A la luz del reciente ajuste de cuentas de la sociedad y las protestas a gran escala contra el racismo sistémico, ¿cómo haría una agencia espacial (u otra entidad) para seleccionar individuos para colonizar otros planetas o lunas para evitar comenzar una colonia espacial plagada de racismo?
suposiciones
Cualquier grupo de humanos puede, con el tiempo, desarrollar un sentido de "nosotros" frente a "ellos". El racismo es sólo un tipo de este comportamiento. Incluso si todos sus colonos fueran clones idénticos, existe la posibilidad de este tipo de comportamiento. El "racismo" podría incluso manifestarse como odio / discriminación contra los recién llegados a la colonia.
Para combatir esto, es necesario desarrollar algún tipo de comportamiento cultural o religión que advierta contra este tipo de comportamiento. Algún tipo de "karma" podría funcionar. Hay que tener cuidado con la religión: puede funcionar muy bien para infundir la sensación de que un poder superior castiga a quienes discriminan, pero las religiones también pueden conducir a guerras, así que...
Como el racismo puede surgir con el tiempo, es más que una selección cuidadosa de quién irá inicialmente y una selección más cuidadosa de cómo funcionará el gobierno local en la estación. Si alguien se siente discriminado, ¿tendrá una audiencia justa? ¿Existen controles y equilibrios apropiados para evitar que un grupo principal, o incluso solo dos, ganen poder? ¿Pueden los residentes construir un sentido de comunidad global?
También puede considerar el tamaño de la población. La mayoría de los humanos solo pueden mantener unas 150 relaciones (hasta cierto punto). Por lo tanto, si se mantiene por debajo de esto, la probabilidad de que se forme una mentalidad de "nosotros contra ellos" es menor que si hubiera, digamos, 300 colonos. Es probable que otras colonias se dividan alrededor de este tamaño. Además, tenga cuidado de que la jerarquía de trabajos en el barco no se vuelva hereditaria. Este podría ser otro punto conflictivo.
Imposible
Mi abuelo odiaba a los negros. No un poco. Mucho. Él era un racista. Mi padre no era racista, pero ciertamente tenía prejuicios. Ha tenido excelentes relaciones de trabajo con personas que no son como él, pero también tiende a usar una frase que el abuelo usaba mucho cada vez que se golpeaba el pulgar con un martillo o se encontraba con un problema difícil de resolver. Él lo llamaría un "recolector de algodón". Mis hermanos y yo no creemos que seamos racistas en absoluto y todos tenemos relaciones muy productivas con personas de todo tipo de géneros/identidades, razas, etnias, religiones... (y considere la frase "recolector de algodón", y cualquier frase por el estilo, ser aborrecible).
Y, sin embargo, sería un idiota si no reconociera que tengo prejuicios básicos. Obviamente prefiero estar cerca de personas que se parecen mucho a mí (especialmente si les gusta mi sentido del humor).
Voy a ser franco. Realmente contundente. Lamento ser franco, pero no me disculpo ni me arrepiento en absoluto.
Todos tienen prejuicios y la primera reacción de todos cuando se les señalan esos prejuicios es culpar a algo o a alguien más. Solo un idiota creería que es posible erradicar los sesgos.
Cuando era más joven, solía pensar que todo lo que la sociedad tenía que hacer para resolver por completo el racismo (y la pobreza, y una serie de otras "enfermedades" sociales) era que la humanidad madurara un poco. Crecer."
Soy mayor ahora y aunque muchos (generalmente menores de 40 años) no estarán de acuerdo, la realidad es que el sesgo (en su forma más fea, el racismo o cualquier otro tipo de "ismo" que los idiotas usarán para justificar el antagonismo, el odio, violencia, o incluso la simple discriminación) es simplemente una parte de la vida. Es por eso que tenemos la ley, porque sin un marco que nos obligue a comportarnos de manera diferente, esos sesgos tienden a tomar el control.
El 99,9% de nosotros pasamos los primeros 12 años de nuestras vidas, posiblemente los años más críticos cuando se trata de formar relaciones humanas básicas, mirando y viviendo con personas que se parecen a nosotros, creen como nosotros y actúan como nosotros ( o, más exactamente, aprendemos a actuar como ellos). El hecho de las familias crea un sesgo natural.
