¿Los posdoctorados en los Estados Unidos generalmente obtienen aumentos anuales?

¿Los posdoctorados en los Estados Unidos obtienen aumentos en general? (¿Es diferente para los posdoctorados contratados con subvenciones específicas frente a los posdoctorados contratados a través de departamentos, como en matemáticas?) Si hay aumentos, ¿cómo se determinan?

A menudo, existen políticas institucionales que controlan esto, junto con el presupuesto de subvenciones disponible. En última instancia, todo está sujeto a la aprobación de la agencia de financiamiento y al cumplimiento de las regulaciones gubernamentales. Si está escribiendo una propuesta para contratar a un posdoctorado, debe hablar sobre esto con su oficina de investigación. Si está pensando en aceptar una oferta de postdoctorado, debe preguntar sobre aumentos salariales (¡y beneficios adicionales!)
Probablemente también necesite especificar el país y el contexto.
@JeromyAnglim, ¿qué quiere decir exactamente con contexto?
@AruRay No estoy seguro de cuál sería el alcance perfecto para esta pregunta para que sea útil dado que la respuesta depende de muchos factores. El país es la consideración principal que salta a la vista. Pero me imagino que otros factores serían relevantes y cuáles son esos factores probablemente también variarían según el país.
Probablemente sea mejor que hable con el departamento de personal de su universidad, o tal vez su universidad tenga un departamento que ayude con la financiación externa y que puedan ayudarlo con algunos de los detalles.
@AruRay Realmente depende del país, también porque diferentes países pueden atribuir diferentes significados al término.

Respuestas (3)

Desde mi experiencia en los EE. UU., es típico que un postdoctorado tenga un contrato fijo de "corto plazo" en el que ciertamente no hay aumentos de "promoción", pero podría o no proporcionar aumentos por costo de vida.

Es casi seguro que un contrato de un año no incluirá aumento de salario; para un contrato de 2 o 3 años, serán mínimos en el mejor de los casos.

En mi experiencia (EE. UU., tanto en la costa este como en la oeste), donde los posdoctorados son empleados estatales, obtendrán cualquier aumento nominal que se otorgue a los empleados estatales, si se produce dicho aumento. Esto es lo que sucedió cuando yo era un posdoctorado, y es una práctica estándar para nosotros incorporar pequeños aumentos en el presupuesto para posdoctorados.

Creo que sería útil complementar esta respuesta con información geográfica: por ejemplo, ¿su experiencia pertenece a EE. UU./Canadá/Europa/otro lugar [¡por ejemplo, Reino Unido!]... Por ejemplo, trabajo en la "Universidad de mi estado". Los posdoctorados de mi universidad son empleados estatales en el sentido de que se puede acceder públicamente a sus salarios en una página web de "Registros abiertos de mi estado". Pero en mi experiencia, no hay aumentos otorgados "en general a los empleados estatales" en My State. Lo cual no falsea tu respuesta, pero aún así, creo que entiendes lo que quiero decir.
@PeteL.Clark ver edición.

En el Reino Unido, los becarios de investigación posdoctorales, al igual que los miembros académicos permanentes, normalmente tienen derecho a un aumento anual de un punto espinal salarial, hasta un máximo de la banda salarial. Los arreglos precisos son, por supuesto, específicos de la universidad.

Tenga en cuenta que la pregunta está etiquetada como "Estados Unidos"
@jakebeal No estaba cuando respondí.
¿Los posdoctorados en los Estados Unidos generalmente obtienen aumentos anuales?
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