Problema con un supervisor tramposo

Soy un estudiante de doctorado de tercer año en Alemania y tengo algunos problemas con mi supervisor.

Para resumir, él no lee mis borradores de investigación, sino que nos pide que revisemos los documentos que toma de las conferencias como revisor y luego los envía con su nombre para hacerse una reputación.

También me prohíbe escribir mi tesis. Otros estudiantes en el pasado, incluidos los estudiantes de maestría, han tenido problemas similares con respecto a su tesis de maestría. Y recientemente, un estudiante de doctorado renunció después de 3 años de trabajar en su grupo y algunos otros casos en el pasado.

De todos modos, la razón principal por la que escribo esto es que hace unos dos años me pidió que trabajara en un proyecto remoto (con otro grupo de forma remota) para tener un trabajo de investigación conjunto. Después de hacer todas las cosas que él y el profesor remoto me piden que haga, mi supuesto supervisor ahora no me permite escribir mi artículo basado en el resultado de esta investigación, y descubrí que él (y el chico remoto) son reemplazándome con otro estudiante en este proyecto y están ignorando todos mis trabajos. He estado trabajando en un repositorio privado en GitHub, pero no tengo un usuario maestro.

¿Cuáles son las posibles soluciones en este caso? ¿Cómo puedo defender mis derechos? ¿Hay alguna forma de recopilar evidencia del repositorio o de los correos electrónicos? ¿Puedo llevar a estas personas a la corte?

He intentado hablar con mi supervisor muchas veces y no funciona. Además, el jefe de nuestro departamento no quiere involucrarse en estos trabajos.

Esta es una actualización de las respuestas y comentarios a continuación:

¡Gracias chicos! Necesito escribir esta larga respuesta a los comentarios de Buffy y otras personas: De hecho, estoy buscando un asesor adecuado. Sin embargo, por ahora, quiero que se publique mi artículo (el proyecto remoto). Aunque debo cambiar a mi supervisor, dediqué 2 años de mi vida a este trabajo. Entonces, creo que tengo derecho a tener este artículo en mi CV, incluso si lo escriben por separado.

Fue una especie de trato entre mi supuesto supervisor y yo y su amigo (el profesor remoto) para tener un artículo al final.

  1. ¿Cómo puedo recopilar pruebas de todas las ideas y trabajos técnicos que he ido poniendo en este proyecto? (por ejemplo, ¿tiene Github alguna opción en estas situaciones?)

  2. ¿Puedo escribir un resumen sobre este proyecto con algunos detalles y subirlo a algún lugar como Arxiv o Researchgate? ¿Los obliga a poner mi nombre al menos como coautor del artículo?

  3. ¿Puede ser útil tener algunas capturas de pantalla o una pantalla grabada del historial del repositorio? (en caso de que me echen del repositorio de git)

  4. ¿Hay alguna asociación de estudiantes internacional, europea o estadounidense o cosas similares para ayudar a personas como yo?

