¿Por qué la retención de impuestos se basa únicamente en el cheque de pago actual y no es acumulativa?

Esta pregunta señala el mecanismo familiar pero extraño que utiliza la retención de impuestos: cada cheque de pago se extrapola al año, el impuesto se calcula sobre esa cantidad y el impuesto se retiene por la fracción del año que cubre el período de pago. Los bonos, por ejemplo, pueden recibir una retención muy alta, lo que lleva a que el exceso de impuestos sea retenido y devuelto al destinatario en un futuro lejano.

Por otro lado, el impuesto podría retenerse en función de los ingresos acumulados en el período de pago acumulativo . Es decir, a partir del comienzo del año o el comienzo de la nómina dentro del año, cada período de pago se suma al período de pago acumulativo y cada cheque de pago se suma al ingreso acumulativo. El ingreso acumulado se extrapola al año en función del período de pago acumulado, como se hace actualmente con un solo cheque de pago y un solo período de pago, para calcular un ingreso estimado . El ingreso estimado da un impuesto anual estimado , que se reduce a la fracción del año que cubre el período de pago acumulativo para determinar un monto de impuesto acumulativo.. El monto retenido de su cheque de pago es el monto del impuesto acumulado menos la retención acumulada en todos los períodos de pago anteriores.

El resultado de este esquema es que la retención sube y baja para apuntar a la tasa impositiva correcta durante todo el año. Si obtiene un bono, se promedia con sus cheques de pago anteriores, y los cheques de pago futuros lo suavizan aún más.

¿Hay alguna razón por la que la retención sea tan primitiva y no utilice un método acumulativo como el descrito anteriormente?


Ha habido cierta confusión sobre el esquema acumulativo anterior. Digamos que le pagan cada 2 semanas. El esquema fiscal es del 25% de los ingresos de $50k a $100k y el 50% de sus ingresos por encima de $100k. En el primer período de pago le pagan $3k, en el segundo $5k y en el tercero $4k.

status quo

cheque de pago 1:

  • cheque de pago: $ 3k
  • ingreso estimado: $3k * 26 = $78k
  • impuesto estimado: $7k
  • retención: $7k / 26 = $269

cheque de pago 2:

  • cheque de pago: $ 5k
  • ingreso estimado: $5k * 26 = $130k
  • impuesto estimado: $27,500
  • retención: $27,500 / 26 = $1058

cheque de pago 3:

  • cheque de pago: $ 4k
  • ingreso estimado: $4k * 26 = $65k
  • impuesto estimado: $14,500
  • retención: $14,500 / 26 = $558

total pagado: $1,885

acumulativo

cheque de pago 1:

  • período de pago acumulativo: 2 semanas
  • ingreso acumulado: $3k
  • ingreso estimado: $3k * 26 = $78k
  • impuesto estimado: $7k
  • impuesto acumulativo: $7k / 26 = $269
  • retención de este cheque de pago: $269

cheque de pago 2:

  • período de pago acumulativo: 4 semanas
  • ingreso acumulado: $ 8k
  • ingreso estimado: $8k * (26/2) = $104k
  • impuesto estimado: $14,500
  • impuesto acumulativo: $14,500 / (26/2) = $1,115
  • retención de este cheque de pago: $1,115 - $269 = $846

cheque de pago 3:

  • período de pago acumulativo: 6 semanas
  • ingreso acumulado: $12,000
  • ingreso estimado: $12,000 * (26/3) = $104k
  • impuesto estimado: $14,500
  • impuesto acumulativo: $14,500 / (26/3) = $1,673
  • retención de este cheque de pago: $1,673 - $1,115 = $558

