¿Por qué algunas vacantes enumeran BSc, MSc y PhD como niveles de educación elegibles?

P.ej,

Para tener éxito en este puesto, debe tener las siguientes habilidades y experiencia

Licenciatura / Maestría o Doctorado en Física, Ingeniería Eléctrica o Ingeniería Biomédica.

Entonces, ¿cuál necesitan realmente? ¿Un BSc requerirá toneladas de capacitación y un doctorado estará sobrecualificado? ¿O es probable que un BSc sea suficiente, pero no les importa y también contratarán a personas sobrecalificadas? ¿Alguien puede arrojar algo de luz sobre por qué están siendo tan vagos? Casi tengo mi doctorado en Física y no sé si debería molestarme en solicitar estos trabajos o saltearlos.

Algunas personas obtienen títulos avanzados en campos completamente diferentes de lo que hicieron en la licenciatura. Parece que esta compañía solo quiere que tengas un título en uno de esos campos, no les importa qué título sea.

Respuestas (2)

¿Por qué algunas vacantes enumeran BSc, MSc y PhD como niveles de educación elegibles?

Probablemente porque puede tener una licenciatura, una maestría y un doctorado en tres campos separados.

Estas empresas quieren que tenga al menos uno de sus títulos (si tiene varios) en los campos obligatorios.

Casi tengo mi doctorado en Física y no sé si debería molestarme en solicitar estos trabajos o saltearlos.

Si lo que desea es un trabajo y siente que está calificado, entonces debe postularse, lo peor que pueden hacer es no aceptar su solicitud.

+1 por la última parte. Además, incluso si no marca TODAS las casillas, si marca LA MAYORÍA de ellas, debe postularse si cree que el trabajo es adecuado para usted.
Eso tiene sentido. En mi país es más habitual tener un BSc y un MSc en la misma materia porque esas formaciones suelen encajar estrechamente. Gracias !

¿Alguien puede arrojar algo de luz sobre por qué están siendo tan vagos?

Es menos vago y más inclusivo : es probable que un BSc proporcione educación "suficiente" para el puesto, pero si solo ponen "BSc", entonces corren el riesgo de que aquellos con maestrías y doctorados se descarten como "sobrecualificados". Los títulos más avanzados pueden ser ventajosos (de ninguna manera es un hecho y no hay forma de saberlo sin mucha más información sobre el trabajo), pero no es un factor decisivo y poner "MSc o PhD preferido" corre el riesgo de excluir a muchas personas talentosas que "solo " tener un BSc de aplicar.

Por el hecho de que enumeran algunos temas relativamente diversos, lo que dice este requisito en mi opinión es "queremos a alguien inteligente, con experiencia en STEM y el tipo de mentalidad y habilidades que trae", así que...

ya casi tengo mi doctorado en fisica

parece que probablemente estés bien.

Sí, es poco probable que un doctorado sea directamente relevante para el trabajo, pero muestra cualidades positivas y las empresas normalmente están interesadas en contratar doctores (por varias razones, incluida la jactancia de la cantidad de doctores que tienen).
Vi que esto les sucedió a dos personas que conozco en una empresa farmacéutica local. Uno tenía un BS y uno tenía un ABD en química. Hicieron el mismo trabajo (posiblemente uno fue un reemplazo del otro), y uno me dijo que en ese campo, un químico con un Ph.D. pero sin el post doc correcto se consideraba básicamente lo mismo que un BS.
¿Por qué algunas vacantes enumeran BSc, MSc y PhD como niveles de educación elegibles?
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