Parece que has estado trabajando con este profesor durante mucho tiempo, incluso si sabes que es abusivo. ¿Estás lista para pelear con él o es una prioridad para ti continuar con la relación?
¿Tu universidad tiene a alguien con quien puedas hablar confidencialmente? Una oficina de estudiantes, oficina de desescalada, decano de investigación o decano de asuntos estudiantiles,...
Esto suena realmente horrible. Lamento que estés experimentando esto. Nadie deberia. Es completamente inaceptable.
¿Ha tratado de encontrar otro supervisor, incluso en otra institución? Y "me prohíbe escribir mi tesis", ¿quién haría esto?
Creo que debes tratar de recopilar pruebas y ver si tienes un defensor del pueblo o el presidente de tu universidad, has pasado mucho tiempo y no te preocupes, puedes encontrar otro supervisor que pueda recibirte y terminar tu tesis.
Gracias a todos, sí, tengo un montón de correos electrónicos como pruebas y estoy tratando de informar a todas las personas del departamento y la universidad porque estas personas son perjudiciales para la academia.
Solo estamos recibiendo un lado de la historia aquí. ¿Qué dice como razón para no leer tus borradores y sacarte del proyecto? ¿Falta de productividad? mala escritura? ¿Tiene pruebas de que las razones son falsas? También pedirte que hagas reseñas para él es un poco tonto, pero no es realmente inusual.
¡Gracias Mónica! usted entiende completamente la situación! @ASimpleAlgorithm: tuvo un comportamiento similar con algunos de sus antiguos alumnos, básicamente, no le importas tú ni tu trabajo y nunca me da una razón exacta, sí, algunas veces dijo que hay muchos signos de puntuación en mi borrador, ¡pero eso es todo! ¡no es una pista real, no hay una idea real y solo pasa los plazos!
@Monkia parece estar confundiendo quién necesita el consejo: su comentario anterior está dirigido a AsimpleAlgorithm mientras que es más relevante para el OP. Me hiciste lo mismo. Marca a quién crees que deberías dirigirte.
oh, lo siento, creo que tengo que aclarar que estaba enfatizando la importancia de sus comentarios y agregando algunos puntos que no le daban consejos (ciertamente al OP), disculpe la confusión.
¿Cuál es el significado de OP?
@Carmen777, OP son las siglas del poster original quien eres tu

Respuestas (2)

Me sorprende que hayas encontrado alguna razón para quedarte. No auguro que puedas tener un futuro feliz si te quedas en esta situación. Claramente hay una falta de respeto, tal vez en ambos sentidos.

No puedo pensar en ningún camino hacia el éxito si te quedas. Incluso si puede forzar un mejor comportamiento, el resentimiento volverá a lastimarlo cuando esté listo para seguir adelante. No esperaría ninguna carta de recomendación decente.

Nada de lo que describes es correcto. Espero que sea poco común.

Encuentra una mejor situación, incluso si necesitas cambiar de universidad. La falta de interés del jefe puede hacer también imposible la permanencia.

Desafortunadamente, este consejo tiene un alto costo ya que mudarse será difícil y es posible que no pueda llevar su investigación con usted. Cuanto menos desarrollado esté, probablemente más fácil sea llevárselo y continuar. Pero necesita un asesor de apoyo.

Desafortunadamente, esto es bastante común con el supervisor enfermo, entiendo profundamente que el OP tenía, lo mejor es encontrar un nuevo asesor de apoyo.
Gracias @Monika, estoy buscando un asesor adecuado ahora.

Esto es desafortunado. En su tercer año, es aún más difícil decidirse a irse porque ha dedicado tanto tiempo a su investigación. Sin embargo, si quieres luchar, tienes derecho a defender tus derechos.

Además de las sugerencias de @Buffy, si decide luchar, averigüe quién es el defensor del pueblo de su institución. Son una entidad común en las universidades estadounidenses, y quizás en Alemania tengan un título diferente. Se supone que deben investigar este tipo de asuntos de forma independiente. Pero prepárate para mostrarles todo lo que te pidan. Entonces depende de ellos decidir quién es culpable. Esté preparado para aceptar el resultado en cualquier dirección.

Dicho esto, si gana esta pelea, es posible que obtenga su nombre en los periódicos y también que permanezca en su laboratorio actual para terminar su doctorado. Pero no espere palabras de agradecimiento de su supervisor cuando llegue el momento de recibir cartas de recomendación. Ese puente se quemará seguro. Tengo una familiaridad de segunda mano de una situación similar ya que uno de mis amigos cercanos estuvo involucrado en este tipo de situación. Terminó cambiando de supervisor y se transfirió a otro campus de la misma universidad. Buena suerte con cualquiera de su decisión.

Gracias, estoy considerando esta opción también, creo que ya no voy a continuar con este profesor, debo mencionar que tengo un artículo aceptado ahora en una revista decente (relacionado con este trabajo, pero fue un trabajo independiente)
Problema con un supervisor tramposo
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