El futuro doctorado se pone en contacto con el supervisor potencial pero no recibe respuesta después de 2 o 3 correos electrónicos, ¿qué hacer?

Digamos que un posible doctorado tiene una alta tasa de respuesta (90-95%) a los correos electrónicos de primer contacto con posibles supervisores. Él/Ella tiene un correo electrónico bien pensado, pero un profesor en particular (aquí: EE. UU.) que está en las preferencias principales no responde después de dos o tres correos electrónicos que se enviaron en un período de tiempo de tres meses. También seguí las instrucciones en el sitio web personal del profesor en la sección "futuros estudiantes de doctorado". El estudiante ya se ha puesto en contacto con algunos de los estudiantes asesores y ha recibido comentarios positivos sobre el profesor.

¿Debería el estudiante darse por vencido y seguir adelante? ¿Debe el estudiante seguir intentándolo?

Aparte del obvio "Tengo demasiados correos electrónicos entrantes para responder" o "Estoy en el campo", ¿qué podría crear un comportamiento de no respuesta por parte del profesor?

He visto la respuesta simplista "adelante, mal asesor, no tiene tiempo, etc". Pero esto parece una contradicción en este caso. A los estudiantes de doctorado les gusta el profesor y dicen que es agradable y que no responde por correo electrónico después de algunos correos electrónicos bien escritos.

¿Cuál es la ventana de tiempo para sus 2-3 correos? Si esto es aproximadamente 1 semana, debe esperar a que la acumulación llegue a uno de los correos electrónicos que envió. Por cierto, incluso si sé que esto es desafortunado, no respondo a los posibles estudiantes si sé que no los "tomaré", porque recibo demasiados correos electrónicos de posibles estudiantes (es decir, varios cada día, aunque ciertamente no soy un "principal preferencia", así que imagínese para profesores famosos). Pero si un estudiante insiste, probablemente termine respondiendo después de 2 o 3 semanas.
Algunos antecedentes más podrían ser útiles aquí. ¿Está buscando solicitudes en los EE. UU. o en el extranjero?
No estoy seguro de si las ubicaciones importan demasiado. Me refiero específicamente a un académico estadounidense, el único que no ha respondido después de algunos correos electrónicos enviados durante un período de 3 meses. Otra persona en el Reino Unido respondió después del segundo correo electrónico. Sé con certeza que la primera persona es muy buscada, pero no creo que sea más buscada que muchas otras personas a las que les envié un correo electrónico.
¿Había un procedimiento establecido en el sitio web del departamento para los futuros estudiantes de doctorado? ¿Lo seguiste?
¡Sí, lo hice! También seguí las instrucciones en el sitio web personal del profesor en la sección "futuros estudiantes de doctorado". De hecho, implementé con éxito algunas de esas estrategias al contactar a otros profesores.
¿Qué son los "estudiantes asesores"? ¿Otros becarios/asistentes de investigación? Francamente, nunca tendría las pelotas para contactar al profesor en el caso directamente. ¡Siempre enviaba todo por correo electrónico (cartas de recomendación, etc.) a su secretaria o asistente de investigación! Esto siempre funcionó. Solo los groseros escribieron directamente al profesor.
Escriba o llame a sus secretarias y pregunte cortésmente. Sabrán si su jefe está fuera, si lee el correo electrónico y cómo tratan solicitudes como la suya. O, y eso me ha pasado, se acercan a ellos y resuelven el problema en minutos.

Respuestas (4)

Voy a suponer que estamos hablando de un estudiante que planea postularse al programa de doctorado al que está afiliada la facultad, pero que aún no ha sido admitido. (No lo dijiste explícitamente, pero leyendo entre líneas, esa es mi suposición).

Si ese es el caso, entonces el estudiante no debe esperar una respuesta y no debe leer nada sobre la falta de respuesta del miembro de la facultad. Muchos profesores no tienen tiempo para responder personalmente a todas las consultas de los posibles candidatos.

Por favor, comprenda que algunos profesores reciben docenas o cientos de consultas de posibles estudiantes. Por ejemplo, tengo entendido que muchos estudiantes indios o chinos tienen la impresión equivocada de que deben ponerse en contacto con el profesorado, o creen que les ayudará en su caso de admisión de alguna manera (no es cierto, pero no saben o les han dado malos consejos). , así escriben). De todos modos, como resultado, muchos profesores no pueden responder a todos esos contactos. Incluso he visto a algunos profesores publicar preguntas frecuentes en su página web que explican por qué no pueden responder a tales consultas de posibles estudiantes de doctorado que están interesados ​​​​en postularse. En muchos casos, es probable que pocos o ninguno de los que contactan al profesor sean admitidos,

Para aprender más sobre esto, puedo recomendar algunas lecturas adicionales:

Si he entendido mal el estado de este estudiante:

Si el estudiante ya ha sido admitido en el programa de doctorado al que está adscrita la facultad, pero aún no ha aceptado la oferta de admisión, la falta de respuesta probablemente indica falta de interés o falta de tiempo por parte del docente. En este caso, mi consejo sería seguir adelante. Sin embargo, por lo que puedo decir, esta respuesta sería un poco inusual: si el estudiante ha sido admitido, generalmente significa que al menos algún quórum de profesores piensa muy bien del estudiante.

