Mi IP actual me dice que soy una persona muy tímida y él está realmente enojado, ¿qué debo hacer?

Hoy en el laboratorio cumplimos años, yo había participado, pero no tanto como me siento ansiosa en lugares llenos de gente. Me sentí muy tímido y eso es cierto, así que me retiré de la fiesta después de 15 minutos y les deseé lo mejor a todos.

Más tarde, mi IP me informó que está extremadamente enojado y que no le gustaba el hecho de que yo fuera una persona muy tímida. Se supone que debo seleccionar un posible supervisor; aquel cuyo trabajo me interesa también tiene una persona tímida. El PI (jefe del laboratorio) me informó que no puede asignar a dos personas tímidas para que trabajen juntas (yo y el posible supervisor) porque pensó que no lograríamos hacer un trabajo significativo.

La fea verdad es que soy una chica tímida durante muchos años y pierdo muchas oportunidades sociales, probablemente oportunidades de matrimonio porque no interactúo tanto como otras chicas. Sin embargo, me veo muy confiado en trabajos voluntarios, enseñando y dando charlas.

Sé que suena controvertido, sin embargo, comencé a perder la confianza en mí mismo y mi autoestima a pesar de que tenía un carácter fuerte.

La pregunta: ¿Cómo debo reaccionar ante esto?

Parece que el inglés no es tu idioma nativo (lo cual está bien). Solo para estar seguro, ¿es "tímido" la palabra exacta utilizada por el IP?
¿Su IP simplemente está molesto porque está buscando irse ya que se enteró y no se trata de "tímido"? Ver academia.stackexchange.com/q/124482/72855
@SolarMike, No, no todo, luego dijo que quiere mantenerme en el laboratorio porque estoy trabajando duro, no relacionado en absoluto con eso, lo garantizo. Es una especie de persona manipuladora e incluso tuve esta retroalimentación de sus alumnos antes de venir.
Ese último comentario no está claro: ¿quieres decir "no quiere mantenerme en el laboratorio"? Ahh, acabas de editar ese comentario: la claridad y la precisión en la publicación y los comentarios ayudarían...
Lo edité, dijo al final que quiere mantenerme porque estoy trabajando duro, pero no me gustó su forma de presentarlo, era demasiado agresivo y aislante también; me hizo avergonzar entre mis colegas.
¿Tu IP estaba borracho?
@henning, no, no lo creo, no vi whisky en la mesa, parecía hablar en serio.
@Nick, por cierto, quedan otros estudiantes, pero no les dijo nada (de su misma nacionalidad). Además, no hablaban inglés y no había nada que decir, por eso me fui. Por cierto, mis colegas me aprecian afortunadamente y son buenos. La persona que cumplió años era la secretaria y ella me aprecia mucho y yo hago lo mismo y le deseé todos los buenos deseos y estuvo bien. Literalmente, sentí que no había nada que hacer o participar, ya que había muchas personas que eran amigos cercanos para ella y el IP y sus colegas estaban con ella.
Esta pregunta necesita ser localizada. ¿Qué país es este? En uno de los comentarios a continuación, el OP mencionó que el PI parece ser racista. En los Estados Unidos, estaría en serios problemas. Ver Título IX .
Título IX, En Europa, sin embargo, no creo que la cuestión deba ser localizada, ya que va a ser una especie de segregación racial. No el buen comportamiento no se limita a la raza o etnia en sí misma o cultura o país específico, es un carácter personal por el fin y los rasgos humanos.
Tanto en su pregunta como en algunos comentarios, parece estar usando "tímido" y "distante" como sinónimos, aunque significan cosas muy diferentes. ¿Su IP realmente usó una o ambas de esas palabras para describirlo?
Solo usó tímido, gracias por traer esto a mi atención. Confirmo que usó la palabra tímido tanto para mí como para el futuro supervisor.

Respuestas (4)

Esta respuesta solo se centrará en estrategias a largo plazo que podrían ayudarlo a evitar tales situaciones a medida que avanza.

Para tener éxito en la academia, no puedes parecer realmente tímido y ciertamente no ser visto como un contribuyente menor debido a eso. No importa lo buenas que sean sus ideas, si no se tienen en cuenta, tendrá muy poco impacto.

Sin embargo, eso no significa que no puedas ser tímido o introvertido. Muchos científicos exitosos son muy introvertidos e incluso algunos están bastante alejados del espectro del autismo. La timidez no es un defecto o una falla, es solo una tendencia personal. Las personas introvertidas, de hecho, a menudo son extremadamente productivas ya que reúnen fuerza interna a partir de la reflexión, la consideración y el pensamiento.

Pero el truco es aprender a actuar como si tuviera un conjunto de preferencias diferente al que realmente tiene. Puedes actuar como lo haría naturalmente un extrovertido incluso mientras sigues siendo introvertido. Usted juega un papel en situaciones públicas que permite que sus pensamientos y necesidades se noten en las deliberaciones y conversaciones.

