Sin respuesta después de la entrevista telefónica inicial [duplicado]

Tuve una entrevista telefónica con una empresa nueva la semana pasada, estaba hablando con el CTO. Hacia el final de la entrevista, dijo que la siguiente etapa es una entrevista cara a cara y me enviará los detalles por correo electrónico. Llega el día de la entrevista y todavía no he recibido ningún correo electrónico referente a una ubicación. Envié un correo y no hubo respuesta. ¿Algún consejo sobre cómo debo proceder?

Y el consejo es seguir adelante con otra aplicación.
Sí. Sin seguimiento significa que no has tenido éxito. Es un poco vergonzoso que a los entrevistadores les guste dar a entender que hay un paso más allá y luego no seguir adelante con sus palabras. Por lo general, se debe a que es más fácil no decir nada que explicar por qué se retracta de algo que dijo en la entrevista.
Revisa tu carpeta de spam. No es probable, pero sucede.
Es un poco deprimente, pero la realidad es que mucha gente prefiere no ser colocada en un lugar donde pueda haber confrontaciones potenciales. Por lo tanto, prefieren decir algo edificante, dejar una buena nota y luego simplemente ignorar cualquier interacción futura para evitar explicar cualquier cosa. Es una triste realidad la búsqueda de empleo, pero una vez que llegas a las etapas de "ignorar", entonces es tu señal para pasar a otras cosas.

Respuestas (1)

Como han dicho algunos de los comentarios, probablemente sea mejor seguir adelante. Ningún contacto antes o el día de una supuesta entrevista no es una gran señal. Lo más probable es que, tal como está, la empresa no quisiera continuar con su proceso de entrevista. Tampoco te lo tomes a mal; sucede, y es una parte normal del proceso de trabajo.

Además de esos puntos, si la empresa es tan inestable con respecto a la comunicación adecuada, no suena como el tipo de lugar en el que le gustaría trabajar de todos modos.

Para ser honesto, no esperaba demasiado, ya que la empresa era muy nueva, solo comenzaron a existir hace unos meses, después de haber trabajado en un entorno de inicio antes de tener una idea de lo agitado que puede ser a veces. Como dijiste, si no pueden comunicarse correctamente, no es una buena indicación de un entorno de trabajo ideal.
Exactamente. No quieres trabajar para un jefe que te dice que sí porque no quiere decirte que no.