El salario parece muy bajo después de unirse, ¿cómo renunciar con gracia? [duplicar]

Recientemente me uní a una empresa ubicada en Cambridge (Reino Unido) y esta es la primera vez que visito este lugar. La oficina es una organización de investigación y su ubicación es en un área muy remota, el único transporte es el servicio de transporte gratuito y eso también es en horarios específicos, por lo tanto, una vez que lo pierda, se verá muy afectado por la alta tarifa del taxi. El costo del alquiler es carísimo y tengo que gastar la mitad de mi salario para encontrar un buen alojamiento.

Ahora, llegando al tema; cuando recibí la oferta, investigué un poco y el salario me pareció justo por encima del promedio. El servicio de transporte gratuito y el gran campus me parecieron una gran ventaja, por lo que decidí unirme aquí. Hay pequeños pueblos cerca del campus, pero no está bien conectado con la ciudad principal y, por lo tanto, mi esposa tiene que sufrir.

Ha pasado solo un mes y todavía tengo otra oferta que parece una mejor alternativa ahora, por lo tanto, quiero salir de aquí tan pronto como sea posible. ¿Cómo renunciar cortésmente y pedir una salida anticipada?

Debe tener en cuenta que las organizaciones de investigación potenciales son muy fáciles de determinar a partir de su información y no sé cuántos recién llegados tienen por mes. Además, que yo sepa, ofrecen muchos otros beneficios (como un gimnasio casi gratis, un programa de atención médica privada para usted y sus dependientes, cuidado de niños, etc.) que podrían ahorrarle dinero.
Esta pregunta tenía cuatro votos de reapertura, así que la volví a abrir. Luego vi una sugerencia duplicada y la cerré como una víctima. Dado que lo que está preguntando es cómo salir con gracia (no, digamos, cómo negociar por más dinero), creo que son preguntas duplicadas, incluso si los detalles específicos varían un poco. El objetivo en ambos es salir sin quemar puentes. Si no está de acuerdo con el engaño, edite para explicar por qué este caso es diferente. Gracias.

Respuestas (1)

¿Cuáles son las posibles alternativas para mí?

Si está decidido a tomar el otro puesto, cortésmente entregue su notificación por escrito a su empleador actual después de aceptar la otra oferta. Asegúrese de que se cumplan todas las condiciones de empleo para su nueva oportunidad antes de entregar su aviso.

Mientras cumple su período de aviso, haga todo lo posible para ser lo más útil posible.

Como nota al margen, esto me vino a la mente: hay un viejo dicho que estoy seguro de que has escuchado que debes tener en cuenta: "La hierba no siempre es más verde del otro lado".

Buena suerte.

La segunda oferta que debo aceptar dentro de los 15 días si les pregunto si pueden irse en el período de tiempo requerido, tampoco he dado ninguna responsabilidad todavía, por lo que no debería ser un problema.
@johndoe Creo que serían flexibles con su fecha de inicio. Obtenga todas sus preguntas y requisitos previos antes de entregar su notificación a su empresa actual.
Pero estoy seguro de que no esperarían un mes.
Bueno, si ese es el caso, diría que haga lo mejor que pueda por su empleador actual y siga adelante.