la propia empresa.

Respuestas (2)

$7/hr es $14,560 en un año, suponiendo un año de 2080 horas. No creo que sea una suma de dinero irrelevante para ti. Y el trabajo mejor pagado podría venir con más responsabilidad y más oportunidades de crecimiento.

Creo que te respetas a ti mismo y al futuro tuyo y de tus seres queridos lo suficiente como para alcanzar el peldaño más alto, ¿no es así? :-)

¿Por qué no modifica cualquier otro plan que tenga, priorice entrevistas y pruebas de drogas para el segundo empleador potencial lo antes posible, luego, si aún no se decide, siga adelante y haga la otra prueba de drogas según lo planeado? No estás obligado a decirle a ninguno de los dos que te estás entrevistando con el otro. No eres responsable ante ellos como empleado hasta que firmes un contrato de trabajo, y ellos tampoco. La prueba de drogas realmente sigue siendo parte de la entrevista.

EDITAR: Hay riesgo en casi todo lo que haces. Dudar sobre el primer trabajo para revisar los demás podría poner en riesgo el primer trabajo, y no hay garantía de que obtendrá cualquiera de los otros trabajos. El primero suena como algo relativamente seguro, suponiendo que la prueba de drogas no sea un problema. Por lo tanto, lo más seguro podría ser simplemente tomar el primer trabajo, y esa también podría ser la mejor opción, si la necesita. Pero también parece que tienes al menos una semana con la que puedes permitirte jugar. Si puede aguantar un poco y revisar los otros trabajos, la recompensa podría valer la pena el sacrificio a corto plazo. O, por supuesto, podría terminar dentro de tres semanas todavía buscando trabajo.

Gracias. El problema es que el segundo que realmente quiero dice que no se pondrán en contacto conmigo hasta dentro de dos semanas. :O :OOdio este tipo de dilemas. Siento que mi reputación está en juego porque lógicamente no puedo dejar pasar más dinero y lo que realmente quiero, pero esta primera empresa realmente me quiere.
@Preguntas ¿Puede absorber una o dos semanas extra sin paga? Si el primero te quiere tanto, ¿te esperará si se lo pides respetuosamente? Todavía no estaría obligado a darles todas las razones por qué. Pensaría que podrías hacerte la prueba de drogas y luego decirles respetuosamente que necesitas una semana para tomar una decisión final. Dirían lo que digan a eso. Pero no parece irrazonable, y si te desean tanto, creo que responderían con respeto. Podrían decir que simplemente no pueden esperar, pero no creo que rescindan la oferta solo porque tú lo pediste.
@Craig No hay garantía de que al OP se le ofrezca el segundo trabajo. ¿Esperas dos semanas y descubres que no tienes ningún trabajo?
@JaneS Eso es ciertamente cierto. De hecho, tampoco hay garantía de que llegue mañana a la oficina en lugar del hospital. Pero eso no va a impedir que lo intente. Tomar lo que parece ser la opción sin riesgo (baja recompensa) es ciertamente una opción disponible y no juzgaría a nadie ni por un segundo por hacerlo.
@Craig Entonces su respuesta debe indicar que esta es una estrategia arriesgada y que existe una posibilidad razonable de que terminen sin trabajo. Sé que ciertamente no podría permitirme quedarme sin trabajo, el OP no indica ninguna de las dos formas.
@JaneS Es por eso que pregunté un par de comentarios si el OP podía darse el lujo de pasar una semana más sin pago, y sugerí opciones en mi respuesta para ver ambas opciones sin desechar la primera. No sé sobre el alto riesgo, pero ciertamente hay riesgo, en todo. Habiendo dicho eso, actualizaré mi respuesta ligeramente. Realmente respeto tu opinión sobre esto y tu preocupación. :-)

Primero: si no tiene una oferta por escrito , incluso con una prueba de drogas como contingencia, no tiene nada que se pueda hacer cumplir si el empleador decide no contratarlo. Solicite una carta de oferta por escrito.

En segundo lugar, la primera "oferta" (expresada libremente) es como un pájaro en la mano. Con el otro trabajo, podrían estar echando humo por tu trasero. Sea razonable y no tome decisiones rápidas basadas en la codicia. Las pocas semanas podrían convertirse fácilmente en meses, o en ninguna llamada. Los empleadores hacen esto todo el tiempo.

Desafortunadamente, las personas que te llaman pueden decir lo que quieran. Si te quieren, te harán firmar un papel.