¿Puedo deducir "Gastos No Reembolsables"?

Tengo este artículo en mis talones de pago:

Non-Reimbursable Expenses

Me pregunto si puedo deducirlo. Mi empleador me dijo que es para 'gastos legales y contables'. Mi W-2 no lo menciona. El total del año es más del 2% del AGI.

¡Gracias!

¿Es algo que gastaste a petición del empleador?
@littleadv No, no lo gasté. Simplemente lo toman.
¿OMS? ¿Qué quieres decir con "solo tómalo"?
@littleadv Mi empleador. Quiero decir que este artículo toma dinero de cada talón de pago que recibo, sin que yo gaste nada.
¿Con qué propósito? No tiene sentido... ¿El empleador solo grava el dinero de su pago después de impuestos sin su permiso?
@littleadv propósito de 'gastos legales y contables'. Lo sé..., pero lo que va a mi bolsillo es lo que se acordó, así que no hay problema con eso. Sólo me preguntaba si puedo deducir el artículo...
Me parece, por lo que ha descrito, que su empleador lo está utilizando para reducir su factura de impuestos. Aquí no hay gastos. Simplemente transfiriendo la carga fiscal de su empleador, que le paga antes de impuestos cantidades más grandes sobre las que usted paga impuestos, y luego se queda con la diferencia después de impuestos. Creo que el término legal sería robo y lavado de dinero . Le sugiero que considere discutir esto con un abogado y comience a buscar otro trabajo.
Y no, no puedes deducir algo que no gastaste.
@littleadv ¡Gracias! Utilice su última línea como respuesta para que sea una de las opciones. Le daré tiempo a esta pregunta en caso de que otros quieran discutir.
"... pero lo que va a mi bolsillo es lo que se acordó, así que no hay problema". Si ya recibió su formulario W-2 de 2013, lea los números en los recuadros 1, 3 y 5 para ver lo que el empleador informa como su salario. Si estos montos incluyen el dinero deducido como gastos legales y contables, entonces es un gran problema porque tiene que pagar impuestos sobre la renta sobre el monto en el Recuadro 1, y ya pagó el impuesto del Seguro Social y el impuesto de Medicare sobre los montos en los Recuadros 3 y 5 respectivamente.
@DilipSarwate buen punto. Nunca calculé la diferencia. ¡Gracias!

Respuestas (1)

Solo puede deducir (con el umbral del 2% AGI) los gastos que:

  1. En realidad has incurrido. Es decir: usted realmente pagó por el equipo o los servicios provistos y puede mostrar recibos por el pago.

  2. A petición del empleador. Es decir: no decidiste por tu cuenta comprar un libro nuevo o tomar una clase, tu empleador te lo dijo .

  3. Con necesidad de negocio. Es decir: fue para que hicieras tu trabajo.

  4. Y su empleador no le reembolsó.

Es decir: usted fue a algún lugar y gastó su dinero después de impuestos en algo que el empleador le dijo explícitamente que pagara, y no recibió un reembolso por eso.

Según su historia, estas condiciones no se cumplen para usted.

Como dije en los comentarios, le sugiero que hable con un abogado. Tu historia simplemente no tiene ningún sentido, y sospecho que tu empleador está haciendo algo muy sospechoso aquí.

¿Puedo deducir "Gastos No Reembolsables"?
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