El 99,9% de nosotros somos criaturas fundamentales de hábito. Incluso cuando nos gusta el cambio, a la mayoría de nosotros no nos gusta el proceso de cambio. Como fumador, ¿qué tan difícil es dejar de fumar? Ahora pregúntele a una persona blanca mayor de 40 años qué tan cómoda se sentiría viendo la televisión BET. El problema no son los actores negros (soy un GRAN admirador de muchos actores negros. Sidney Piotier, Morgan Freeman, Denzel Washington, Hallie Berry, Diahann Carroll y Thandie Newton, por nombrar algunos), pero la realidad es que ver televisión solo para negros es incómodo, no porque las historias no sean atractivas o porque no me gusten los negros, sino porque simplemente no estoy acostumbrado. Yo, como todo el mundo, soy una criatura de costumbres.
Y luego, hay una verdad fundamental expresada por un ingenioso anuncio del Sniper del juego Team Fortress 2:
Porque al final del día, mientras queden dos personas en el planeta, alguien querrá que alguien muera.
Las bases fundamentales de todo sesgo son la ira, la desconfianza, la ambición, el miedo y la competencia. Necesitarías erradicar todas esas emociones/circunstancias para erradicar el racismo.
Pero debes erradicar la naturaleza humana para hacerlo.
Todos sentimos ira, desconfianza, ambición, miedo y somos competitivos en muchos momentos de nuestra vida. No somos racistas cuando elegimos no permitir que nuestras reacciones a estas cosas expresen odio ( de una forma u otra) hacia otra persona.
Entonces, la realidad es que si llenas tu colonia por completo con un 50 % de mujeres blancas de 24 años y un 50 % de hombres blancos de 24 años, todos con las mismas creencias políticas, creencias religiosas, el mismo antecedente genético, el mismo historia cultural, lo mismo todo, luego cree programas de capacitación para minimizar la discriminación y la ley para prohibirla, de todos modos tendría prejuicios en una semana y los mismos odios, intolerancia, prejuicios y problemas que hoy llamaríamos "racismo". " dentro de un año, aunque solo sea porque alguien piensa que tu trabajo es menos valioso que el de ellos, o que tus ojos son menos bonitos, o que eres un centímetro más bajo, o que tu nariz es un poco más larga, o que tiendes a usar la palabra "sanguíneo" también a menudo....
En una palabra, es imposible. Perdonar puede ser muy, muy divino... pero tener prejuicios es humano. Una historia que presentara la idea utópica de que el racismo había sido erradicado tendría, en mi opinión, muy poca credibilidad porque cualquiera que la leyera sabría (al menos inconscientemente) que es falso. Podrías minimizarlo, pero nunca erradicarlo.
La primera ola no tiene como criterio 'evitar el racismo', al menos, no en la forma en que lo has definido. Evitar a las personas que tienen prejuicios innatos es algo bueno. Sin embargo, exigir una representación demográfica específica es simplemente una mala idea. La primera ola de una colonia, al menos una primera ola escogida para lograr el máximo éxito, es un grupo de personas elegido con mucho cuidado, de modo que todos puedan esforzarse por igual cuando se trata de todo lo que se necesita para una colonia espacial: científicos de todo lo necesario. disciplina, médicos, ingenieros, astronautas, etc. Cada persona elegida deberá cumplir con un criterio muy selecto, y agregar un elemento adicional a los criterios que no afecte la probabilidad de éxito/fracaso de la misión es una idea terrible. O, para decirlo de esta manera: ¿Preferirías una colonia sin racismo que no t trabajo o una colonia con menor racismo que hace? De los dos, solo se puede arreglar el último: una colonia fallida probablemente matará a todos allí, y no hay cura para la muerte.
Obviamente, no se puede tolerar tener racistas en términos de la variedad de buena fe de personas que creen que las personas fuera de su grupo demográfico específico son inferiores a ellos, pero ese problema se puede resolver con una evaluación psicológica, que tendrá un enfoque específico de ver si los solicitantes pueden o no trabajar con personas de diversos grupos demográficos. Si pueden, genial; si no, son una responsabilidad.
La segunda ola, es decir, las personas que vienen después de que se establezca la colonia porque la colonia solo necesita trabajadores para ayudar a mantenerla y hacerla crecer, se les puede dar un poco más de libertad cuando se trata de seleccionar a los solicitantes de varios grupos demográficos. Si así lo desea, puede limitar el número de solicitantes aceptados de cada grupo demográfico para que coincida perfectamente con los porcentajes.