Pero es una habilidad que puede ser difícil de aprender. Lo sé, y lo hice. El "rostro" que muestro al mundo ha evolucionado con el tiempo. Una vez sufrí de una "incapacidad" para hablar cuando debería haberlo hecho y me costó años extra en un programa de doctorado. Pero después de eso, aprendí a interpretar el papel para que mis ideas no fueran ignoradas por aquellos con una boca más grande.

De hecho, no estás limitado por tu timidez a menos que dejes que te supere. Puedes mirar a las personas directamente a los ojos y explicarles tus ideas. No es necesario ceder a las personas más ruidosas.

Una persona, un amigo, que es muy prominente en la comunidad de CS y es un orador maravilloso en público es naturalmente, y en persona, extremadamente callado y tiene algunas características de autismo. Pero aprendió por sí mismo a hacer lo necesario para que sus ideas fueran aceptadas y a actuar en público de una manera que a los demás les parezca cómoda, incluso si no lo es. Uno de sus trucos fue unirse a un grupo de actuación en el que aprendió a "poner" un papel y actuar dentro de ese papel.

Algunas personas simplemente se congelan cuando se enfrentan. Otras personas explotan en un comportamiento inapropiado. Ambos deben ser evitados. La práctica es lo que necesitas para superarlos si tiendes a hacer eso. La preparación para las reuniones, con notas sobre lo que podría querer decir, puede ayudar.

Finalmente, permíteme señalar que las personas que leen tus publicaciones aquí probablemente no te consideren una persona tímida. En su escritura, puede decir lo que quiere decir. Algo de eso es el anonimato que ofrece el sitio. En cierto sentido, puedes ocultar el "verdadero tú" detrás de cierta personalidad inventada. El truco es aprender a hacer lo mismo en persona. Inventa una persona para ti y actúa de la manera que sugiere, ocultando tu "yo real". Sí, hago lo mismo aquí que Buffy.

Buffy, ¡muchas gracias por esta respuesta! Me emocionó profundamente y sobre todo el último párrafo.
Como otra persona autista... ser capaz de poner esa cara es una habilidad vital, pero también es importante reconocer que puede ser agotador y puede contribuir al agotamiento que muchas personas autistas experimentan entre los 30 y los 40 años. Hazlo cuando tengas que hacerlo, pero deja espacio para recargar las pilas, y en lo posible trabaja con personas que no lo requieran.
@Monkia Después de estar en la academia durante varios años y hacer la transición a la industria, también puedo dar fe de esta respuesta de Buffy. Realmente tuve que enseñarme a mí mismo a ser expresivo y ser capaz de comunicar mis pensamientos de una manera asertiva, siendo naturalmente una persona tímida e introvertida. Es bastante difícil de aprender, pero surgió por necesidad para poder realizar una investigación adecuada y dictar cursos. No creo que haya nada malo en lo que hiciste. Su PI simplemente no está acostumbrado a tratar con gente como nosotros.
+1 Doy clases en programas de posgrado en salud pública. Mis cursos exigen discusiones grupales y, a menudo, presentaciones, así como colaboración. Me esfuerzo en señalar que, si bien algunos de nosotros somos introvertidos, y algunos de nosotros somos procesadores internos y eso está bien, que la profesión es colaborativa, por lo que deberían considerar las cosas participativas como el desarrollo de una habilidad profesional necesaria ( todavía puede no gustarles, incluso si son competentes en eso). Dicho esto: el IP del OP estaba siendo un idiota arrogante y un matón.

La situación es difícil de evaluar sin saber exactamente lo que le dijo el IP. Sin embargo, siento que el problema aquí no es necesariamente que seas una persona tímida o tímida, sino que no respetaste una convención social no escrita.

Hoy, en el laboratorio tenemos un cumpleaños, había participado, pero no tanto como me siento ansioso en las áreas llenas de gente. Me sentí muy tímido y es cierto, me retiro de la fiesta a los 15 minutos y les deseo lo mejor a todos.

Las fiestas de cumpleaños u otras celebraciones suelen ser momentos en los que se crean vínculos entre compañeros. En algunas culturas, dejarlo después de 15 minutos podría considerarse de mala educación.

El PI (jefe del laboratorio) informó que no puedo asignar a dos personas tímidas para que trabajen juntas (yo y el posible supervisor) porque pensó que no lograríamos hacer un trabajo importante.

Esto es algo muy extraño para decirle a un posible estudiante, pero, como la investigación implica comunicación, el IP puede temer que dos personas extremadamente tímidas puedan tener problemas con esa parte esencial de la investigación.

Por su propia cuenta, parece ansioso en eventos sociales pero dice que esto no es un problema en eventos profesionales. Podría solicitar una reunión con el PI y simplemente explicar eso; lo ideal sería que proporcionara pruebas con las cosas que hizo de que la comunicación profesional no es un problema.

Sin embargo, sugeriría tener cuidado. Si encuentra que el IP es grosero ahora, es posible que desee buscar otro laboratorio.

