Mi gerente quiere que viaje, pero varios problemas me impiden hacerlo [duplicar]

He trabajado en esta empresa durante unos 5 meses y es mi primer trabajo que paga muy bien en mi industria. Durante la entrevista mi jefe (dueño de la empresa) nunca mencionó viajar como requisito. Después de que me contrataron, me di cuenta de que el 80-90% de los empleados de esta pequeña empresa viaja.

Me preguntó 2 veces sobre viajes de larga distancia durante varios días y le dije que no puedo porque hay algunos problemas personales en mi vida. Son privados, pero tengo un par de familiares con problemas de salud. También tengo un par de personas que confían en mí para varias cosas.

Esta última vez me pidió que hiciera un viaje de 5 horas. Aunque no estoy contento con eso, probablemente lo haría. Sin embargo, mi coche es muy malo para viajes largos. Está bien para conducir en la ciudad. Dijo que buscará a alguien más para este viaje, pero necesito resolver los problemas en mi automóvil porque viajar es "parte del trato". Mi plan era mantener este auto el mayor tiempo posible para poder ahorrar dinero.

No sé qué hacer ahora. Me preocupa perder mi trabajo por esto, pero no estoy dispuesto a gastar los miles de dólares para arreglar mi auto o conseguir otro ahora mismo.

¿Cómo puedo manejar esta situación de la mejor manera posible, con suerte sin perder mi trabajo?

Supongo que está preguntando cómo manejar esta situación, pero ¿puede agregar una pregunta específica para asegurarse de que las respuestas sean relevantes y útiles?
¿Se sentiría cómodo declarando la industria?
@AFriendlyGuy Mi título oficial es "ingeniero de software", pero hasta ahora no he hecho mucho de eso. El viaje es para hacer un trabajo de TI para un cliente.
¿Se aceptaría alquilar un coche solo por un día y pedir un reembolso?
Si su trabajo requiere viajar pero no puede viajar, primero debe planificar la pérdida del trabajo. Entonces debes acercarte a tu jefe de forma proactiva, argumentar que aportas valor a la empresa sin viajar y decirle que no puedes viajar. Él descubrirá que no puedes viajar tarde o temprano de todos modos. Es mejor comenzar la discusión preparado y en sus términos. Hay varios resultados posibles en una escala que va desde "claro, no necesita viajar" a "no viajar pero una reducción de salario" o "algunas adaptaciones son posibles" a "está despedido".
@Roland Le he dicho que hay asuntos personales que me impiden viajar largas distancias pero nunca me he sentado formalmente con él. ¿Crees que debería hacer eso?
@Sara Según lo que describe, parece necesario.
@SandraK Es común que los empleados alquilen autos y reciban un reembolso, pero solo si toman un avión para llegar allí. Los viajes cortos son vehículos personales.
¿Es probable que su situación de no poder viajar cambie en algún momento, o es algo que continuará en el futuro previsible?
@dbeer No creo que cambie durante al menos un año, pero eso es solo una suposición.
¿Qué harían su familia y otros dependientes si no estuviera disponible? (por ejemplo, contrajo neumonía y estuvo enfermo en cama durante algunas semanas)?
@DanPichelman esperemos que no suceda
En su próximo trabajo, obtenga los requisitos de viaje por escrito antes de firmar si esto es un gran problema para usted.
¿Hay alguna razón por la que no puedas usar el transporte público o simplemente tomar un taxi?
@GlenPierce Lo haré, pero no creo que sea correcto que los viajes no se mencionaran en absoluto, especialmente cuánto esperan. No todo el mundo puede poner su vida en espera durante 1 o 2 semanas al mes.
Bienvenido al empleo a voluntad. Pueden despedirlo por negarse a hacer algo que está más allá del alcance de su acuerdo original. Sí, eso no parece que debería estar bien, pero en última instancia, la justicia y la ley se cruzan con una frecuencia sorprendente.
Alquilar un coche. En la mayoría de las ciudades de EE. UU., puede alquilar uno por un día por menos de lo que gana un ingeniero de software en una hora. Si viaja a través de las fronteras estatales, asegúrese de que su agencia de alquiler de automóviles comprenda esto. Encuentra ayuda para tu familia. Las agencias de CNA con licencia y en condiciones de servidumbre también se encuentran fácilmente en la mayoría de las ciudades de EE. UU. El seguro de salud de su familia o Medicare/Medicaid puede pagar una buena parte.
¿Qué haría tu empleador si no tuvieras un auto? ¿Era "poseer un automóvil" parte de los requisitos del trabajo?
@MonicaCellio "posee un automóvil" nunca se preguntó ni se incluyó en los requisitos del trabajo. Ni siquiera me preguntó si tenía transporte confiable hacia/desde el trabajo, aunque lo tengo incluso si mi automóvil se descompone.

