Haciendo un Post-Doc no remunerado en USA con ahorros propios, visa

Me preguntaba si es posible hacer un postdoctorado no remunerado en los Estados Unidos (Boston, MIT) durante un año, especialmente en lo que respecta a la visa necesaria (soy alemán). No estoy seguro si sería elegible para una visa cuando mi plan es cubrir todos los gastos durante ese año con mi propio dinero ahorrado.

Ya miré todas las regulaciones de la visa J-1 pero no pude encontrar nada con respecto a la posibilidad de obtener una visa sin pagar. Sin embargo, parece que necesito que me paguen por H-1B, así que esto no me ayudará.

Gracias de antemano por cualquier información o experiencia que pueda compartir :)

¡Salud!

He estado con la visa J-1 sin que me pague la institución en los EE. UU. Me pagaba mi universidad en Europa y estoy bastante seguro de que para efectos de la visa, el salario servía como "prueba de fondos" para los cuales tendrías tus ahorros.
Dicho esto, creo que su embajada de EE. UU. es un lugar mucho mejor para preguntar que aquí :-)
¿Es posible un postdoctorado no remunerado? ¿Legal?
Apoyando a Buffy aquí, los posdoctorados son prácticamente empleados, y me cuesta imaginar una circunstancia en la que un puesto de posdoctorado no remunerado no entre en conflicto con las leyes laborales.
Los posdoctorados son prácticamente empleados, excepto que no siempre lo son y es por eso que muchos de los estipendios no se informan en los formularios W-2. Estoy seguro de que una universidad podría estructurar un puesto no remunerado y manejar la inmigración, pero también estoy bastante seguro de que es suficiente trabajo para que nadie quiera molestarse. Cualquier candidato lo suficientemente bueno como para poner ese esfuerzo es lo suficientemente bueno como para pagar como un posdoctorado normal.
¡Intenta obtener una de estas becas del DAAD en su lugar! daad.de/de/studieren-und-forschen-in-deutschland/…
@BryanKrause ¿Está seguro de que las personas que reciben un estipendio extranjero cuentan como empleados?
@user2316602 La oficina internacional de la institución anfitriona podría ser un mejor punto de partida que la embajada de EE. UU. Estoy bastante seguro de que tienen que respaldar su solicitud de visa, incluso si no le pagan.

Respuestas (2)

No sé sobre la visa, pero aparte de eso, hay problemas legales, éticos y de reputación con su idea. Teniendo en cuenta todo eso, estoy 99% seguro de que ni el MIT ni ninguna otra universidad de renombre considerarán siquiera la idea de un posdoctorado no remunerado.

En el aspecto legal, existe esa cosa llamada salario mínimo que obliga a las organizaciones a pagar a sus empleados. Las excepciones son los voluntarios y las pasantías no remuneradas, y existen reglas que rigen quién puede contar como cualquiera de ellos, para evitar que las organizaciones utilicen esas categorías como lagunas para explotar a los trabajadores. No sé lo suficiente sobre este tema para poder decir con certeza que un posdoctorado no podría clasificarse como un pasante no remunerado, pero sospecho que, como mínimo, la idea sería inusual y lo suficientemente sorprendente como para disuadir nadie de querer siquiera probar si esto es posible.

Desde el punto de vista ético, los posdoctorados ya son una población un tanto vulnerable a la que se les paga menos de lo que sus calificaciones los hacen "vale la pena" en el mercado libre (fuera de la academia). Esto plantea cuestiones reales sobre el potencial de explotación. Hay argumentos razonables por los que esta estructura salarial tiene sentido, pero emplear posdoctorados no remunerados no tiene absolutamente ningún sentido y socavaría la capacidad de las personas que no pueden permitirse el lujo de ocupar puestos no remunerados para ser competitivos en el mercado laboral académico. Lo último que querría una universidad es abrirse a acusaciones de tal comportamiento explotador.

Por el lado de la reputación, una universidad como el MIT puede permitirse contratar a los mejores posdoctorados del mundo, y su reputación es mucho más valiosa para ella que el costo de contratar a un posdoctorado. Si es lo suficientemente bueno como para querer que trabajen para usted, se ofrecerán a pagarle como cualquier posdoctorado, para evitar que alguien tenga la impresión de que se está conformando con un talento mediocre para ahorrar dinero, aunque no sea por otra razón, incluso estableciendo Dejando de lado las cuestiones legales y éticas que mencioné anteriormente.

En pocas palabras: un posdoctorado no remunerado en una buena universidad seguramente no será una opción para ti, lo siento.

¿Puede respaldar su afirmación de que los posdoctorados son necesariamente empleados? Hay muchos estipendios internacionales que uno puede obtener para trabajar como posdoctorado en los EE. UU.; en ese caso, es probable que uno no esté empleado (y ciertamente no pague un salario) por el anfitrión de los EE. UU.
@ user151413 No hice tal afirmación y, en cualquier caso, creo que "empleado" es una palabra demasiado vaga cuando se habla de asuntos legales como el actual. Confío en mi predicción de que un posdoctorado no remunerado no es una opción realista para OP, pero en lo que respecta a la cuestión legal, no puedo descartar que sea técnicamente legal tener ese puesto.
Lo siento, interpreté su "salario mínimo que obliga a las organizaciones a pagar a sus empleados" como implicando un contrato de trabajo. Pero para ser honesto, no estoy seguro de cuál es el estatus de los beneficiarios de subvenciones extranjeras. Ciertamente, las subvenciones (extranjeras) están sujetas a impuestos en los EE. UU., lo cual es bastante diferente de cómo se maneja esto en muchos otros países.

No, no puedes. Las dos categorías de visa que menciona (que de hecho son las típicas visas "postdoc") explícitamente no permiten lo que tiene en mente.

Las visas J1 son para visitantes de intercambio que son financiados a través de becas/becas o su institución anfitriona. No permiten explícitamente posdoctorados autofinanciados.

Del mismo modo, una visa H1B es para trabajadores calificados, y una forma (grosera) de demostrar que el trabajo que realiza es lo suficientemente calificado es a través de un salario mínimo de + $ 60,000 (o algo así).

Si eres académicamente competitivo, trata de obtener una beca. Por ejemplo, el DAAD tiene grandes oportunidades para apoyar sus esfuerzos. Si no eres académicamente competitivo, ningún laboratorio/grupo del MIT estaría interesado en ti, ni siquiera gratis. (De hecho, muchos de los posdoctorados en los mejores laboratorios de esas instituciones principales trabajan "gratis" en lo que respecta a su institución anfitriona. Porque vienen con sus propias becas de sus países de origen).

¿Cómo se distinguen las becas de las autofinanciadas? (Quiero decir, en ninguno de los casos estás empleado).
Este documento del Departamento de Trabajo parece respaldar lo que dijo sobre un salario mínimo de $60,000.