Como señaló Dan W en los comentarios, asegurarse de que haya tanta variedad genética como sea posible es una buena idea para dar a los colonos la mejor oportunidad contra cualquier amenaza potencial que ciertos genes raros puedan proporcionar.
Sin embargo, incluso dado eso, las cuotas raciales estrictas no son necesariamente una buena idea, porque es casi seguro que excluirá a los solicitantes más calificados cuando se alcancen las cuotas, así que eso es todo. Además, no lo mencionó, pero lo señalaré de todos modos: tener hijos es una parte importante del desarrollo de colonias, por lo que todos los que presenten una solicitud deben hacerlo en el entendimiento de que van a tener niños una vez que llegan a la colonia.
Considere que la mayor parte de lo que se llama "racismo" en los EE. UU. hoy en día está realmente más cerca del culturalismo. Luego seleccione a sus colonos entre ingenieros y otros tipos técnicos, que tienen su propia subcultura. (Al igual que hace la NASA con los astronautas).
Si se trata de colonias reales, en lugar de simples bases a largo plazo, los colonos originales pronto se casarán entre sí y no habrá una "raza" sobre la que ser racista.
Históricamente, solo una cosa ha hecho mella en el racismo.
Libertad.
Entre muchas otras citas posibles, ofrezco sólo dos clásicos. Este es un tema repetido muchas veces en el trabajo de Friedman y Sowell.
https://www.amazon.com/Free-Choose-Statement-Milton-Friedman-ebook/dp/B004MYFLBS/ https://www.amazon.com/Economic-Facts-Fallacies-Thomas-Sowell-ebook/dp/ B004THDT8A/
Considere que, en la década de 1920, los negros en los EE. UU. estaban cerrando rápidamente la brecha con los blancos. Rápidamente se estaban volviendo más educados. Estaban aumentando rápidamente sus ingresos y cerrando la brecha. Se estaban convirtiendo en profesionales de todo tipo. Esto continuó hasta el New Deal de FDR. Desde entonces ha sido un proceso frustrante. Los avances han sido lentos y difíciles de lograr.
Considere un negocio con el objetivo de ganar dinero. Supongamos que dos tipos solicitan un trabajo, uno del grupo aceptado por el racismo y otro del grupo odiado por el racismo. Si la empresa rechaza al tipo odiado por el racismo, disminuye su grupo de talentos y, por lo tanto, reduce sus posibilidades de obtener ganancias. Esto castiga a las empresas que operan con principios racistas. Este proceso llevó rápidamente a la bancarrota a los racistas durante la década de 1920. Cuando el gobierno intervino, este proceso fue aplastado en gran medida.
Los organismos de gobierno de su colonia espacial deben actuar como guardianes únicamente. Deben evitar que las personas usen la violencia entre sí. Después de eso, la gente es libre de hacer lo que quiera. En ausencia de apoyo gubernamental para tales cosas, el libre mercado castiga rápidamente el racismo.
En el mundo real, las agencias espaciales tienen mucho cuidado de contratar a las personas adecuadas. Los astronautas se contratan en campos de élite, se someten a extensos exámenes psicológicos y se entrenan durante años. La más mínima desviación de la política oficial puede traer consecuencias sustanciales (solo pregúntele a Apollo 7 ).
Estas políticas estrictas continuarían mientras se seleccionaban los candidatos para la misión de colonización. Puede parecer una tarea abrumadora encontrar miles de candidatos calificados, pero un país con los recursos para enviar tanta gente a Marte puede manejar el proceso de investigación. Después de todo, Estados Unidos ha aprobado más de 4 millones de personas para obtener autorizaciones de seguridad. Todas estas personas han sido revisadas por las autoridades federales. Las personas que pasan la verificación de antecedentes y que tienen las habilidades necesarias pasarían a las pruebas psicológicas como las que se usan para los astronautas.. Entonces comenzaría el entrenamiento. Los miles de colonos vivirían juntos en un recinto y entrenarían juntos, posiblemente durante años. En ese entorno de alta presión, las tendencias racistas se mostrarían y cualquiera que expresara tendencias racistas podría ser eliminado del programa. Para cuando el equipo llegara al espacio, todos se conocerían y tendrían experiencia en la realización de tareas difíciles juntos.