Respuestas (5)

Según sus comentarios, parece que tiene un Bus Factor de 1 en su vida personal.

Esto significa que todas las personas que dependen de ti van a estar en problemas si por alguna razón no puedes realizar tus tareas diarias.

Encuentra ayuda . Puede ser algún tipo de programa de servicio comunitario, o simplemente puede ser un amigo con el que intercambies favores. Los padres solteros hacen esto todo el tiempo (cuidaré a tus hijos esta noche y tú cuidarás a los míos mañana).

Una vez que tenga a alguien en quien pueda confiar, los problemas en el trabajo dejarán de ser un problema.

Desde el punto de vista de su pariente, estar fuera de la ciudad por negocios durante un día o dos no es diferente de estar enfermo en la cama tosiendo. De cualquier manera, necesitas a alguien que te cubra.

Una vez no es tan malo. Este viaje no será cosa de una sola vez. La mayoría de la gente aquí viaja al menos 1 o 2 veces al mes. El segundo al mando de mi jefe fue el primero en pedirme que viajara y mencioné que esto era un requisito. Dijo que era más una oportunidad. Mi jefe está actuando más como si fuera un requisito.
Creo que te pierdes el punto de Dan. Puedes decirle NO a tu jefe. Pero las enfermedades y las enfermedades no son tan comprensivas. Entonces, ¿qué harías en ese caso?

Por este requisito aparentemente obvio para el trabajo, su gerente no tiene escrúpulos al no mencionarlo durante el proceso de contratación. Hay una razón por la que no lo mencionó porque sabe que es un factor decisivo para muchas personas.

Tienes varios problemas: coche/dinero y tiempo. Renegociar por todos estos. Arreglar la situación del automóvil costará dinero o correrá un gran riesgo cada vez que lo conduzca fuera de la ciudad. Sus restricciones de tiempo pueden requerir que pida muchos favores para ayudar a administrar el cuidado familiar o que tenga que contratar a alguien.

No conozco las prácticas de contratación/despido del lugar donde vives. Con suerte, el gerente volverá en sí y se dará cuenta de que trató de aprovecharse de usted y fracasó. Comience a hacer los cálculos y calcule una cifra de dinero que necesitará para que esto funcione y prepárese para negociar todo: duración del viaje, compensación de viaje y otros costos (la naturaleza de los costos no es de su incumbencia). Si no pides cosas, no esperes recibirlas. Lamento que un jefe peor te haya puesto en una situación tan mala.

Puaj.

Normalmente diría "consigue un nuevo trabajo", pero este es tu primer trabajo que paga muy bien.

Entonces, la siguiente pregunta es si hay una razón por la que paga realmente bien. ¿Estás haciendo un trabajo complicado? es para el viaje?

Ahora pregunto qué tan bien paga comparativamente y cuánto tiempo lo ha tenido. Para mantener este mismo nivel, es más fácil si tiene el trabajo durante al menos 6 meses, pero nada le impide buscar otro trabajo.

También notas "algunas personas dependen de ti", supongo que no son familiares. ¿Seguirán pudiendo depender de ti si no tienes trabajo? Si no, les estás haciendo un flaco favor al perder este trabajo.

Tu familia enferma es desafortunada, les deseo lo mejor. Pero, ¿por qué te necesitan? Para salvar este trabajo, ¿puedes contratar a un cuidador ocasional para ellos?

Tu coche es ridículo. Ser dueño de un automóvil que no puede hacer un viaje de 5 horas es muy tonto, Dios sabe en qué condición está. Por su propia seguridad, compre uno que pueda hacer un viaje más largo. Parece que no estás realmente cuidando tu vida.

Un auto de segunda mano medio decente suena asequible según sus afirmaciones, tenga en cuenta que también puede revenderlo. Es posible que no desee gastar el dinero en ello, pero ayudará a su trabajo Y, honestamente, probablemente le salvará la vida.