Emilie, en realidad me di cuenta de que es racista, dijo que las personas de mi misma nacionalidad son distantes y no se parecen a las personas de su propia nacionalidad, le dije que soy un caso especial y esa es mi personalidad. En realidad, estoy considerando buscar otros laboratorios ya que no puedo soportar este comportamiento durante un par de años.
Vaya, esto es horrible. ¡Me alegro de que te hayas enterado y de que puedas escapar! ¡Buena suerte @Monkia en tu búsqueda de un nuevo asesor!

Es una de las facetas más repugnantes de nuestra sociedad que las personas de tipo B quieren que las dejen en paz, pero las personas de tipo A están rabiosas en sus esfuerzos por cambiar las de tipo B por las de tipo A. No me gusta el ruido pero me dicen que "no me gusta divertirme". Algo está mal conmigo porque me gustaría poder hablar con la persona con la que estoy en lugar de tener una banda gritando en mis oídos toda la noche. Y ellos NECESITAN arreglarme. Lo que considero divertido no lo es. Solo lo que ellos consideran divertido.

Esta intolerancia es sutil, generalizada y devastadora. Si tu timidez es el resultado de un desorden emocional, esto es mucho más aplastante y excluyente. Y probablemente en ningún lugar esté tan concentrado como en la academia (como puedes ver en este intercambio de pila todos los días). "O juegas según nuestras reglas o no juegas en absoluto". Los del tipo A son matones, y eso es exactamente lo que está haciendo este IP. O sea como él, siempre esté de acuerdo con él o hace una rabieta y de alguna manera es SU culpa.

¿Qué hacer? Di: "Estás tratando de intimidar a la persona equivocada" y aléjate. Repita según sea necesario.

B. Goddard, bien dicho, mencionas exactamente una fea verdad sobre la academia, y estoy decidiendo si debo continuar en este juego o irme, no estoy seguro de lo que va a pasar. Me gusta investigar y trabajar con personas que comparten el mismo valor y ética en el trabajo, sin embargo, no encontré ese buen IP del cielo.
@Monkia Me rescaté. Las últimas modas recicladas en educación están hechas a la medida para los Tipo A. Cosas como clickers y aulas "invertidas" e IBL oprimen a los estudiantes de Tipo B y también era el punto de que a un profesor compasivo ya no se le permitía ser compasivo. No solo me obligaron a fingir que estaba alegre, también me obligaron a obligar a mis alumnos a fingir que estaban alegres. no puedo hacerlo Aquellos de nosotros en el espectro simplemente no podemos fingir; es demasiado superficial e insulso.
B. Goddard, lo siento mucho por ti y por lo que has pasado, puedo entender el dolor que tuviste. En realidad, desde que abrí los ojos en el mundo académico, descubrí que los grandes profesores son parias de los profesores tipo A, y fue incómodo. Incluso yo mismo más tarde, me habían culpado muchas veces, odiaba tanto a mi universidad de origen. Sin embargo, no quiero hacer una generalización arrolladora, todavía tenemos gente como Geoffry Hinton, el padrino del aprendizaje automático, fue un paria en su comunidad en los últimos 40 años antes de 1997 y sus ideas se hicieron realidad.

Al final del día, necesitas abrocharte el cinturón y hacer buena ciencia. Ejecutar experimentos. Escríbalos. Publicar. Sé un pequeño motor que gira, trabaja y avanza. No uno que siempre está haciendo preguntas. [Esta es la respuesta a "¿qué debo hacer?" ¿Cuál es la parte real de la pregunta de tu historia?]

PD En cuanto a las preocupaciones sobre el matrimonio, este sitio es muy quisquilloso con respecto a las publicaciones fuera de tema. Personalmente, creo que no hay nada de malo en que desees una pareja. te siento Es un impulso biológico humano natural. Nuestros corazones están programados para ello. Dicho todo esto, dudo que encuentres consejos reflexivos en muchos rincones de Internet. Pero si quieres un buen consejo, te recomiendo unirte a un club de corredores. Las probabilidades son buenas. Y los productos son... buenos. [Y evitaría el "alguien fue malo conmigo, ¿qué hago?" en cualquier discusión con posibles pretendientes).

El OP nunca menciona querer tener un 'compañero'. Esta parte de la respuesta es muy inapropiada e irrelevante.
Tercer párrafo: "Pierdo muchas oportunidades sociales, probablemente oportunidades de matrimonio"
Sí, pero no dijo que quería uno, dijo que perdió oportunidades. Ignorar su preocupación por su PI no está ayudando, pero agregar además una referencia a su situación marital suena mucho a sexismo (involuntario).
invitado, creo que es amable en la medida en que trató de darme consejos para mejorar mi vida social que está fuera de tema, sin embargo, estoy de acuerdo con su respuesta, su éxito en lo profesional y lo personal se complementan entre sí, encontrando buenas personas en el lugar de trabajo o en mi vida es una necesidad biológica y no se limita a un matrimonio en sí.