Se me acercaron varios reclutadores/cazatalentos. Actualmente estoy buscando activamente una nueva posición, así que no hay nada de malo en eso. Saben que estoy trabajando con múltiples reclutadores. Pidieron ser confidenciales sobre cualquier contacto corporativo que tenga con ellos, lo cual está bien.
¿Cómo respondo si 2 o más me recomiendan el mismo puesto? ¿Simplemente le digo a la segunda persona que ya estoy en contacto con ellos?
Sí, no desea que las solicitudes se superpongan, ya que puede causar confusión, pero también puede parecer que está solicitando lugares por el simple hecho de hacerlo y en realidad no sabe lo que solicitó anteriormente.
Si tiene dos solicitudes para el mismo lugar, no es el fin del mundo, todavía tiene la oportunidad de pasar, pero es mejor que intente evitar esto tanto como pueda.
Simplemente indique que ya tiene una solicitud pendiente con esta empresa y que no desea volver a pasar por el sistema.
No es necesario revelar más información que esa.
Los reclutadores reciben una tarifa por presentar candidatos a la empresa. Si una empresa recibe una solicitud para la misma persona de diferentes empresas, esto significa que si se le ofrece el trabajo a esta persona, surgirá una disputa.
Es posible que esto no le importe, pero la realidad es que muchos empleadores simplemente desecharán su CV si esto sucede, ya que no quieren pasar por la molestia de pasar por esa disputa, prefieren mirar a otros solicitantes en su lugar.
Siempre mantengo informados a los reclutadores con los que trabajo sobre las entrevistas que tengo con otras empresas y los reclutadores respetan eso, a menudo recibo mensajes de aliento de los reclutadores para las entrevistas que tengo con otra persona mientras espero entrevistas con ellos.
Ser honesto, abierto y justo en esto sin duda puede ayudar en mi opinión.
¿Cómo respondo si 2 o más me recomiendan el mismo puesto? ¿Simplemente le digo a la segunda persona que ya estoy en contacto con ellos?
No hay necesidad de decirle nada a ninguno de los reclutadores. Usted no tiene la responsabilidad de informar a ninguno de los reclutadores que ya está hablando con alguien sobre el mismo trabajo. Es posible que tenga información muy limitada a mano.
Simplemente déjelos hacer su trabajo. No se espera de usted que tome ninguna medida correctiva. Nadie te va a llamar por no informar sobre esto por adelantado. No se refleja mal de su parte.
Tales duplicaciones pueden ser manejadas fácilmente por el gerente de contratación y no es algo por lo que deba preocuparse.
joaquín
usuario2039709
Charmander
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