Solicitó un puesto interno: ¿demasiado ansioso por enviar un correo electrónico al gerente de contratación?

Actualmente tengo un trabajo por el cual he recibido premios por desempeño. Mi mismo trabajo, los mismos deberes y responsabilidades, se abrió en la misma empresa, pero en la ciudad de mi ciudad natal. Estoy ansioso por volver a mi ciudad natal, así que realmente quiero ese trabajo. Me imagino que mis posibilidades son altas, pero no quiero poner mis esperanzas. De todos modos, como trabajo en la misma empresa, pude encontrar la dirección de correo electrónico del gerente de contratación. Inmediatamente después de presentar la solicitud, le envié un correo electrónico para expresarle indirectamente mi interés en el trabajo haciéndole preguntas sobre los proyectos que realizan, cuyas respuestas no pude encontrar. Respondió a ese correo electrónico básicamente diciendo gracias por el interés y respondiendo a mi pregunta.

Ahora, estaré en mi ciudad natal de vacaciones la próxima semana. Me tomé unos días libres, por lo que estaría disponible para una entrevista en persona, en caso de que consideren mi solicitud (que estoy seguro de que lo harán). La posición se cerró el jueves pasado. Pensé en enviarle al gerente de contratación otro correo electrónico el próximo viernes para volver a expresar mi interés en el puesto e indicar que si se considera mi solicitud, estaría disponible para una entrevista en persona mientras estoy en mi ciudad natal. El caso es que actualmente vivo a 8 horas en coche de mi ciudad natal, así que si no fuera por esas fechas, tendría que hacer una entrevista telefónica (que no me gusta).

¿Perjudicaría mi candidatura si le enviara un correo electrónico sobre mi disponibilidad para la entrevista? ¿Sería demasiado presuntuoso? Nota: Recursos humanos no participa en el proceso de contratación en mi empresa. El gerente de contratación supervisa todo el proceso, por lo que solo puedo comunicarme con él sobre el puesto.

Una opción es enviarle un correo electrónico para verificar el estado de la aplicación y, si responde, decirle que estaré disponible para una entrevista en persona.

Respuestas (2)

Si tuviera un candidato fuera de la ciudad que iba a estar en la ciudad en una fecha fija lo suficientemente cercana a cuando estaba haciendo la entrevista, me gustaría saberlo.

HR es otra posibilidad de contacto. Es posible que estén haciendo las entrevistas iniciales y la programación, por lo que también sería algo a considerar informarles sobre su disponibilidad en la ciudad.

HLGEM-gracias por su respuesta. Una vez más, HR no hace la programación/entrevistas iniciales. Todo comienza y termina con este gerente de contratación. De hecho, lo conocí en una conferencia esta semana y planeo enviar este correo electrónico de seguimiento el lunes. ¿Podrías decirme cómo suena? ver comentario abajo...
Hola Sr. X, Fue un placer conocerlo a usted ya A en la conferencia. Quiero reiterar mi interés en el puesto X y siento que sería una gran combinación con mi formación académica y experiencia. No sé cuál será su cronograma para el puesto, aunque quiero informarle que esta semana estaré en X City para visitar a mi familia. Si se está considerando mi solicitud, estaré disponible para una entrevista en persona de martes a jueves. Sin embargo, si ya ha avanzado con el puesto, entonces puedo entenderlo. ¡Gracias por considerarme, y todo lo mejor! Juan

¿Perjudicaría mi candidatura si le enviara un correo electrónico sobre mi disponibilidad para la entrevista? ¿Sería demasiado presuntuoso?

No demasiado presuntuoso en absoluto. Sin embargo, tengo una idea aún mejor. Llámalo, dile que estarás en la ciudad y que te gustaría comprarle el almuerzo.

Puede ser que debido a que Recursos Humanos cerró la vacante, el puesto está ocupado y ya no es una posibilidad, pero sus posibilidades de regresar a su ciudad natal y seguir trabajando para esta empresa aparentemente comienzan y terminan con este individuo. Lo mejor para ti es conocerlo mejor que tú. Y comprarle el almuerzo es una manera fácil de intentarlo. (¿Y quién dice que no a un almuerzo gratis?)