TLDR: Mi compañero de trabajo hace bromas desagradables sobre otra persona para establecer una relación o apoyar la amistad conmigo. Esto me hace sentir incómodo porque es completamente malo y ha lastimado notablemente a la parte objeto de las burlas más de una vez.
Fondo:
Tengo un compañero de trabajo del que me he hecho amigo. Se siente muy cercano a mí y (sobre) comparte mucho de su vida personal conmigo. También se siente muy libre de hacer preguntas muy personales sobre mi vida y con frecuencia cruza mis límites normales para compañeros de trabajo y hombres (soy una mujer 10 años menor que él). Estoy trabajando para que reconozca que cuando desvío sus preguntas y afirmaciones estoy tratando de evitar un tema que él ha mencionado. Por lo general, su respuesta es volver a preguntar aún más directamente, lo que es incómodo en el mejor de los casos. Me ha dicho varias veces que cree estar en el espectro del autismo, lo que creo que contribuye a que ignore mis señales de conversación. Estoy lo suficientemente cerca de él para pasar tiempo social en su casa y cuidar de sus mascotas. (Lea: el compañero de trabajo es inofensivo, está casado y actúa más como si tuviera mi edad).
El problema:
Recientemente, me di cuenta de que una forma en que le gusta establecer una buena relación es burlarse de mi novio, que también es un compañero de trabajo y, por lo general, es el tipo de persona que hace payasadas y hace bromas. En una ocasión reciente, hice una especie de broma, mi novio pensó que era un poco divertido, le expliqué el juego de palabras en la broma y luego se rió más, entendiendo la verdadera broma. Nuestro compañero de trabajo mayor entonces intervino con un eufemismo sobre el último caballo que cruzó la línea y no entendí la frase. Cuando aclaró dijo algo así como los estúpidos se ríen los últimos. Pensé que era algo muy malo para decir. Siendo la persona que no confronta que soy, traté de desviarme diciendo "Por lo general, me río al último", lo cual es completamente cierto, pero debido a que tengo una pérdida auditiva que hace que me pierda los chistes.
Lo que me gustaría lograr:
No creo que en realidad piense que mi novio es estúpido. Él piensa muy bien de los dos. Pero debido a que él trabaja más cerca de mí y está más cerca de mí, creo que mi novio es visto como un saco de boxeo mutuo para vincularse. ¿Cómo puedo dejar en claro que este comportamiento es inaceptable? En el pasado, cuando lo llamé por ofensas muy leves contra compañeros de trabajo que no se sintieron ofendidos en el momento, solo sonríe y dice: "Lo sé, soy una persona terrible". y hace una gran broma fuera de ella. En el pasado, si he rechazado ofertas para pasar el rato o he dicho que estoy ocupado o hablo sobre un evento que me emociona, hará muy obvio que está herido porque no haré todo lo posible para involucrarlo y la culpa me hará tropezar mientras hago una broma al respecto. Me gustaría decirle que no debería burlarse de alguien que me importa,
Me ha dicho varias veces que cree estar en el espectro.
Estar en el espectro no te da una tarjeta gratis para insultar a las personas después de que te digan que esto es inapropiado y no deseado, especialmente en el lugar de trabajo. También tenga en cuenta que "se cree a sí mismo", ni siquiera está diagnosticado oficialmente.
él solo sonríe y dice "Lo sé, soy una persona terrible". y hace una gran broma de eso
No dejes que se burle de eso. Si él dice eso, no se comprometa con este comportamiento. No te rías, no sonrías. Quieres que sepa que piensas que esto no es divertido y que quieres que lo tome en serio.
Escucha, esto no es una broma para mí. De hecho, estás lastimando a las personas y al ambiente de trabajo con este comportamiento. ¿Puedes parar por favor?
Excluye el por favor cuando esto surja una y otra vez.
él hará muy obvio que está herido porque no haré todo lo posible para involucrarlo
Vaya, ¿qué? ¿ No haces todos los esfuerzos posibles para involucrarlo? Entonces, ¿tu misión en la vida ahora es ser el cuidador de esta persona? Diablos no.
No puedes dejar que tu vida sea determinada por este chico y si sientes que no encajaría bien en un evento personal, entonces no tienes que invitarlo. Si pregunta por una razón, puedes decirle que en el pasado ha causado que la gente tenga malas experiencias debido a su comportamiento.
Por supuesto, debes darle la oportunidad de redimirse, pero deja en claro qué comportamiento no quieres ver en él (comentarios sobre el comportamiento o las habilidades de otras personas). Si se 'porta mal', simplemente llévelo a un lado y dígale que un comportamiento como este es exactamente lo que quiere decir.
Si no es razonable, no lo invites a los próximos eventos. Cuando te pregunte por qué, dile la verdad. Hace que todo el evento sea una mala experiencia para varias personas.
Él claramente comprende lo que significa ser herido por ser excluido, por lo que puede usar esto para explicarle cómo hace sentir a las personas.
¿Recuerdas cuando no te invité a X? Bueno, así es como [otra persona] se siente cuando dices cosas así sobre ellos.
AK_is_curious ya dio una respuesta brillante con respecto al manejo de su compañero de trabajo.
Sin embargo, tengo el presentimiento de que esto (como en tantos casos aquí en IPS) gira principalmente en torno a sus propios sentimientos y actitud. Quieres que se comporte cortésmente sin que se sienta mal, porque eres una persona agradable y compasiva. Pero la respuesta muy probable es que simplemente no es posible hacer que cambie su comportamiento sin darle algunos comentarios y sentimientos negativos al respecto.
