Anoche firmé una oferta para un nuevo puesto y debo comenzar a trabajar el 30 de noviembre. Justo hoy, recibí una carta por correo del estado en el que vivo, donde me convocaron para el servicio de jurado el 16 de diciembre. . Estoy un poco nervioso por tener que tomarme un descanso como resultado de esto, porque escuché que se ve muy mal que un empleado se tome algún día libre dentro del período de prueba de 90 días. ¿Cómo manejo esto con elegancia?
También debo agregar que el estado en el que vivo no toma el trabajo como una excusa para evitar el deber de jurado, y evitar el deber de jurado en los EE. UU. es un delito.
La mayoría de las jurisdicciones le permitirán posponer su servicio como jurado por un tiempo limitado; Póngase en contacto con las autoridades locales y pregunte.
Sin embargo, todos los empleadores saben que el deber de jurado se pondrá al día con cada empleado periódicamente. Pregúntales si deberías posponer por su bien... pero creo que te dirán que en realidad es un momento ideal para quitarte de en medio, cuando aún no estás completamente enredado en el trabajo. Podrían sugerirle que podría pasar algunas de las muchas horas de tiempo de espera leyendo sobre su nueva tarea; eso depende de usted.
Entonces: Pregunte acerca de las opciones, pregunte acerca de las preferencias, no tenga miedo de ninguno de los dos, termine de una vez (puede que tenga un deber corto o uno interesante, preferiblemente ambos) y sumérjase en el trabajo cuando termine.
Podría ser mucho peor; usted podría estar sujeto a un llamado militar. Esto suele ser solo una molestia.
Si se trata de un tribunal federal, la ley federal lo protege de perder su trabajo debido al servicio de jurado. Lo mismo se aplica en la mayoría de los estados para los tribunales estatales y locales, pero deberá verificar las leyes locales. Es posible que su empleador no esté obligado a pagarle mientras esté sirviendo en el jurado, pero no puede despedirlo por ello.
Como ya sabe, saltarse el deber de jurado es un delito. Si su empleador le pide que infrinja una ley federal para que pueda estar en el trabajo o si lo está intimidando, amenazando o dificultando su vida laboral como resultado de su llamado a servir como jurado, es mejor que no a ellos.
Pero puede que te estés preocupando por nada. El jurado podría estar completo antes de que lleguen a su número. Es posible que lo entrevisten y lo excusen en 5 minutos. El caso puede resolverse después de que se seleccione el jurado, pero antes de que comience el juicio en serio. Habrás cumplido con tus obligaciones y habrás pasado poco o ningún tiempo fuera del trabajo.
Radu Murzea
Lorenzo Aiello
teego1967