Tener un chivo expiatorio alternativo
Como otros han dicho, una mentalidad de " nosotros " contra " ellos " es inevitable en una población más grande con diversos grados de educación y capacidad mental. La propaganda que culpa a un Otro villano es una necesidad en una población estrictamente controlada. Simplemente invente extraterrestres o algún grupo terrorista doméstico falso (con algún manifiesto antisocial inventado) y publique constantemente historias en los medios culpándolos por causar todos los problemas y la diversidad que enfrenta su civilización.
El beneficio adicional es que puede acusar a cualquiera que amenace su poder o liderazgo de ser parte o trabajar para el Otro . ¿Contrabandistas recortando sus márgenes fiscales? No hay problema, son agentes secretos traidores que planean una guerra de milicias.
Es una especie de non sequitur, pero ¿qué más vas a hacer? ¿Educar adecuadamente a toda su población? ...vamos.
Alternativamente , simplemente elimínelo de la discusión, puede hablar sobre el racismo, pero no le dé mucho peso. La actitud cultural es simplemente: es una idea tonta para gente tonta.
Deje que la población se mezcle dentro de unas pocas generaciones, de todos modos, todos estarán bastante mezclados genéticamente.
En una colonia donde todos tienen que unirse para sobrevivir a las dificultades del espacio, nadie tiene tiempo para perder culpando al color de la piel por sus problemas. La otra es simplemente la dura amante del espacio sobreviviente.
El racismo es irracional. Pero: no es obviamente irracional.
A primera vista, funciona. Cuando eres niño, es más probable que otros niños te golpeen o te intimiden en un vecindario donde los niños son de diferentes razas, etnias o religiones. Lo entiendes antes de entender palabras como raza/etnicidad/religión. Necesitas crecer mucho (y la mayoría de la gente no crece tanto) para ver que esto se cumple por sí mismo y no tiene una base sustancial. Pero las experiencias de los niños duran para siempre.
Entonces, entra en juego la política. La distinción "nosotros contra ellos" es bastante importante en la política, de lo contrario no necesitamos la política. Aquí, el racismo y los amigos son baratos (corto plazo) y poderosos (corto plazo).
Así que no hay escapatoria de eso. Se puede controlar (como el abuso de sustancias, los juegos de azar, etc.), pero probablemente nunca se erradique.
Te recomiendo que leas The Moon Is a Harsh Mistress de Heinlein. Enfrenta este tema de frente, con el tribalismo apareciendo de la noche a la mañana. Es muy perspicaz cuando se trata de cómo los humanos y las sociedades reaccionan a la tecnología plausible. A pesar de que sus obras están tan anticuadas, ¡siguen siendo muy relevantes! Los colonos de Luna rápidamente se vuelven vistos como "Loonies" locos, mientras que los Loonies los llaman "Lombrices de tierra" y otra jerga despectiva.
Voy a escribir una respuesta de desafío de marco, brindando una solución que excluyó deliberadamente en el OP: la creación de un etnoestado al permitir solo miembros de grupos culturales y raciales específicos en una colonia determinada.
Después de todo, si no hay diferentes grupos raciales dentro de la colonia, no habría líneas raciales para que la discriminación racial funcione. Los blancos no pueden oprimir a los negros si no hay negros allí para ser oprimidos, o blancos allí para oprimir.
Sin embargo, si los hay, entonces la gente traerá sus prejuicios preexistentes a la colonia, y el hecho es que siempre habrá ganadores y perdedores en cualquier sociedad humana, y ese desequilibrio de poder siempre resultará en algún grado de conflicto étnico, ya que nunca estará perfectamente equilibrado.
Efectivamente, esto tiene antecedentes en la vida real; el objetivo de la subcategoría de genocidios denominados "limpiezas étnicas" es crear este estado artificialmente eliminando de una comunidad a miembros de otros grupos étnicos.
El psicólogo David Eagleman describió una historia sobre un líder nativo americano que pudo superar el tribalismo (otra variante más de la lucha "nosotros contra ellos") y unir a varias tribus con el siguiente método:
"Un líder llamado Deganawida forjó la paz asignando a cada miembro de la tribu a uno de los nueve clanes diferentes: lobo, oso, tortuga, lavandera, venado, castor, garza, águila o anguila. Por lo tanto, los miembros de cada clan tenían representación de las cinco tribus y las relaciones transversales ahora unificaban a la comunidad. Al enfatizar las lealtades duales superpuestas, a la tribu y al clan, Deganawida complicó las nociones de nosotros y ellos, eliminando la guerra intertribal".
