No he tenido noticias del reclutador después de la entrevista por Skype. ¿Cuál es una buena manera de redactar mi consulta? [duplicar]

Tuve una entrevista por Skype un viernes (la semana pasada) y la entrevista fue para un trabajo en el extranjero. La entrevista salió bien, afortunadamente pude responder la mayoría de las preguntas correctamente. Al final, discutí cómo avanza el proceso si están listos para seguir adelante conmigo. El empleador me dijo que normalmente tienen un día de prueba y que la persona venga a la oficina a reunirse con colegas y una entrevista más, me preguntó si puedo manejarlo. Dije que SÍ y luego terminó la llamada diciendo que me contactaría a mediados de la próxima semana para seguir los pasos.

Todavía no he tenido noticias suyas y el jueves ya casi ha pasado. Ahora deseo seguir, pero quiero decir que estoy confundido de qué manera debo redactarlo y enviarlo por correo.

¡Hola Anirudh y bienvenido a The Workplace ! Desafortunadamente, la pregunta que hizo es muy similar a Gran entrevista: el gerente de contratación nunca hizo un seguimiento, ¿debería hacer un seguimiento con una llamada? y es probable que se cierre como un duplicado . Si esa pregunta no aborda su situación específica, edite su pregunta y explique en qué se diferencia su situación. ¡Espero verte por aquí! :D
hola Matt! Gracias por la bienvenida, pero mientras leo esa pregunta, parece haber un motivo diferente que el autor de la pregunta quiere lograr cuando dice "¿Es apropiado llamar?" No estoy confundido acerca de que estoy seguro de que seguiré, solo se me estaba acabando una forma cortés de expresarme ... por lo tanto, esto no es un duplicado.
@Anirudh - ¿Ayudan las respuestas a esa pregunta? ¿Qué les falta que estás deseando saber? Edite esa información en su pregunta y probablemente se volverá a abrir.

Respuestas (2)

Es perfectamente justo decir: "[Nombre del destinatario], todavía estoy interesado en [Nombre del puesto]. Quería comunicarme con usted y ver cómo están las cosas" o algo similar (no copie palabra por palabra , debe preguntar lo mismo de cualquier manera que lo haga)

Sin embargo, en este punto, simplemente pasaron el tiempo que le dijeron que responderían, es perfectamente justo, incluso recomendable, recordarles que está esperando. Hay muchas razones justas por las que llegan un poco tarde. Incluso si encontraron a alguien más para el puesto, la devolución de la llamada podría ser usted a favor si esa persona no funciona, o una futura contratación.

@RualStorage probablemente lo que estaba buscando ...

Si bien lo que dice RualStorge es una buena redacción, me gustaría señalar que menos de 2 días después de que dijo que llamaría no se ha retrasado en absoluto. Las empresas pueden tardar mucho en recuperarse, por todo tipo de razones, la mayoría de las cuales no tienen nada que ver contigo. Solo debe registrarse una vez y luego continuar, así que no desperdicie eso al registrarse demasiado temprano.

Puede enviar un correo electrónico de seguimiento (consulte ¿Debería enviarse una carta de agradecimiento después de una entrevista? ) y preguntar cuáles serán los próximos pasos, si aún no lo ha hecho. Pero lea ¿ Cómo hago un seguimiento adecuado con un gerente de contratación para verificar el estado de un puesto? primero también

Sí, una vez suele ser una ventaja en mi libro al contratar, más de una vez es negativo. (a menos que modifique la fecha, momento en el que solo debe llamar una vez al día o dos después de ese momento) si reviso la fecha de nuevo... bueno, es probable que sea una pista para seguir adelante.
Entonces, ¿cuál debería ser el momento ideal para contactarlo en mi caso según usted? @juevesgeek
Délos al menos hasta el final de la semana, por lo que en algún momento de la próxima semana estaría bien. Todo tipo de cosas pueden surgir para causar retrasos, desde otro trabajo que están haciendo, otras personas con las que necesitan hablar que están fuera, hasta emergencias personales. Deles suficiente tiempo para que no se sientan apurados. Por cierto, si quieren contratarte, no lo olvidarán. Simplemente puede tomar tiempo.
No he tenido noticias del reclutador después de la entrevista por Skype. ¿Cuál es una buena manera de redactar mi consulta? [duplicar]
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