Finalmente, si el estudiante está actualmente inscrito en el programa de doctorado de la facultad, el estudiante debe visitar al miembro de la facultad en persona. La facultad tiene horario de oficina; ve a usarlos.

Para tratar de dejar un punto claro: hay una variedad de opiniones sobre cómo responder a las "llamadas en frío" de personas que no conozco, etc. A mí me resulta fácil dar una respuesta de una o dos oraciones de manera cortés. agradecer a un interesado por su interés, pero (si es así...) que "no tengo posiciones abiertas en mi grupo en este momento" o lo que sea adecuado. A mí, aunque recibo un buen número de estos de varios tipos, me lleva menos de 5 minutos al día, y considero que es un buen gesto profesional-social dar esa respuesta rápida (quizás más valiosa que gritar el teléfono en phone-solicitors en teléfonos antiguos sin identificador de llamadas).

Al mismo tiempo, en el otro extremo, conozco a muchas personas que tienen el punto de vista de que enviarles un correo electrónico no los obliga a responder más que las ofertas de tarjetas de crédito y otros anuncios. Y, de hecho, dada la facilidad con la que podemos enviar correos electrónicos en masa, incluso con personalizaciones, esta es una reacción justa, no poco ética ni dura. Tal vez si mis correos electrónicos de este tipo llegaran a más de 10 por día, dejaría de "intentar ser cortés", pero mi propia escala actual de "spam en nombre de un principiante serio en el negocio" es bastante baja, así que fácilmente puede darse el lujo de ser (superficialmente) lo suficientemente "amable" para responder.

En caso de que la gente no responda, me temo que no puede reprochárselo, incluso si admitimos que sería genial si respondieran , ... porque simplemente no hay un principio social general que exija una respuesta a todas las posibles consultas que uno pueda recibir. Sí, sería bueno, pero simplemente no es necesario.

+1 para "Sería bueno, pero simplemente no es necesario"..
Tal vez debería ser obligatorio. Habiendo crecido con el correo electrónico, para mí tiene un peso similar al de las llamadas telefónicas. Ignorar los correos electrónicos (corteses y razonables) es similar a levantar el teléfono, escuchar la introducción de la persona que llama y colgar de inmediato. Así que sí, es de mala educación, sin mencionar poco profesional. Enviar una respuesta enlatada literalmente toma solo unos segundos, y al menos le da al solicitante la retroalimentación que necesita. Si su tiempo es tan valioso y el número de aspirantes a estudiantes es tan alto que no puede manejarlo, seguramente se encuentra en una posición en la que puede hacer que su secretaria se encargue de las cosas.
(Mi comentario asume que la consulta original no es un mensaje enlatado en sí mismo).
@Raphael: No, está más cerca de simplemente no contestar el teléfono.
@JeffE Eso es cierto si termina en el filtro de correo no deseado o si lo elimina sin siquiera leer el tema por completo. Sin embargo, sospecho firmemente que los correos electrónicos se abren y se hojean ( después de todo, puede haber algo allí que justifique una respuesta), eso es escuchar la introducción. No importa que la persona que se entromete no se dé cuenta de que se lee el correo. Pero entonces, tal vez haya una diferencia generacional en la percepción. (Dicho esto, no contestar el teléfono no es una característica recomendable en un entorno profesional, ¿no crees?)
Eso depende. Como regla general, solo cojo el teléfono cuando la puerta de mi oficina está abierta. Si estoy en una reunión, no cojo el teléfono. Si estoy en medio de una tarea que requiere atención ininterrumpida (investigación, escritura, preparación para la clase), solo atiendo el teléfono de algunas personas (como mi esposa). Básicamente, eso significa que si quieres llamarme, primero debemos concertar una cita por correo electrónico.
@Raphael Supongo que la mayoría de las personas no contestan el teléfono mientras están en la oficina (al menos es mi caso). En cuanto a los correos electrónicos, no puedo responder en el día a los que requieren una respuesta, por lo que estoy lejos de responder correos electrónicos no solicitados como ese. Y permítanme agregar que paso más de 1 hora al día respondiendo correos electrónicos (es más cerca de 2 horas, supongo).
@Raphael "Si su tiempo es tan valioso y la cantidad de aspirantes a estudiantes es tan alta que no puede administrar, seguramente se encuentra en una posición en la que puede hacer que su secretaria se encargue de las cosas", esto es bastante ingenuo. Ciertamente no es cierto en la academia o incluso en el mundo corporativo. Las grandes organizaciones (universidades y corporaciones) a menudo tienen burocracias complicadas para determinar quién obtiene un organismo adicional con el propósito expreso de realizar el trabajo de secretaría.
@Chan-HoSuh Tal vez soy ingenuo, tal vez te falta conciencia intercultural. En mi universidad, cada profesor tiene acceso a una secretaria (según el departamento, cada uno tiene la suya). Hasta donde yo sé, eso es representativo de Alemania en general. Tenga en cuenta que asumí que si recibe demasiados de estos correos, probablemente sea lo suficientemente importante como para tener acceso a una secretaria/asistente. Por supuesto, mi experiencia es limitada; la situación puede ser peor de lo que imagino para los profesores de universidades famosas, aunque ellos mismos no sean tan famosos/importantes (relativamente hablando).
@Raphael Me sorprende que pueda acusarme de falta de conciencia intercultural cuando soy yo quien señala que hacer un reclamo universal como "importante => tiene una secretaria" es ingenuo. Ciertamente soy consciente de que eso es más cierto en algunos lugares que en otros.