Fuente: https://www.economist.com/open-future/2019/11/04/does-your-brain-care-about-other-people-it-depends
En otras palabras, asignó aleatoriamente a todos los miembros de las tribus a grupos artificiales independientes de la tribu y, por lo tanto, cada persona se identificó repentinamente con alguien de otras tribus, en función de esta nueva división grupal. Por lo tanto, las otras tribus ya no eran solo "ellos".
Creo que depende menos del proceso de selección y más de cómo se maneja la colonia.
Con un líder fuerte y jerarquías claras que impongan disciplina, nadie se atreverá a actuar sin el apoyo de arriba. En una organización disciplinada como un ejército, obtener resultados es más importante que una pequeña guerra de clases o razas, y el líder está interesado en mantener altos recursos humanos y, por lo tanto, no saltará al racismo. Racionalmente, cualquier ser humano es potencialmente más bueno de lo que cuesta, independientemente de su raza.
El líder ideal es un príncipe maquiavélico; "Maquiavélico" no en el sentido moderno de la palabra (maquiavélico, egocéntrico), sino en la forma en que Maquiavelo lo describió: un líder que invierte la mayor parte de su poder para mantenerse en el poder y fortalecer su posición. El líder debe ser lo suficientemente fuerte como para que nadie se atreva a oponérsele. Cuando se hace bien, esto crea paz y estabilidad, así como un impulso enfocado hacia el objetivo, con cualquier noción de conflicto interno extinguida rápidamente por el líder en una demostración de fuerza.
La única forma de unir realmente a los humanos es a través de una amenaza externa. Con todos los humanos trabajando hacia el mismo objetivo, esta amenaza externa puede ser la escasez de recursos y la posibilidad de fallar en una misión crítica. La escasez es peligrosa ya que también puede crear una lucha por el control de los recursos, por lo que aún necesitamos un liderazgo fuerte para mantenerla bajo control, así como la seguridad de que nadie se ve favorecido en la asignación de recursos escasos. Por lo general, el liderazgo debe hacer algo de propaganda para resaltar aún más (y tal vez exagerar) estos peligros y lo importante que es permanecer unidos para superarlos.
Como una medida más extrema a largo plazo, puede tomar un control estricto sobre la reproducción: seleccione parejas para aparearse en función de los genes, pero también para mezclar razas y culturas que aún puedan existir. Luego tome a los bebés de sus padres y críelos exclusivamente en centros de capacitación y cuidado infantil controlados por el gobierno. De esta manera, puede lavarles el cerebro para que apoyen al liderazgo existente y enseñarles su propia cultura, asegurando así que todos en la población sigan la misma cultura.
Hazlo pequeño, pero hazlo justo
El racismo no es nuevo. Nunca te alejarás completamente de él... a menos que comiences lo suficientemente pequeño. No lleves más de 100 personas. Mientras no haya un racista de armario entre ellos (y tal vez incluso si lo hay, mira lo que logró Daryl Davis https://www.npr.org/2017/08/20/544861933/how-one-man-convinced-200 -ku-klux-klan-members-to-renunciar-a-sus-túnicas, no comenzarás a ser racista. No te preocupes demasiado por la composición racial o de género de tus colonos más allá de lo que necesitas para asegurar una buena genética a largo plazo. Es mejor tener un especialista en hidroponía competente y ninguna etnia X que uno malo de la etnia X. Si el único blanco/negro/maorí en la colonia es un incompetente, eso no es bueno para el racismo.
¿Por qué 100 personas? Eso tiene que ver con el Número de Dunbar https://en.wikipedia.org/wiki/Dunbar%27s_number que básicamente dice que una persona solo puede conocer "bien" a unas 150 personas. Elegí 100 porque 100 es el extremo inferior de su nivel de confianza. Básicamente, 100 personas es un número que garantiza que cada persona conocerá bien a las demás y deja espacio para el crecimiento inicial de la colonia.