Las personas que dependen de mí son familiares. Mis parientes enfermos tienen enfermedades crónicas que frecuentemente requieren visitas al hospital. Casi siempre soy yo quien los toma para poder hacerle preguntas al médico y saber cómo están. No tienen mucha capacidad de comprensión. El trabajo está mal pagado para la industria, pero se suponía que me daría experiencia en el mundo real en mi campo. Mi coche también está bien. No se nota que tenga problemas para conducirlo en la ciudad. Solo tiene problemas después de 1-2 horas o más de conducción constante.
En todo caso, creo que necesita un salario más alto con el requisito de viaje.
@Sara ¿nadie más en tu familia se acerca? ¿Por qué no? Por cierto, debes considerar tu futuro. Los parientes enfermos deberían estar aprendiendo el idioma (supongo que eso es lo que quieres decir) en lugar de depender de ti como muleta. Eso no es justo para ti. O consígales ayuda ocasional (con dinero de este trabajo), indíquele a la ayuda que escriba lo que dice el médico.
@Sara, un automóvil con problemas después de 1 o 2 horas de conducción debe repararse, no tolerarse. Y tenga en cuenta que no está cumpliendo con el requisito de viaje, así que tal vez no le diga eso al jefe.
No tengo mucha familia. Tampoco es el lenguaje del médico. Son dos parientes mayores que ambos abandonaron la escuela a una edad temprana. Nunca aprendieron a leer muy bien debido a las circunstancias de su vida. Siempre he estado allí para ayudarlos a comprender temas complejos. Contratar a alguien está más allá de mis posibilidades. Reparar mi auto es excelente en teoría, pero requiere dinero y debes dirigir los fondos hacia donde es más importante.
@Sara, ¿hay servicios comunitarios que pueda usar para ayudar? Parece que estás subestimando tu futuro al cuidar a las personas. Puede que sea algo bueno, pero en algún momento tienes que elegir entre ayudarlos, pagar por un auto mejor o perder tu trabajo.
@bharal si una empresa requiere tanto viaje, debe proporcionar el transporte, incluido un automóvil. Con suerte, si ella tiene que proporcionar su propio automóvil, están pagando los gastos de manera adecuada.
@thursdaysgeek normalmente estaría de acuerdo con usted, pero dado que OP ya está rechazando vuelos más largos, me parece arriesgado presionar por más alojamientos además de los existentes. Estoy de acuerdo en que deberían pagar los gastos del coche. Ella toma nota de las condiciones de alquiler para otros usos del automóvil; solo tengo la corazonada de que ya está sobre hielo muy delgado.

Parece que esta no es una empresa que se adapte a su vida en el sentido a largo plazo: incluso si puede convencerlos de que lo eximan de viajar, no obtendrá muchas promociones / bonificaciones / aumentos como una sola persona. en la empresa que no puede viajar. Usted mencionó que está trabajando aquí para obtener experiencia en su campo, por lo que tal vez solo quiera resolver las cosas para permanecer allí durante aproximadamente un año y seguir adelante (no se lo diga explícitamente a su jefe).

Creo que debes explicarle la situación a tu jefe como lo has hecho aquí:

Me preocupan los requisitos de viaje para este trabajo; debido a situaciones en mi vida personal, solo puedo viajar ocasionalmente por trabajo si eso significa viajar durante la noche. No estoy seguro de dónde ocurrió la desconexión, pero nunca me informaron de la necesidad de viajar como parte de este trabajo durante el proceso de contratación, o habría dejado claras mis preocupaciones antes de comenzar. Realmente me gustaría resolver algo, ya que disfruto trabajar aquí y siento que estoy aprendiendo mucho y que puedo ser valioso para la empresa a pesar de mi restricción de viaje.

Honestamente, cometieron un gran error al no discutir la necesidad de viajar durante el proceso de contratación. No es normal que los ingenieros de software viajen 1 o 2 veces al mes, y tiene razón en que muchos puestos que requieren tanto viaje lo dejan claro en el proceso de entrevista (a menudo en la publicación del trabajo) y pagan más como resultado. Con suerte, su jefe lo reconocerá y le ofrecerá cierta flexibilidad.

Sin embargo, no es raro que los ingenieros de software a veces viajen, y si su situación cambia a donde absolutamente no puede viajar o prefiere no hacerlo, entonces es posible que desee preguntar sobre los requisitos de viaje cuando solicita nuevos trabajos.

Sea honesto con su jefe. Explícale desde el principio que tienes familiares que dependen de ti y que te gustaría tener un tiempo razonable de anticipación para preparar las cosas. Además, explique la situación de su automóvil y pregunte si había alguna forma de limitar los viajes.

Simplemente explique que desea cumplir con sus deberes, pero necesita algunas adaptaciones razonables.

Mi gerente quiere que viaje, pero varios problemas me impiden hacerlo [duplicar]
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