Algunos anuncios de trabajo de las escuelas estadounidenses requieren una "declaración sobre la diversidad". No resido en los EE. UU. y nunca he escrito uno antes. ¿Qué debería decir uno en una declaración sobre la diversidad de todos modos? ¿Se supone que debo decir cómo aumentaría la diversidad (ética, científica o en otros aspectos) de la facultad? ¿Se esperaría algo como "Dado que vengo de África, haría una gran contribución a su diversidad ya que actualmente todos los profesores de su departamento son blancos"?
Esto no debe ser una declaración sobre su diversidad personal ("Soy de África"), sino más bien una declaración sobre cómo puede contribuir a crear una comunidad académica diversa y cómo puede ayudar a los estudiantes de diversos orígenes a tener éxito en la universidad. Como Noah Snyder señala acertadamente en los comentarios, su diversidad personal sería algo obvio para incluir aquí con una discusión sobre cómo eso lo ayudará a promover el objetivo de atraer y retener a estudiantes de diversos orígenes. Si no tiene experiencias personales relevantes, esta debe ser una discusión sobre cómo planea promover el objetivo de la universidad de atraer y retener a estudiantes de diversos orígenes.
UC San Diego, que requiere tal declaración, mantiene una página web que describe lo que debe incluirse. La página completa se puede encontrar aquí .
Algunas viñetas de su documento:
¿Cuál es el propósito de una declaración de contribuciones a la diversidad?
- El propósito de la declaración es identificar candidatos que tengan habilidades profesionales, experiencia y/o disposición para participar en actividades que mejorarían los esfuerzos de diversidad y equidad del campus.
¿Hay alguna guía para escribir una declaración?
- La Declaración de Contribuciones a la Diversidad debe describir su experiencia pasada, actividades y planes futuros para promover la diversidad, la equidad y la inclusión, en consonancia con la misión de UC San Diego de reflejar la diversidad de California y satisfacer las necesidades e intereses educativos de su diversa población. Algunos candidatos a la facultad pueden no tener actividades pasadas sustanciales. Si ese es el caso, le recomendamos centrarse en los planes futuros en su estado de cuenta. Se espera un plan más desarrollado y sustancial para los candidatos senior.
Como los candidatos pueden no tener experiencias pasadas particulares, también hay algunos consejos sobre "actividades planificadas":
Actividades planificadas:
El primer paso es recopilar información sobre las actividades que le gustaría realizar mientras esté en UC San Diego y cómo podrían encajar en el área de investigación, el departamento, el campus o el contexto nacional. Puede considerar, pero no está restringido a, las actividades actuales o en curso del campus.
Para cada actividad propuesta que incluya, describa el rol que imagina tener y lo que le gustaría lograr en los próximos dos a cinco años. ¿A quién le gustaría involucrar en sus esfuerzos y cómo planearía involucrarlos? Sea lo más específico posible, pero realista en términos de su compromiso de esfuerzo y tiempo.
Además de las citas anteriores, tienen más información, incluidas varias declaraciones de ejemplo y recursos adicionales. También tienen una sección sobre cómo se considera tal declaración.
Por supuesto, todo esto es específico de UCSD, pero me imagino que se generaliza razonablemente bien a otras instituciones.
Aquí hay algunos buenos recursos sobre qué escribir en tal declaración, además del excelente sitio web de UCSD en la otra respuesta:
Dar sentido a la declaración de diversidad de "El profesor está adentro".
Escribir declaraciones de diversidad de la Universidad de California, Davis.
Me gustaría decir algo sobre su situación específica.
Me parece que ser de África te da una rica experiencia con la diversidad, ya que África es tan diversa en idiomas, etnias, niveles socioeconómicos, puntos de vista políticos, y así sucesivamente. La diversidad trae muchos desafíos, y estoy seguro de que hay mucho que podría compartir sobre los desafíos que ha enfrentado u observado y lo que ha aprendido sobre cómo se pueden superar esos desafíos de manera efectiva.
Por otro lado, existe una tensión especial en los EE. UU. entre los negros africanos y los negros afroamericanos. Puede ser útil para usted (no solo para la declaración que necesita escribir) leer y reflexionar sobre esto. Aquí hay una buena introducción a esta tensión: http://www.npr.org/2013/06/27/195598496/americanah-author-explains-learning-to-be-black-in-the-us
Cuanto más pueda conectar un candidato la experiencia personal con las creencias políticas y las buenas intenciones pedagógicas, más eficaz será la declaración sobre la diversidad.
noah snyder
Bambú
Pablo Ebermann
Bambú