Mi supervisor está tratando de "robarme" a mis colaboradores: ¿qué puedo hacer?

Trabajo como postdoctorado en el grupo de investigación del Prof. X. Tengo mi propia financiación y trabajo en mis propios temas, que están relacionados con los intereses de X. X es un experto en trabajos experimentales y yo hago simulaciones, en las que X carece de experiencia.

X depende en gran medida de mí para que progresen los proyectos de simulación, incluida la supervisión de los estudiantes que trabajan en temas computacionales, a quienes X no puede supervisar directamente porque carece de la experiencia necesaria.

Tengo una línea de colaboración muy productiva con un grupo de investigadores que son líderes mundiales en este tema en particular. X ha estado algo involucrado en nuestros documentos conjuntos a través de mí, beneficiándose de publicaciones de alto impacto, aunque no ha contribuido de manera significativa. Mis colaboradores están interesados ​​principalmente en trabajar conmigo por la experiencia que puedo aportar a la suya.

Comprensiblemente, X está tratando de minimizar su dependencia de mí. Al mismo tiempo, quiere seguir colaborando con el equipo superior en los proyectos que he estado liderando. Así que los está contactando para escribir propuestas juntos mientras me mantiene en las sombras. No tengo ningún problema con esto, todos son libres de trabajar con cualquier otra persona, excepto que mis colaboradores parecen estar asumiendo que esto es solo una continuación del trabajo conmigo y que estoy involucrado. Han surgido situaciones incómodas en las que uno de mis colaboradores me envió una copia en respuesta a la solicitud de X de escribir una propuesta conjunta, asumiendo que yo estaba involucrado en ella, mientras que yo no estaba al tanto de lo que estaba pasando (ya que X no ha sido en contacto conmigo sobre esto).

Por cierto, estoy preparando mi propia propuesta de proyecto (de la que X es plenamente consciente) para la misma convocatoria. Incluiré al mejor equipo como colaboradores y algunos de los temas se superpondrán con la propuesta de X. Dado que estaremos compitiendo en el mismo panel de revisión, me temo que la agencia financiadora o los revisores descartarán mi solicitud sobre la base de que el trabajo se realizará sobre temas similares y con los mismos colaboradores que el proyecto de X y, dado que X es profesor y tiene un perfil general más fuerte, X será mejor para llevar el proyecto a su término.

Siento que, en su comprensible esfuerzo por aflojar su dependencia de mí, X está tratando de robar mis ideas y colaboradores, y en el proceso reduce mis posibilidades de avanzar en mi carrera. ¿Hay algo que deba o pueda hacer para solucionar este problema, como avisar a mis colaboradores que X me está dejando fuera de estas propuestas a propósito? ¿O debería concentrarme en escribir la mejor propuesta que pueda y esperar que el panel esté de acuerdo en que soy la persona adecuada para hacerlo (esta es mi estrategia actual)?

¿Existen otras instituciones que puedan acogerlo a usted y quizás a algunos de sus colaboradores? Parece que no se puede confiar en el profesor X, especialmente si puede estrangularte de manera efectiva a través de la financiación...
Pregúntale directamente cuál es el plan. Dile que estás haciendo una propuesta sobre lo mismo para la misma sección. Tu carrera puede estar en juego, no seas tímido. Si él está tratando de aprovecharse de ti, busca un nuevo trabajo en otro lugar lo antes posible. ¿Está usted atrapado en el trabajo de alguna manera? Tenga en cuenta que si es solo un asunto contractual con la escuela (por ejemplo, que requiere un aviso de 3 o 4 meses), entonces puede ignorarlo, todos lo hacen. Por otro lado, tal vez te esté dejando fuera porque, como postdoctorado, no puedes ser co-investigador principal en la propuesta que está haciendo.
@ASimpleAlgorithm Es posible que desee mencionar las posibles consecuencias negativas que pueden ocurrir por la ruptura del contrato; el hecho de que mucha gente lo haga no significa que no haya consecuencias, que pueden o no ser relevantes para el autor de la pregunta.
Él te necesita. ¿Lo necesitas? Parece que estás en condiciones de trabajar completamente alrededor de él. Si depende de las cosas experimentales, es posible que pueda desarrollarlas de forma independiente.

Respuestas (1)

Abandone este lugar de inmediato y encuentre un mejor apoyo en otro lugar.

Como postdoctorado eres independiente y muy consciente de ello. Tienes tu propia red de colaboradores, reputación. Conoces tu trabajo mejor que los demás. Sin embargo, algún burócrata que depende de ti está minando abiertamente tu carrera, y eso te parece "comprensible" y crees que hay una forma amistosa de evitar que todos estén felices. Creo que tienes todas las cartas allí.

Mi consejo para centrarse por completo en la creación de redes y encontrar un nuevo lugar. La situación no mejorará. Aproveche el tiempo y los recursos que tiene ahora para aprovechar al máximo su libertad para moverse y comunicarse. ¿Por qué no acercarse a sus colaboradores? Es bastante fácil encontrar otra posición postdoctoral hoy en día, visas, etc. No tiene sentido mantener un terreno tan malo.

La creación de redes también ampliará naturalmente sus horizontes, al revelar otras posibilidades de carrera que lo alejarán de los parásitos académicos. Decidas lo que decidas, simplemente no permitas que algún parásito gane un juego en el que tú tienes las cartas.