Soy desarrollador de software para una startup fiestera que no es rentable [cerrado]

He trabajado para startups que quebraron de la noche a la mañana, y les ha pasado a varios amigos míos. Trabajé como autónomo durante varios años después del colapso de 2008 y experimenté de primera mano lo que es que desaparezcan los clientes.

Los tiempos han cambiado desde entonces y la economía va bien, pero esta experiencia todavía me preocupa.

Como desarrollador trabajando para una startup que no es rentable y gasta dinero como agua. Estoy atascado sólo como un observador. La empresa comparte sus ingresos por ventas pero no sus gastos, pero no hace falta ser contador para darse cuenta de que esto no puede durar para siempre.

Una de las cosas que más me preocupa es lo poco preparados que están para los tiempos difíciles. Particularmente en los costes asociados a la I+D y sus actuales ineficiencias. La deuda técnica es enorme, pero lo que más me preocupa es cómo no están adquiriendo experiencia trabajando dentro de los presupuestos.

Es un proceso caótico de I+D con resultados aleatorios y sin responsabilidad.

No soy fiestero, pero esta es una cultura de fiesta. Cualquier cosa y todo se celebra como un logro y las borracheras son rituales semanales.

Es difícil ser la voz de la razón en una cultura de fiesta.

Hay muchas otras deficiencias, incluida una semana laboral estándar de 30 horas. Un día semanal de trabajo desde casa donde nadie trabaja. Las fiestas semanales cuestan 2 días laborales por sprint y un historial de despido de personas que no encajan en la cultura.

Así que bebo, me río y sigo el juego.

¿Debería estar buscando activamente un nuevo trabajo?

¿Qué te impide buscar un nuevo trabajo ahora? ¿Cuál es el conflicto?
@BSMP los riesgos de empezar otro trabajo y el miedo de pasar a una situación peor. Odiaría arrepentirme más tarde de mi decisión.
@cgTag El riesgo y el miedo están presentes en cada búsqueda de empleo. No podemos decirle si ese riesgo emocional vale la pena para usted o no. Esa es una decisión personal.

Respuestas (1)

También trabajé en una startup que quebró unos 8 meses después de que me fui, y no es una decisión fácil saber qué hacer.

Si decide irse, probablemente se cuestionará constantemente durante meses, tal como lo hice yo hasta que un liquidador me contactó para preguntarme si quería comprar el software.

Déjate llevar por tu instinto. No se deje en la posición en la que está gastando sus ahorros mientras busca un nuevo trabajo, y no trabaje en un lugar donde esté esperando que se le caiga el fondo. Tú mismo lo dijiste: estás despierto por la noche con preocupación. Las únicas personas que deberían estar haciendo eso son aquellas que se supone que deben dirigir la empresa.

Una gran cantidad de nuevas empresas fracasan en los primeros 5 años, que es aproximadamente la cantidad de tiempo promedio que le toma a una nueva empresa finalmente obtener ganancias. Trabajar para uno es siempre una apuesta.