Esencialmente, ya acordamos un seguimiento, donde envío un currículum actualizado a mi contacto según lo que aprendí en nuestra conversación. Acordamos que enviaré el currículum revisado dentro de unos días.
Se estableció una buena relación. Enviar una simple nota de "gracias" al día siguiente de nuestra reunión parece inútil. Puedo agradecerle de nuevo cuando le envíe el currículum. Pero no quiero contradecir las mejores prácticas en la etiqueta comercial.
Realmente solo necesitas enviar un correo electrónico. Simplemente incluya su "Gracias" cuando envíe el currículum actualizado. Si va a enviar un agradecimiento, no tiene que ser el día después de su entrevista; siempre que esté dentro de una semana, está bien. Incluso entonces, no todos están de acuerdo en que es necesario un agradecimiento por sí solo: (¿ Debería enviarse una carta de agradecimiento después de una entrevista? )
Siempre envía un agradecimiento. No es inútil, es cortés. Estás agradeciendo a la persona por reunirse contigo.
Lo intangible es que también mantienes tu nombre en su mente.
Una mejor pregunta es ¿por qué no lo harías? Es inofensivo y, en el peor de los casos, la persona pensaría "Realmente no necesitaba un agradecimiento".
Hay algunos aspectos positivos y ninguno negativo. Siempre envía un agradecimiento. Nunca se sabe cuándo podría marcar la diferencia cuando todo lo demás es igual.
Calle Pat C
Chris E.
the day after our meetingque solo mantendría su nombre frente a él al día siguiente. Pero no, no le agradecería en persona y luego le enviaría un correo electrónico inmediatamente después. :)