Aceptar una nueva oferta de trabajo en medio de la capacitación

Pensé que tendría algunas ideas sobre mi situación.

He estado buscando un nuevo puesto de trabajo sin dejar de pensar a largo plazo en mi empresa actual. Había estado siguiendo la mentalidad de que hasta que obtuviera una oferta de trabajo sólida, debería seguir trabajando en mi empresa actual con normalidad.

Antes de que comenzara la búsqueda de trabajo, ya estaba inscrito en un costo de capacitación de dos días (~ $ 2k). Decidí continuar con la capacitación hasta que nuevamente tuve una oferta de trabajo sólida.

Ahora tengo una oferta de trabajo y estoy listo para firmar los papeles. El problema es que esta oferta ha llegado mientras estoy haciendo esta capacitación en este momento. ¿Qué puedo hacer profesionalmente al respecto?

Mis pensamientos iniciales fueron

• en términos de compensación, tras mi renuncia oficial, ofrecería renunciar a pagar mis vacaciones no utilizadas como una forma de pagar el costo de la capacitación. Normalmente, creo que la mayoría diría que es un problema de la empresa, pero debido a la incomodidad del momento, creo que es apropiado (?).
• en términos de notificación, podría
  • Regrese a la oficina durante los descansos de la capacitación (el lugar no está demasiado lejos) y avise a la empresa en ese momento.
  • O espere hasta que finalice la capacitación y avíseles al día siguiente que estoy de vuelta en la oficina.