Entonces tus 100 personas comienzan su nueva colonia. Es una población demasiado pequeña para grupos externos, especialmente si cada grupo es vital para la supervivencia o el resto. Claro que puedes mirar por encima del hombro a los cocineros, pero de repente tú y solo tú te quedas corto a la hora de comer. O le dieron agua que no se recicló BASTANTE correctamente y sabe vagamente a orina. Después de algunas generaciones, sus colonos probablemente serán mestizos, como lo veríamos desde la Tierra. Pero incluso antes de que "Ethnic Martian" se convierta en algo genético, se convertirá en algo psicológico. Su gente sufrirá y triunfará junta en condiciones de hacinamiento, y eso genera unión. Por ejemplo, fui al Instituto Militar de Virginia. El verano antes de que comiencen los nuevos cadetes, tienen la oportunidad de ir a la escuela y tomar una clase de verano, sin disciplina VMI. Uno de estos nuevos cadetes, vamos Llámalo Tim, era un buen chico en el mejor de los sentidos... excepto que si pasabas un rato con él rápidamente te dabas cuenta de que era tanto racista como homofóbico. Corte 2 meses después, y el estrés y las dificultades de "Ratline" lo sacaron a golpes, y el cadete negro gay es su mejor amigo. Los "Otros" se habían convertido en cadetes de Citadel, o en los universitarios de W&L. Así también sus colonos. Avance rápido otros 10 años y Tim tenía un hombre negro gay como padrino. Cualquier prejuicio contra la Etnia X caerá en picada cuando la Etnia X dirija la Unidad de Represurización de Emergencia o te ayude cuando tu cuota se acabe o lo que sea. Siempre y cuando comience lo suficientemente pequeño como para que no sea posible aferrarse a ningún sesgo étnico basado en la tierra. excepto que si pasabas un rato con él, rápidamente te dabas cuenta de que era tanto racista como homofóbico. Corte 2 meses después, y el estrés y las dificultades de "Ratline" lo sacaron a golpes, y el cadete negro gay es su mejor amigo. Los "Otros" se habían convertido en cadetes de Citadel, o en los universitarios de W&L. Así también sus colonos. Avance rápido otros 10 años y Tim tenía un hombre negro gay como padrino. Cualquier prejuicio contra la Etnia X caerá en picada cuando la Etnia X dirija la Unidad de Represurización de Emergencia o te ayude cuando tu cuota se acabe o lo que sea. Siempre y cuando comience lo suficientemente pequeño como para que no sea posible aferrarse a ningún sesgo étnico basado en la tierra. excepto que si pasabas un rato con él, rápidamente te dabas cuenta de que era tanto racista como homofóbico. Corte 2 meses después, y el estrés y las dificultades de "Ratline" lo sacaron a golpes, y el cadete negro gay es su mejor amigo. Los "Otros" se habían convertido en cadetes de Citadel, o en los universitarios de W&L. Así también sus colonos. Avance rápido otros 10 años y Tim tenía un hombre negro gay como padrino. Cualquier prejuicio contra la Etnia X caerá en picada cuando la Etnia X dirija la Unidad de Represurización de Emergencia o te ayude cuando tu cuota se acabe o lo que sea. Siempre y cuando comience lo suficientemente pequeño como para que no sea posible aferrarse a ningún sesgo étnico basado en la tierra. y el cadete negro gay es su mejor amigo. Los "Otros" se habían convertido en cadetes de Citadel, o en los universitarios de W&L. Así también sus colonos. Avance rápido otros 10 años y Tim tenía un hombre negro gay como padrino. Cualquier prejuicio contra la Etnia X caerá en picada cuando la Etnia X dirija la Unidad de Represurización de Emergencia o te ayude cuando tu cuota se acabe o lo que sea. Siempre y cuando comience lo suficientemente pequeño como para que no sea posible aferrarse a ningún sesgo étnico basado en la tierra. y el cadete negro gay es su mejor amigo. Los "Otros" se habían convertido en cadetes de Citadel, o en los universitarios de W&L. Así también sus colonos. Avance rápido otros 10 años y Tim tenía un hombre negro gay como padrino. Cualquier prejuicio contra la Etnia X caerá en picada cuando la Etnia X dirija la Unidad de Represurización de Emergencia o te ayude cuando tu cuota se acabe o lo que sea. Siempre y cuando comience lo suficientemente pequeño como para que no sea posible aferrarse a ningún sesgo étnico basado en la tierra.