Diría SIGUE ADELANTE... Algunos profesores están llenos de estudiantes. No están buscando nuevos estudiantes potenciales en el próximo año más o menos.
Por lo tanto, la acción simple que debe hacer es ignorar los correos electrónicos de los posibles estudiantes.

Lo mejor que puede hacer es llamarlo por teléfono si no responde en 3 meses después de 2 o 3 correos electrónicos. Intente reunirse con él en una conferencia e intente ponerse en contacto con sus estudiantes de doctorado actuales.

No estoy seguro de cómo se toman las llamadas en frío. No quiero parecer desesperado, pero un correo electrónico de una oración no cuesta mucho.
Sí, tiene razón... pero al mismo tiempo, si el profesor vale la pena, ¿por qué no?... Simplemente preséntese y el hecho de que está interesado en su investigación y le ha enviado varios correos electrónicos sin respuesta... Es posible que vuelva a mirar a su bandeja de entrada.
Consideraría una llamada en frío muy intrusiva. (Vea mi respuesta al comentario de @Raphael sobre una respuesta diferente).
Definitivamente estoy de acuerdo contigo, Jeff. Es por eso que le sugerí al OP que siguiera adelante y buscara otro supervisor.

  • Considere la posibilidad de terminar en el filtro de spam. (Conozco a un profesor cuyos correos electrónicos eran considerados spam regularmente por su propia universidad)

  • (Como se conocen los estudiantes del supervisor: ¿alguno de ellos podría preguntarle al profesor si llegó alguno de los correos electrónicos?)

  • Los alumnos del supervisor son conocidos: esto indica que el grupo no está lejos. Pasar en persona?

  • Uno puede usar otros canales de comunicación ("solo quería asegurarme de que mis correos electrónicos no quedaran atrapados en el spam")

No creo que ninguno de estos sea útil. Creo que la explicación más probable es que el profesor está ocupado, recibe docenas de correos electrónicos como este y casi siempre son una pérdida de tiempo. Vea la respuesta de Paul Garrett. Si esa es la explicación, ninguno de estos será útil (simplemente parecerán acechantes). El mejor ángulo es averiguar por qué está tratando de ponerse en contacto con el miembro de la facultad y luego averiguar cómo hacer que valga la pena su tiempo (si es así, probablemente no lo sea).
@DW: leyendo la tuya y otras respuestas, creo que esto tiene un fuerte componente geográfico/cultural. Y puede que me haya equivocado, pero terminé con la impresión de que el estudiante está cerca, es decir, en la misma universidad o en una universidad vecina (conociendo gente del otro grupo). Aquí (Alemania) a menudo no solicitas un programa de doctorado con una determinada universidad, es más como si solicitaras un tema con un profesor.
¡Ciertamente posible, cbeleites! Estoy más familiarizado con la cultura estadounidense. ¿Quiere dar más detalles en su respuesta sobre cómo funciona la cultura en Alemania u otras áreas con las que está familiarizado? Eso podría ser útil para muchos lectores.
El futuro doctorado se pone en contacto con el supervisor potencial pero no recibe respuesta después de 2 o 3 correos electrónicos, ¿qué hacer?
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