Actualmente soy pasante de verano en una gran empresa local. Estoy en los Estados Unidos. Regresaré a la universidad a fines de este mes y se espera que me gradúe en mayo de 2018.
Me ofrecieron un puesto de tiempo completo en esta misma empresa después de mi graduación, con fecha límite de decisión en diciembre de 2017. No he aceptado esta oferta de trabajo. Esta empresa no sería mi primera opción de empleo, pero dada la localidad y el salario, es una buena alternativa. Siento que diciembre de 2017 es demasiado pronto para tomar una decisión (planeo comenzar mis solicitudes para otras empresas en noviembre y diciembre) y estoy teniendo dificultades para manejar esto profesionalmente.
(Tengo entendido que solicitar en noviembre-diciembre la disponibilidad en mayo del próximo año es una práctica aceptable/común, especialmente para los graduados universitarios, pero me doy cuenta de que podría estar equivocado al respecto).
Quiero solicitar que se amplíe este plazo. ¿Es poco profesional solicitar una decisión de plazo de seis meses, hasta mayo de 2018?
(Me disculpo de antemano si esta pregunta se ha hecho antes. Busqué, pero no pude encontrar esto).
Puedes preguntar pero probablemente no será bien recibido.
Tienes 5 meses.
Necesitan planificar el presupuesto y el reclutamiento para que quieran hacer un recuento.
¿Por qué no puedes hacer ambas cosas? Acepte la oferta de ellos, pero si llega otra oferta de otra compañía, simplemente establezca su fecha de inicio un poco después de comenzar el trabajo con la primera. Como un mes más o menos. Valdrá la pena la experiencia y quién sabe... tal vez aprendas lo suficiente como para querer quedarte. El punto es que apenas estás comenzando tu carrera. Recomiendo rebotar tanto como sea posible durante un año o dos.
[EDITAR] Sé que esto suena como un consejo terrible y esperaría muchos votos negativos, pero escúchame. Al comienzo de su carrera, no solo lo menospreciarán por falta de experiencia, sino que se aprovecharán razonablemente de usted. Mi filosofía es darle la vuelta a esto y aprovechar el sistema.
Empecé en un call center. El peor trabajo de todos, pero fue un trampolín . Usé ese trabajo para impresionar a alguien en una tienda de letreros local que me contrató por el trabajo que tenía, no por el tiempo que estuve allí (punto clave aquí). Unos meses más tarde, abandoné ese trabajo y lo usé para impresionar a otra persona para que consiguiera un trabajo relacionado y esa persona estaba muy feliz de robarle a una persona ya capacitada a un competidor. En menos de un año, estaba de regreso en el trabajo del centro de atención telefónica, sabiendo que no me quedaría allí, así que fui un poco más audaz y asertivo en mi trabajo. Sorpresa.. ahi me hicieron un pesebre. Agregué eso a mi currículum. En mi próxima entrevista, menos de un año después, lo superé. Nuevamente, no les importó cuánto tiempo estuve en el centro de llamadas. Tenía experiencia demostrable que era clave. Me contrataron.
También tenga en cuenta esto : cada vez que insisto en decirle al entrevistador que no se comunique con mi empleador actual para obtener referencias , comprensiblemente, porque descubrirían que estoy buscando otro trabajo. Todos respetaron esa petición razonable. Menos de 3 años después, mi siguiente concierto me consiguió una actualización de $ 7K. Tuve ese trabajo menos de un año, pero usé ese tiempo para hacer algunos contactos profesionales de nicho con clientes y usé esos contactos para comenzar mi propio negocio. Como resultado, mis ingresos aumentaron a $ 90K durante los siguientes 3 años y encontré mi nicho.
El mercado cambió y mi negocio se fue al sur y solicité un trabajo sin referencias recientes (porque había sido propietario de un negocio durante los últimos 3 años y nunca dejaría que un posible empleador se comunicara con mis clientes por ningún motivo ~ pero solo soy yo) . En cambio, mostré mi sitio web, los contratos de los clientes y las boletas de depósito para demostrar que tenía un negocio legítimo. Conseguí el trabajo. En menos de 2 años cambié de ese trabajo de $70K a un trabajo de $95K. En ese momento estaba jugando varias ofertas entre sí para mi ventaja. ¿Fue irritante para los posibles empleadores que los estuviera enfrentando entre sí? no me importaba Rechacé una oferta de trabajo durante este período 3 veces (cada vez que regresaron con una oferta más alta). Después de solo 4 meses en el trabajo de $95K,
Esto es capitalismo... cada trabajo es solo un peldaño hacia uno mejor. Una vez que encuentre su nicho, sus referencias serán menos importantes. Las referencias pueden ser idiotas. Después de todo, ¿qué quiere una referencia de ti ahora que te fuiste? ¿Qué obligación tienen contigo? Ninguno en absoluto. Un contacto comercial es diferente. Aunque no tienen ninguna obligación contigo, existe un tipo especial de relación allí. Y cuando lo contacten, no les importará cuánto tiempo tiene en su trabajo actual o cuáles son sus referencias. Además, sus habilidades y experiencia que puede demostrar deben poder valerse por sí mismas independientemente de las referencias.
david k
Córcega
Miguel
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