Así que mantenlo pequeño y competente, y tus colonos se convertirán en su propia tribu. ¡No al racismo intracolonial, huzzah! Eso es genial... excepto que inevitablemente habrá otra tribu. tal vez sean los colonos de la Ola 2 quienes "simplemente no saben" cómo era en Alpha Centauri cuando impactaron los micro-meteoritos. Tal vez serán esos terranos idiotas que no fueron lo suficientemente inteligentes como para ser seleccionados para colonizar Marte y, por lo tanto, OBVIAMENTE son Untermench. Al final del día, solo otra especie inteligente realmente pateará el racismo (y probablemente ni siquiera entonces). Incluso si homogeneizaras mágicamente la etnicidad de todos en la tierra, aún tendrías personas de la región X burlándose de la región Y y viceversa. Si la región X se vuelve más poderosa que la región Y, la gente Y será oprimida y todo empezará de nuevo.
Voy a decir que esto es imposible de lograr. Voy a señalar el estudio del "racismo" ojos marrones/ojos azules de los años cincuenta.
https://www.youtube.com/watch?v=oGvoXeXCoUY
https://www.youtube.com/watch?v=1mcCLm_LwpE
https://www.youtube.com/watch?v=ebPoSMULI5U
https://www.youtube.com/watch?v=jPZEJHJPwIw
Y el trabajo realizado sobre la empatía en este artículo: https://www.economist.com/open-future/2019/11/04/does-your-brain-care-about-other-people-it-depends
En todos estos estudios, las divisiones arbitrarias de las personas resultaron en NOSOTROS contra ELLOS y en todos los casos, los participantes eran menos de 100 personas. Y cualquiera parece ser capaz de introducir estos temas simplemente haciendo una división arbitraria.
Las personas que duermen en level4 vs level5 vs level6 serían divisiones prácticas y lógicas durante el tránsito. Gente que vive en la periferia vs el centro, Gente que vive en el lado izquierdo del arroyo vs la derecha.
Frases como "lado equivocado de la pista" se utilizaron para hacer que la gente "ellos".
Creo que necesitará ejercicios continuos de "formación de equipos" para evitar que se desarrollen clichés. Los clichés raciales son los comienzos del racismo.
La raza humana apenas comenzará a colonizar el espacio hasta que cambie su política social al comunismo. Dudo que la formación capitalista alguna vez pueda organizar misiones de colonos porque es demasiado costosa y tiene una posibilidad de ser rentable por debajo de cero (incluso en una perspectiva lejana).
Entonces, si tomamos esto como una suposición, es posible que no nos preocupemos por el problema del racismo en el momento de la "Era de la colonización del espacio", porque el racismo es algo que ya debe superarse para lograr el comunismo, porque el comunismo implica la igualdad total de las personas con cero discriminación. .
Podríamos pensar en algún tipo de restauración del racismo en un futuro lejano, cuando la humanidad se enfrente a los extraterrestres y necesite formar relaciones con la raza alienígena. Y supongo que este desafío podría ser mucho más difícil, pero es otra historia.
Envíe colonos que no se dividan fácilmente en un grupo de "nosotros" y "ellos". Puede que no sea posible enviar un grupo completamente homogéneo, pero ¿qué tal lo contrario: enviar un grupo completamente mixto? Si todos se ven diferentes, esas diferencias también pierden sentido. Trate de enviar personas de todos los países del mundo. Si envía a varias personas del mismo país, asegúrese de que sean de diferentes grupos étnicos en ese país. Negros, blancos y nativos americanos, han, uygur y chinos tibetanos, etc.
Parte de la razón del racismo es la falta de familiaridad. Puedes ver a las personas como "Otras" cuando no crecimos con ellas. Son un grupo social diferente. Si creces con personas que se parecen a ti y luego ves personas que se ven y actúan de manera diferente, eso puede crear una sensación de miedo muy natural (pero injustificada). Si desea evitar que las personas vean a las personas de aspecto diferente como Otros, asegúrese de que crezcan con ellos, los conozcan y se hagan amigos de ellos.
Además, tal vez fíjelos antes de enviarlos. Asegúrese de que todos estén lo suficientemente educados para comprender la destructividad de los prejuicios.
En mi opinión personal, no creo que enfrentemos ningún tipo de discriminación entre nosotros, ya que colonizar el Espacio en nuestra forma biológica no solo sería inútil sino también una muy mala idea y un desperdicio total de vidas humanas. En mi opinión, habrá un nuevo tipo de discriminación y seremos nosotros los receptores si seguimos actuando como las criaturas incivilizadas que nuestro destino parece querer que seamos.