total pagado: $1,673

Entonces, en su ejemplo, ¿hay una diferencia de retención de $ 1 durante los 3 períodos de pago? ¿No te parece un argumento para no preocuparte por cambiarlo?
Al revisar su ejemplo, no me sorprendería que muchos sistemas de nómina utilicen el método que usted describe para determinar el ingreso anualizado de los empleados por horas/horarios variables. Pensé que se refería a un 'método de retención a medida que gana' en el que hasta ahora ha ganado <$15 000, por lo que está en el tramo del 10 %, ahora está en el tramo de $30 000 ahora está en el tramo del 20 %. etc.
Creo que su ejemplo sería mejor si el resultado final fuera una diferencia de más de $1 después de 3 cheques de pago. Y que el cheque de pago 2 sea idéntico es una coincidencia graciosa.
Mi ejemplo inicial fue un error, ya que todos los cheques de pago estaban en el mismo tramo y, por lo tanto, los números salieron iguales. Actualicé el ejemplo a uno con cheques de pago en diferentes soportes. Ahora los números son diferentes.
Aquí (Alemania, por lo tanto, solo un comentario), los empleadores deben seguir los cálculos de retención de impuestos prescritos en detalle por la ley fiscal. Creo que su propuesta se acerca a nuestro "permanenter Lohnsteuer-Jahresausgleich" (≈ equilibrio anual continuo de retenciones fiscales). Esto es posible bajo ciertas circunstancias enumeradas en la ley del impuesto sobre la renta previa solicitud a la oficina de impuestos. Los pagos de bonificación de una sola vez (a diferencia de las partes variables del salario regular) ingresan el ingreso anual proyectado como una sola vez por ley (a menudo se pagan en noviembre o diciembre, por lo que básicamente se conoce el salario anual correcto de todos modos).
El método acumulativo se utiliza en el Reino Unido. Lo más importante si cambia de trabajo y está sin trabajo durante un mes, o recibe una indemnización por despido y obtiene dinero extra.

Respuestas (3)

Para reutilizar una respuesta de ingeniería de software, la razón por la que no funciona de esa manera es porque nadie ha decidido que vale la pena el tiempo, el dinero y el esfuerzo para diseñar, implementar, probar, implementar y respaldar una revisión completa de la nómina. sistema de deducción para utilizar el salario del año hasta la fecha como base. Todavía necesitaría manejar situaciones como ingresos múltiples (ya sea una persona con dos trabajos o dos con un trabajo cada uno), cambios de empleador, diferentes estados de presentación, diferentes niveles de deducciones detalladas, etc., etc.

Además, ¿qué pasaría si tiene una caída en los ingresos de un período para que la fórmula resulte en un crédito para usted? ¿Tu empleador entonces tendría que agregar a tu cheque de pago para restablecer el equilibrio? Este tipo de escenarios hacen que CUALQUIER sistema sea impreciso.

El sistema actual es simple, fácil de implementar y se puede "ajustar" manualmente (a través del número de concesiones) para tener en cuenta diferentes situaciones. No veo un gran beneficio al hacerlo ultra preciso sobre una base anual hasta la fecha cuando todo lo que realmente importa es su ingreso total para el año, sus deducciones y cuánto se retuvo. No es perfecto, pero es probable que el beneficio marginal no valga la pena.

Esta es una buena respuesta. El método del año hasta la fecha es un cambio del statu quo y podría requerir un crédito y, en la práctica, probablemente solo beneficie notablemente a las personas que obtienen grandes bonos o aumentos.
"Todavía tendría que manejar situaciones como ingresos múltiples (ya sea una persona con dos trabajos o dos con un trabajo cada uno)". Hasta donde yo sé, ningún sistema de nómina hace esto, razón por la cual las personas con dos trabajos pueden completar sus formularios W4. de manera diferente para dar cuenta de eso, o como mi esposa y yo, que completamos nuestros formularios W4 para que nos retengan más impuestos.
@Andy Estaba incluyendo el W-4 y el cálculo de exenciones como parte del "sistema". Ahí es donde se toman en cuenta los ingresos múltiples y el estado civil.
La pregunta interesante desde mi perspectiva alemana es: además de (no) valer la pena el esfuerzo, ¿sería legalmente posible? (Aquí, la ley fiscal prescribe en detalle cómo se deben calcular las retenciones, incluido que para múltiples ingresos en paralelo, solo uno obtiene los tramos impositivos habituales, los demás están sujetos a fuertes tasas de retención)
En el Reino Unido, es posible obtener crédito (a menudo después de un período de desempleo). Su empleador podría pagar su salario más £ 1,000 en impuestos, obviamente informarle a HMRC y pagar £ 1,000 menos impuestos sobre la renta a HMRC en ese mes. Por otro lado, si tiene un buen mes adicional, no se puede tomar más del 50% de su salario como impuesto.
Sin embargo, la persona que lo filma con el w4 tiene que darse cuenta de eso y es casi una conjetura. El w4 no está diseñado para personas casadas o personas con más de un trabajo.

