Soy un estudiante de CS de 3er/4to año. Hace un año, hice una pasantía de 3 meses en una empresa de software, y hace dos meses me contrataron en otra empresa como Desarrollador Junior por un período de prueba de tres meses. En ese entonces, les había dicho que podría continuar trabajando aquí a tiempo parcial después del período de prueba. Y estoy bastante seguro de que querrán que siga trabajando para ellos. Recientemente me di cuenta de dos cosas:
Probablemente renunciaré y conseguiré un trabajo que me quede mejor en dos años, después de terminar mi carrera. Entonces, para finalmente hacer mi(s) pregunta(s):
Probablemente renunciaré y conseguiré un trabajo que me quede mejor en dos años, después de terminar mi carrera. Entonces, para finalmente hacer mi(s) pregunta(s):
¿Le parecerán los dos trabajos de 3 meses como "cambios de trabajo" a un empleador potencial?
Usted es un estudiante. Mientras aún está en la escuela, no es inusual tener una serie de pasantías/trabajos a corto plazo. Los empleadores no consideran ese "cambio de trabajo".
¿Soy poco profesional por cambiar de opinión acerca de trabajar después de las vacaciones de verano?
No. Tus estudios son más importantes que los trabajos de corta duración. Acabas de darte cuenta de que no eres capaz de hacer ambas cosas al mismo tiempo. Avisarlos lo antes posible. Pueden estar decepcionados, pero probablemente lo entenderán.
¿Puedo usar el hecho de que todavía soy un estudiante y que es un período de prueba en mi defensa?
No veo que necesites una "defensa".
Walfrat
hombre triste