Es a mi modo de ver que no estamos solos, es muy probable que no lo estemos y si seguimos con nuestras mezquindades, los únicos que subirán a las estrellas serán la élite, rica y poderosa. ¿Sabes que? Creo que es 100% justo que sea así. Permitir que un civil ordinario ingrese al espacio solo enfurecería a especies un poco más inteligentes que nosotros. Seremos aniquilados en un instante. Desviaremos nuestra discriminación y repetiremos nuestros estúpidos errores y molestaremos a las "personas" equivocadas.
Es muy probable que los seres extremadamente y muy inteligentes creen universos, dándoles tiempo para su limbo (Ese es nuestro "Dios" o Poder Superior, como quieras llamarlo): simplemente permitirán que la madre naturaleza siga su curso, como lo hacemos nosotros. en jugamos en nuestros mundos virtuales en línea, y ningún "Dios" nos salvará, ya que seremos los recién llegados y no valdrá la pena el esfuerzo. En esa etapa de nuestra evolución, estaremos al final de la cadena alimenticia por segunda vez en nuestra historia. No es prudente enviar a un ser humano a colonizar el Espacio, como lo somos hoy. Te garantizo que lo estropearemos y un puñado de personas será responsable de la extinción de nuestra especie.
Solo una vez que podamos vivir en armonía, ser conscientes de nuestros compañeros, tendremos la madurez para lidiar con lo que sea que el Espacio nos arroje. En este momento, los humanos solo militarizaremos el espacio, que es lo único que somos capaces de hacer cuando decidimos hacer nuestras pequeñas aventuras autoinfligidas de importancia personal. No somos nada y no mostramos absolutamente ningún respeto por el amor, la vida y ni siquiera creemos en nosotros mismos, ¿ahora quieres enviar eso al espacio? Nos sacarán tan rápido, y 10.000 años de humanidad serán destruidos en una fracción de segundo. Para mí, debemos contar con la orientación de otras especies, necesitamos la defensa de un aliado para garantizar nuestra seguridad porque nuestra política simplemente no será tolerada entre las especies más inteligentes. Solo estamos seguros (militarmente) porque no podemos salir de nuestro sistema solar. Es así de simple para mí personalmente. Colonizar el espacio sin un aliado de otro mundo o lo que sea será el movimiento más estúpido, incluso el político más inteligente, humilde y audaz hará. Tendrás el "efecto Sudáfrica". Todo sobre ruedas, hasta que ese líder se cansa y muere. Entonces todo se caerá por la ventana. Casi puedo garantizar que los humanos se niegan a aprender de otros mejores que ellos mismos, simplemente por celos y por su propia condición humana. Si colonizamos el espacio fuera de nuestro sistema solar sin un aliado, solo nos conducirá a nuestra desaparición. Casi puedo garantizar que los humanos se niegan a aprender de otros mejores que ellos mismos, simplemente por celos y por su propia condición humana. Si colonizamos el espacio fuera de nuestro sistema solar sin un aliado, solo nos conducirá a nuestra desaparición. Casi puedo garantizar que los humanos se niegan a aprender de otros mejores que ellos mismos, simplemente por celos y por su propia condición humana. Si colonizamos el espacio fuera de nuestro sistema solar sin un aliado, solo nos conducirá a nuestra desaparición.
La historia humana se repite, y en este momento todavía no podemos aprender de nuestros propios errores, incluso después de 3000 años de guerra y sufrimiento constantes, todavía no hemos aprendido. ¿Por qué? Todos queremos una gratificación instantánea y dudo que las especies más inteligentes se comporten como los "niños" que somos. De hecho, espero que hagan todo lo que esté a su alcance para detenernos de nuestra propia estupidez e ignorancia. En este momento, los humanos ni siquiera pondrán un pie en Marte en 80 años. No tenemos lo que se necesita en mi opinión personal, hay muy pocos visionarios y demasiada importancia autoimpuesta entre nuestra especie. Lo encuentro bastante repugnante y temo si alguna vez tendremos nuestros días futuros de Star Trek Discovery. De hecho, no nos merecemos el privilegio.
El racismo será olvidado y erradicado porque nos veremos obligados a defendernos inútilmente de una inminente y humillante derrota. Me disculpo por la pasión en mi escritura, pero estoy cansado del racismo. Nací en él, y debido a los humanos tontos, lo más probable es que muera por eso. Los seres humanos solo me dan asco, y realmente deberíamos sentirnos avergonzados de nosotros mismos.
L. holandés