Podría colaborar con un antiguo supervisor en el futuro y me gustaría seguir en contacto. ¿Es una buena idea enviarle un correo electrónico sobre el progreso que he hecho en mi carrera? Además, ¿cuál es la mejor manera de abordar esto? Siento que enviar correos electrónicos solo para hablar sobre mí es un poco narcisista, ¿no es así?
Acabo de hacer eso, y lo hago a menudo. Si te soy sincero, no lo hago tanto como debería. De todos modos, a menos que se indique lo contrario, lo cual, en mi humilde opinión, sería raro, eso debería ser aceptable/deseable.
Por supuesto, no solo hablarás sobre tus cosas, sino que también preguntarás sobre las suyas. Después de todo, tienen intereses comunes.
¡Los profesores también son personas! No hay ningún secreto en hablar con un compañero profesional que conoces. Y, por supuesto, nunca le envíes un mensaje largo a un profesor.
Sea cortés, sea directo e informativo...
Como supervisor, seguir interactuando (a veces por iniciativa propia) con antiguos alumnos, MSc y PhD es uno de mis mayores placeres.
Aún planificando (mucho después de la supervisión) el trabajo conjunto, los proyectos de colaboración con su supervisor deberían ser bienvenidos de manera bastante positiva. Incluso por pura información. Los buenos supervisores, maestros, la mayoría de las veces, hacen este trabajo para elevar o guiar . Suelen estar felices cuando han tenido éxito. A menudo se sorprenden felizmente. Aparentemente, esto no sucede tan a menudo y no pueden saberlo. Los estudiantes olvidan.
Puedes lidiar con el narcisismo "compartiendo" o "devolviendo" tus progresos a una persona que estimas por lo que aportó a tu línea de investigación. Cada vez que esto me sucede (muy raro), soy feliz.
Me gusta recibir actualizaciones periódicas de antiguos alumnos. Es bueno pensar que he tenido un impacto positivo en sus vidas, y es bueno saber que lo están haciendo bien profesionalmente. Y he enviado actualizaciones periódicas a mi asesor de vez en cuando.
En cuanto a la mejor manera de abordarlo, y que no parezca narcisista, simplemente recomendaría que sea breve. No profundice en detalles extensos; ¡los profesores son gente ocupada! Manténlo corto y simple. Por supuesto, siempre puedes terminar con una línea como esta:
Si te interesa te puedo dar los detalles. Siéntete libre de mantenerte en contacto.
Luego deséeles un buen día e incluya su información de contacto en su bloque de firma.
Sí, hazlo. De todos los supervisores que ha tenido, solo está pensando en comunicarse con este. Eso significa que este supervisor es especial. Si este es el único supervisor con el que desea hacer un seguimiento, entonces es un cumplido.
Además, ¿cuál es la mejor manera de abordar esto? Siento que enviar correos electrónicos solo para hablar sobre mí es un poco narcisista, ¿no es así?
La mejor manera de evitar que suene como si solo estuvieras hablando de ti mismo es evitar hablar solo de ti. Menciona a alguien más, también. Por ejemplo, el supervisor que estás mencionando.
Hágales saber que uno de los temas que realmente quiere mencionar, porque este tema es bastante importante, es este: gracias.
Realmente, a los ex-supervisores no se les dice eso lo suficiente.
Kimball
JDługosz
usuario137