Seamos sinceros:
Actúa como un imbécil en esas ocasiones. Pero todavía te sientes mal por confrontarlo al respecto. Mientras se salga con la suya actuando como un imbécil y sintiéndose bien por ello, no cambiará y seguirá ofendiendo a la gente. Tarde o temprano necesita algunos límites que lo ayuden a convertirse en una mejor persona.
No digo que tengas que ser la persona que le dé esos límites, pero si sientes compasión, puedes hacerlo. Si no te sientes compasivo, también está bien evitarlo en la medida de lo posible en el futuro y mantener una relación de trabajo profesional.
"Me gustaría decirle que no debería burlarse de alguien que me importa, y que se lo tome en serio, sin bromas ni sentimientos de culpa".
Parece que tu oración viene con un asterisco: "*¡Pero sin hacer que él o yo nos sintamos mal por eso!" Y mi conjetura es: simplemente no puedes. Tiene que sentirse mal por eso hasta cierto punto, porque de lo contrario no tendrá ningún incentivo para cambiar su comportamiento. Y es probable que te sientas mal por eso, porque te enseñaron que no es de buena educación señalarles la grosería de las personas o confrontarlas de alguna manera o excluir a las personas. Pero la última parte es la parte que puedes cambiar . Puede "permitirse" establecer límites saludables y hacerlos cumplir. Puedes darte cuenta y seguir diciéndote que su propiael comportamiento es la fuente de sus problemas. Puedes darte cuenta y seguir diciéndote a ti misma que tu novio se merece algo mejor que ser utilizado como un mecanismo de vinculación.
Establecer límites es algo a lo que te puedes acostumbrar y se vuelve más fácil con la práctica. AK_is_curious ya respondió cómo podrías hacerlo.
¡Buena suerte!
Su TLDR es muy engañoso.
Estás describiendo, en esencia, a alguien que está coqueteando contigo y siendo hostil con tu novio. Al estar abierto a él, fomentas este comportamiento ( ... pasa tiempo social en su casa... )
¡Un anillo de matrimonio y 10 años de antigüedad no hacen a una persona inofensiva! ¡Respetar tus límites y tu amigo lo hace!
Pensaría seriamente en limitar el contacto con esa persona a educado-profesional. No reaccione a bromas o sentimientos de culpa por eso. Eventualmente se irá cuando vea que ya no estás interesado en él.
(Lea: el compañero de trabajo es inofensivo, está casado y actúa más como si tuviera mi edad).
Me alegro de que hayas puesto eso allí porque no entendí eso del resto de tu publicación.
Describes a un chico diez años mayor que tú, volviéndose más amigable, dejándote entrar en partes personales de su vida y menospreciando a tu novio. Estoy viendo a un chico aquí que, en el mejor de los casos, está teniendo una crisis de la mediana edad y, en el peor, espera reemplazar a tu novio por un fin de semana o dos. Quién sabe.
Alguien sugirió que por favor excluyas la próxima vez, yo sugeriría que excluyas todo excepto un despectivo "¿Cómo te atreves?". Debería encargarse de los comentarios sarcásticos sobre su novio y aplastar cualquier fantasía embrionaria en la que pueda o no estar complaciendo.
Si una persona te intimida a ti o a alguien que te importa como una "broma", le pides que se detenga (especialmente repetidamente) y continúa, nunca fue una broma. Es solo una forma socialmente más aceptable para ellos de decir cómo se sienten realmente. No creo que piense muy bien de tu novio. Deberías creer lo que te está diciendo a quemarropa, que es como él piensa que tu novio es un idiota. ¿Te gustaría ser amable con alguien que piensa que tu novio es un idiota y, además, te lo dice? Frío, profesional y educado es el camino a seguir aquí. No más socialización fuera del trabajo.
Editar: No me di cuenta de que no le habías pedido que se detuviera. Pruebe algunas de las sugerencias anteriores, y si no se detiene o intenta seguir desviándose, mantendré lo que dije anteriormente.
Creo que lo mejor que puedes hacer es tenerlo muy claro. Y no me refiero sólo a lo que dices, sino también a cómo lo dices, a tu tono de voz y lenguaje corporal.
Me da la impresión de que no te gusta el conflicto directo y te gusta desviar/evadir el conflicto bromeando o moviendo el foco hacia ti en lugar del conflicto. Si bien esta es una buena manera de hacerlo cuando suceden cosas menores, no es la forma de resolver un problema mayor como este.
Llévalo a un lado, tal vez con tu novio allí también, si crees que eso es útil, y dile muy claramente que no te gusta ni aprecias cuando habla mal de tu novio u otros amigos/compañeros de trabajo.
No hagas que suene como si estuvieras enojado con él (incluso si lo estás) o que lo culpas, haz que suene como si fuera algo que no aprecias y que te gustaría que esté atento al asunto. Supongo que se disculpará y prometerá no hacerlo más.
Si persiste, sé más directo y menos amistoso. Si eso persiste, tendrá que evaluar su amistad con él y si desea o no escalarla a Recursos Humanos.
Otra cosa, que es una opinión más personal. Si lo que hace no se debe a que está en el espectro, creo que es un mal amigo. Tenía un amigo que hacía lo mismo, pero con extraños mientras hablaba de mierda conmigo y otro amigo en común. Y rompió una amistad de 10 años. Lo superamos, pero no se acerca a lo que teníamos antes de que todo eso sucediera. Lamento que la amistad se debilitó, pero no me arrepiento de haberlo dejado por un tiempo. Si bien las bromas y las bromas son parte de cualquier buena amistad, el respeto y el cuidado deben tener prioridad. Especialmente si sabe que es tu novio. Apuesto a que tu novio se siente descontento con la situación.
usuario7334
luego