Recientemente he estado trabajando con un reclutador de tecnología (personalidad bastante agresiva) para ayudarme a encontrar un trabajo. Se puso al teléfono para contarme sobre esta 'oportunidad real de contrato para contratar' de la que aún no sabe mucho. Me preguntó si podía recopilar alguna información mía antes de dar más información... La única pregunta relacionada con esta publicación que insistió en saber es cuál es el salario que pido para aceptar una oferta hoy, finalmente acordamos $X /hora.
Más tarde cumplió con este puesto, como prometió, programó una entrevista telefónica, que duró más de 45 minutos.
Esta entrevista telefónica con la empresa real finalmente llenó muchos vacíos y me dio una mejor comprensión de la cantidad de responsabilidad que se espera de mí, el puesto no viene con ningún beneficio y conlleva más responsabilidad de la que esperaba, lo que me llevó para creer, esta posición puede valer ($X +$5)/hr.
Cuando el reclutador se puso en contacto conmigo después de la entrevista telefónica, me preguntó cómo me fue y si quería recibir una oferta de ellos. Dije si. Volvió a confirmar, preguntando qué oferta me gustaría recibir. Dije ($X+$5)/hr, porque sabiendo lo que sé ahora, me parece más justo.
Esto molestó mucho al reclutador, dijo "es muy injusto que me tengan como rehén por $ 5 adicionales por hora, me hace ver poco profesional si vuelvo y pido más dinero", "acordamos una cantidad de $ X ".
Para concluir, me pidió que le enviara un correo electrónico, por escrito, que if an offer is made by company Y I will accept the offer of $X.para que él pudiera seguir adelante...
Sin embargo, esto me pone extremadamente nervioso, porque no quiero que me sorprenda con mis palabras y me reproche, además, si obtengo una mejor oferta en otro lugar, rechazaré esta oferta. Por otro lado, si pudiera negociar un poco esta oferta, probablemente la aceptaría, aunque esto no parece una opción dado este reclutador.
Agradezco cualquier consejo sobre si es una buena idea trabajar con este reclutador y confirmar el precio solicitado en un correo electrónico.
¡Muchas gracias de antemano!
dijo "es muy injusto que me tengas como rehén por $ 5 adicionales por hora, me hace parecer poco profesional si vuelvo y pido más dinero"
Esa es una táctica de venta nada más. Le explicas que esperabas este tipo de puesto que tiene estas ventajas. Por eso estoy dispuesto a trabajar para X. Cuando quieres que haga Y tiene estas obligaciones adicionales por las que quiero ser compensado. Tal vez esta posición no sea adecuada para mí. Las personas en estos roles generalmente no son personas técnicas y son conscientes de que muchas veces pueden intimidar a los tipos de TI para que acepten un salario más bajo.
La conclusión es que si está dispuesto a retirarse de una oferta superior a +5, si están dispuestos a pagar ese +5, harán la oferta. Si no, habrá otras oportunidades. Si esta oportunidad fracasara, haría que el reclutador me dijera sobre el puesto cuánto paga el trabajo antes de estar dispuesto a trabajar con ellos nuevamente.
If I decide to work for company Y, I will accept $X.(tal como lo solicitó)If I decide to work for company Y, I will accept $X.por escrito?Even though I sent something like If I decide to work for company Y, I will accept $X. in writing?- Eso es correcto. Aunque una vez que lo pongas por escrito no van a negociar contigo, tampoco estás obligado a aceptar esa tarifa. En mi opinión, NO les envíe un correo electrónico comprometiéndose con una tarifa de pago. Pídales que pongan la oferta por escrito y luego acepte esa oferta o responda. Si insisten, simplemente dígale al reclutador que dejará pasar la oportunidad. hay algo jodido pasando.Agradezco cualquier consejo sobre si es una buena idea trabajar con este reclutador y confirmar el precio solicitado en un correo electrónico.
Claramente, no es una buena idea trabajar con este reclutador y confirmar un precio que en realidad no estás dispuesto a aceptar.
Cuando alguien quiere que te comprometas con un precio antes de conocer los detalles, es una gran señal de alerta. Tengo un auto, ¿estarías dispuesto a darme $1000 por él? Si dices "Sí", luego te explicaré que no tiene motor ni ruedas, y tendrás que sacarlo del montón de óxido en el campo donde está enterrado actualmente.
Lo mismo es cierto con usted y el reclutador. Le dijiste que aceptarías $X/hr antes de tener datos en los que basar esa decisión. Esto es lo que algunas personas llaman "un momento de enseñanza".
El hecho de que el reclutador te haya presionado para que propongas un número tan pronto en el proceso es una mala señal de su parte. La parte de que le prometiste una aceptación y ahora te retiras es una mala señal de tu parte.
Si fuera yo, me separaría inmediatamente de este reclutador, para nunca volver. Y nunca le daría a otro reclutador tal promesa en el futuro.
En cambio, considere decirle a un reclutador que le dirá que está dispuesto o no a aceptar un contrato solo cuando conozca los detalles del contrato. Puede adivinar mejor cuantos más detalles conozca, pero la decisión final debe ser suya. Si eso hace que el reclutador trabaje más o se "vea poco profesional", es una lástima para él/ella. Si el reclutador no está dispuesto a aceptar esos términos, es posible que este no sea el tipo de reclutador con el que desea trabajar.
Aprende de esto y sigue adelante. No te comprometas con algo de lo que tendrás que renegar más tarde.
AnchoaLeyenda
Donald
AnchoaLeyenda
if I got offer $X from company Y, I would accept ity luego cambiar de opinión cuando realmente se hace una oferta, sin ningún riesgo?budafeliz
mkingsbu