Por muchas razones, estoy pasando de ser un empleado de tiempo completo a ser un contratista con una empresa asociada en una ciudad diferente. Todas las personas con las que he hablado dicen que la contratación es excelente, excepto por los impuestos y la falta de beneficios. Nunca he contratado para ninguna empresa antes.
Por lo que puedo deducir, lo más importante que debe hacer al cambiar es tomar nota cuidadosa de sus gastos y "anular" lo que pueda al final del año. Mi contrato seria en el estado de Washington, USA.
1) Estoy casado y tengo 2 dependientes, ¿seguiré estando "clavado" en los impuestos o todavía habrá exenciones de impuestos?
2) ¿Cuáles son las cosas más importantes en cuanto a impuestos que debo tener en cuenta para los impuestos con esta transición?
3) ¿Qué porcentaje de mi "salario" debo esperar ahorrar para los impuestos de fin de año? Por lo que he leído quiero ahorrar un 30% para estar seguro?
4) ¿Hay buenos consejos o trucos? ¿Puedo cancelar los costos de reubicación o, si tengo una oficina en casa, puedo deducir parte de mi alquiler de impuestos?
5) ¿Sería prudente ajustar mi tarifa de consulta para compensar los impuestos adicionales, incluso si el costo de vida en la nueva ciudad es más bajo?
Gracias por cualquier respuesta.
1) Estoy casado y tengo 2 dependientes, ¿seguiré estando "clavado" en los impuestos o todavía habrá exenciones de impuestos?
En mi experiencia, no puede evitar gran parte de los impuestos, y no vale la pena hacer un gran esfuerzo para evitarlos: es mejor (eficiencia / tiempo) aumentar sus horas facturables para compensar el extra. .
2) ¿Cuáles son las cosas más importantes en cuanto a impuestos que debo tener en cuenta para los impuestos con esta transición?
3) ¿Qué porcentaje de mi "salario" debo esperar ahorrar para los impuestos de fin de año? Por lo que he leído quiero ahorrar un 30% para estar seguro?
Guarda algo de dinero. Deberá realizar cuatro pagos de impuestos estimados por año. Deposite entre un 25 y un 30 % de cada cheque que reciba en una cuenta de ahorros para tenerlo listo cuando venzan los impuestos estimados. Tener ahorros extra es mejor que no tener suficiente...
4) ¿Hay buenos consejos o trucos? ¿Puedo cancelar los costos de reubicación o, si tengo una oficina en casa, puedo deducir parte de mi alquiler de impuestos?
Puntas:
Configure una cuenta de jubilación para usted. Consulte las cuentas SEP IRA o Individual 401k (pero no pague tarifas altas por ninguna de estas, TD Ameritrade tiene una cuenta sin tarifas y estoy seguro de que hay otras). Si comienza esto de inmediato y deposita parte de cada cheque en él, no perderá el dinero. Y esto puede darle una deducción considerable al final del año.
Crea un fondo de emergencia para ti. Fináncielo generosamente: 3 meses de gastos como mínimo. Los contratistas suelen ser los primeros en irse cuando las cosas se ponen difíciles. (Afortunadamente, también suelen ser los primeros en volver a ser contratados). Tenga en cuenta que es posible que se vea obligado a mudarse para encontrar un nuevo trabajo y, como contratista, no se le reembolsarán estos gastos. Una de las razones más importantes para tener un gran fondo de emergencia es que no estará desesperado si pierde su contrato inesperadamente. Si sabe que puede sobrevivir unos meses sin trabajo, puede asegurarse de que su próximo contrato sea adecuado para usted y puede tener confianza cuando esté negociando la tarifa.
Su oficina en casa puede ser deducible si la configura correctamente. Lea las reglas cuidadosamente.
La reubicación debe ser deducible. De nuevo, lee las reglas. El sitio web del IRS tiene mucha información. (Algunos de ellos son incluso sorprendentemente fáciles de leer...)
5) ¿Sería prudente ajustar mi tarifa de consulta para compensar los impuestos adicionales, incluso si el costo de vida en la nueva ciudad es más bajo?
Los impuestos no van a ser su único gasto adicional. No te olvides de:
Hay mucho en lo que pensar al establecer su tarifa por hora: beneficios, tiempo de vacaciones, etc.
La calculadora web a la que me había vinculado está muerta.
Hay un buen artículo sobre todas las cosas que debe considerar aquí:
http://exchangeserverpro.com/how-to-calculate-your-hourly-rate-as-an-it-contratista/
Ya que no puedes canalizar el dinero a través de la empresa:2. Su impuesto de seguridad social se duplicará, ya que normalmente la empresa paga la mitad. 4. Creo que los costos de reubicación son deducibles, incluso si es un empleado de tiempo completo, siempre y cuando sean más de xx millas. La oficina en casa probablemente sea deducible, aunque he oído que al IRS realmente no le gusta esa deducción. 5. Siempre es aconsejable aumentar la tasa :)
Vitalik
Pablo