Un "método acumulativo" estricto daría como resultado que no se retenga ningún impuesto durante los primeros meses del año y que se retenga una gran cantidad de impuestos en los últimos meses a medida que asciende acumulativamente a tramos impositivos más altos. Mucha gente preferiría distribuir esos pagos de impuestos por igual entre todos los períodos de pago y recibir aproximadamente el mismo cheque de pago cada mes.


Según su comentario, parece que está hablando de calcular el primer cheque de pago según el método actual, pero cada cheque de pago subsiguiente se ajustaría ligeramente en un intento de retener con mayor precisión la cantidad correcta. El problema con esto es que incluso si el empleador lo hace, no necesariamente será más preciso.

La retención de impuestos es solo, en el mejor de los casos, una estimación aproximada. Esto se debe a que hay tanta información que se incluye en el cálculo de impuestos en su declaración que su empleador no conoce. Ni siquiera sabes toda esta información hasta el final del año. Y varía mucho de una persona a otra y de un año a otro. Un intento de ser más preciso utilizando su método no necesariamente lo acercaría más a un reembolso cero/impuesto cero adeudado; sería igual de probable que lo aleje más del objetivo.

En cambio, si desea ser más preciso, puede monitorear la situación usted mismo y ajustar sus retenciones de impuestos utilizando el formulario W-4. El IRS tiene una calculadora de retención que le permite ingresar su situación actual y le dice cómo ajustar su formulario W-4 para que sea más preciso. En última instancia, usted está a cargo de la cantidad de impuestos retenidos de su cheque de pago, no su empleador.

Creo que lo malinterpretas. Su primer cheque de pago sería retenido como lo hace el método actual. Suponiendo períodos de pago iguales, el segundo se retendría en función de la tasa impositiva en el promedio de los dos cheques de pago en el período acumulativo menos la retención hasta el momento. Así que ciertamente pagaría impuestos a principios de año. Y si todos los cheques de pago y los períodos de pago son iguales, se retendría la misma cantidad de cada uno.
Exactamente. Y el flujo hacia el gobierno se retrasaría de una manera que sería "mala".

Como otros han señalado, no funciona para las personas que tienen más de un trabajo, o están casadas y ambos trabajan, o cambian de trabajo.

¿Hay alguna razón por la que la retención sea tan primitiva y no utilice un método acumulativo como el descrito anteriormente?

El sistema actual es fácil de calcular para el empleador. Las tablas/fórmulas son simples. No necesitas una computadora para hacer el cálculo. El que está proponiendo necesita saber los números acumulativos y hacer cálculos complejos; y aún tiene problemas porque el empleador no conoce el resto de su panorama financiero.

Cheque único o acumulativo son lo mismo re: ingresos múltiples. Ni el simple ni el acumulativo se calculan a mano y ambos son más o menos tan simples de programar.
@Solomonoff'sSecret Pero su propuesta sería peor que el sistema actual de ingresos múltiples (o cambios en las fuentes de ingresos). Al menos ahora puede cambiar las exenciones entre fuentes de pago para acercarse al promedio necesario para ser retenido. Sería mucho más complejo hacerlo en un sistema que requiere todos los ingresos desde el comienzo del año.