¿Las mujeres toman más días de enfermedad que los hombres?

Un artículo del Daily Telegraph se titula "Las mujeres toman más días de enfermedad que los hombres" .

Cita un informe reciente (2011) sin nombre:

Ayer, Lawrence Christensen, de la principal organización de salud mutua Benenden Healthcare Society, que encargó el informe, dijo: "El antiguo debate entre los sexos continúa, ya que nuestra investigación muestra una diferencia entre ellos cuando se trata de tomar licencia por enfermedad.

[...]

El estudio representativo de 1000 hombres y 1000 mujeres los interrogó sobre sus actitudes y comportamientos hacia sentirse enfermos, tener que ausentarse del trabajo y realizó comparaciones de género.

[...]

Encontró que el adulto promedio se toma tres días y medio libres del trabajo al año debido a una enfermedad, o 141 durante su vida laboral, los hombres toman 140 y las mujeres 189.

¿El patrón de mujeres que toman más días de enfermedad que los hombres se generaliza más allá de su muestra?

Solo un punto: tomar un día de enfermedad no necesariamente se traduce en estar enfermo. Ese artículo señala que es más probable que las mujeres se tomen un tiempo libre si sus hijos están enfermos.
@PointlessSpike, De acuerdo. Como anécdota, sin contar mis vacaciones, he tomado más días de PTO que los que he estado enfermo.
Tal vez no estoy entendiendo bien las estadísticas, pero parece que si el promedio de los hombres estuviera tan cerca del promedio de todos, y el promedio de las mujeres estuviera tan lejos, eso implicaría que hay una pequeña cantidad de mujeres en el lugar de trabajo - algo así como 1 por cada 50 hombres
@ raptortech97: Sí, esos números parecen incorrectos. Por otro lado, es probable que el 141 sea el resultado de un error de redondeo de una persona analfabeta en matemáticas. Tres días y medio no tiene 3 dígitos de precisión... Aún así, me gustaría tener una respuesta que se centre en el reclamo más amplio.
Sospeché que el Daily Telegraph había alterado los resultados. Encontré el comunicado de prensa original que el Daily Telegraph produjo: tiene los mismos números extraños y la misma falta de referencia al estudio original.
"¿El patrón de mujeres que toman más días de enfermedad que los hombres se generaliza más allá de su muestra?" - Entonces, si cito estudios que muestran que las mujeres suecas en 1985 tomaron más licencias por enfermedad que los hombres, ¿sería eso suficiente para responder la pregunta? Se siente como hacer trampa de alguna manera. Ha habido una amplia investigación (¿especialmente en Escandinavia?) considerando muchos factores, por ejemplo, la proporción de bajas por enfermedad de mujeres/hombres aumenta cuando se trata de levantar objetos pesados ​​o cuando se trata de un campo dominado por hombres. Hay muchos de esos factores que afectan las tasas.

Respuestas (1)

El mejor lugar para buscar este tipo de información es Francia.

Estudio del INSEE publicado en mayo de 2008 - n°408-409 :

  • PDF
  • Referencia: Chaupain-Guillot, Sabine, Olivier Guillot y François-Charles Wolff. "Les absents au travail: une analyse à partir des données françaises du Panel européen des ménages; suivi d'un commentaire de François-Charles Wolff". Economía y estadística 408.1 (2007): 45-80.

D'après les chiffres de la dernière vague d'enquête française du Panel européen des ménages, réalisée à l'automne 2001, un salarié sur dix a été au moins un jour absent de son travail, pour raisons de santé ou non, au cours des quatre dernières semaines. Durant la période 1994-2001, cette ratio a peu varié. Les femmes sont un peu plus nombreuses que les hommes à s'absenter. Ce constat vaut pour l'ensemble des absents comme pour les seuls arrêts maladie. Toutefois, s'agissant du nombre d'episodes de maladie ou du nombre total de jours de maladie au cours des douze derniers mois, il n'y a guère de différence entre hommes et femmes.Pour Analyzer les effets des caractéristiques individuales sur la probabilité d'absence au travail, séparément chez les hommes et chez les femmes, des régressions sur données en coupe (2001) et sur données longitudinales (1998-2001) ont été mises en oeuvre. Trois facteurs ont un rôle determinant : l'état de santé, le degré de satisfaction dans l'emploi et, chez les femmes, les contraintes de conciliation entre vie familiale et vie professionnelle. Dans le cas des hommes, al observar una relación negativa entre le salaire horaire estimé et la probabilité d'avoir été en arrêt maladie, à un moment ou un autre, durant les douze derniers mois. Chez les femmes, en revanche, la probabilité d'absence ne semble guère dépendre du niveau de rémunération.

Gtraducción:

Las mujeres son ligeramente más propensas que los hombres a estar ausentes. Esto se aplica a todas las ausencias, así como a las bajas por enfermedad tomadas por separado. Sin embargo, en cuanto al número de episodios de enfermedad o el número total de días de enfermedad en los últimos doce meses, hay poca diferencia entre hombres y mujeres.

(hombre = homme, mujer = mujer, hombre + mujer = conjunto, número de días = nombre de jours)

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Otra referencia: Inan, C. "Les absents au travail des salariés pour raisons de santé: un rôle important des conditiones de travail". Dares analiza 9 (2013): 1-10.

Les femmes sont plus touchées par le phénomène que les hommes, quel que soit leur âge.

Gtraducción:

Las mujeres son más afectadas por el fenómeno que los hombres, que son mayores de edad.

Proporción de empleados ausentes por motivos de salud por edad y sexo:

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¿Puede especificar la fuente de datos? ¿Cómo se seleccionaron los participantes?
Fuente de datos de los dos estudios: INSEE . No estoy seguro de cómo se seleccionaron los participantes.
¿Las mujeres toman más días de enfermedad que los hombres?
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