¿La posibilidad de otras ofertas de trabajo perjudica mis posibilidades en las entrevistas? [duplicar]

Situación : soy un estudiante de Ciencias de la Computación que está haciendo una pasantía en la empresa A, y también me entrevistaré con la empresa B (preferida) para un trabajo de tiempo completo . Ambas son grandes empresas de tecnología, pero no son competidoras porque se dirigen a diferentes tipos de clientes. B ya sabe que estoy haciendo una pasantía en A , ya que la pasantía figura en mi currículum. Las entrevistas con B serán antes de que finalice la pasantía y antes de que A decida si me ofrece o no .

Pregunta : ¿Perjudica mis posibilidades con B ya que B sabe que estoy haciendo una pasantía en A y (muy probablemente) existe la posibilidad de que A me ofrezca un trabajo de tiempo completo después de la pasantía? ¿Cómo debo responder si Recursos Humanos/un entrevistador me pregunta sobre esa posibilidad?

Esta pregunta no es sobre el momento de las ofertas, pero la situación es que B sabe exactamente que estoy haciendo una pasantía y posiblemente recibiendo una oferta con A, mientras que normalmente puedo decirle a B que estoy entrevistandome con "algunas otras empresas". Me pregunto si eso hace alguna diferencia.

¡Gracias!

I cannot simply tell B that I'm also in the process with "other companies"- ¿Por qué no puedes decirles esto? ¿Son las empresas A y B los únicos lugares para los que está considerando trabajar? ¿No hay empresas C, D o E?
¡Por supuesto que puede decirle a B que está entrevistando a otras empresas! Después de todo, están entrevistando a otros empleados potenciales.
Lo siento, no lo dejé muy claro. Normalmente, cuando te entrevistas con una empresa, no tienes que decirles específicamente con qué empresas te entrevistas. Para mí, en este caso, ya conocen la compañía exacta, así que me pregunto si eso hace alguna diferencia.

Respuestas (1)

¿Perjudica mis posibilidades con B ya que B sabe que estoy haciendo una pasantía en A y (muy probablemente) existe la posibilidad de que A me ofrezca un trabajo de tiempo completo después de la pasantía?

Quizás, pero quizás no.

Las empresas no quieren pasar por un largo y lento proceso de entrevistas y ofertas con candidatos que creen que no están interesados.

¿Cómo debo responder si Recursos Humanos/un entrevistador me pregunta sobre esa posibilidad?

Cada vez que entrevisté a candidatos que estaban en medio de una pasantía actual, siempre pregunté al respecto. Pregunto cómo va, qué le gusta y qué no le gusta al becario de la pasantía, etc.

Siempre pregunto "¿Qué piensas hacer si la empresa en la que estás internado te ofrece un puesto de tiempo completo?"

Dependiendo de la respuesta (tanto pistas verbales como no verbales), trato de determinar si mi empresa es un lugar de aterrizaje serio, o simplemente una "seguridad" en caso de que la empresa de pasantías no se presente. Si es lo último, podría sugerir que el candidato se comunique conmigo una vez que su empresa de prácticas decida de una forma u otra. Si necesito cubrir el puesto rápidamente, podría ampliar mi búsqueda de candidatos.

Debe considerar esto en sus tratos con la empresa B. Si está a punto de recibir una oferta, lo más probable es que quieran estar seguros de que no aceptará y luego cambiarán de opinión si una oferta de la empresa A se convierte en realidad.

Si prefiere trabajar para la empresa A , lo mejor que puede hacer es ser honesto con la empresa B y hacérselo saber. Si usted es un candidato lo suficientemente atractivo y si la situación en la empresa B es la adecuada, es posible que estén dispuestos a mantener su decisión hasta que la empresa A decida. O puede que no.

Y si cree que la empresa A también está a punto de hacerle una oferta, es posible que desee conversar con ellos y hacerles saber que el tiempo es esencial.

De cualquier manera, no querrás mentirle a la empresa B o aceptar su oferta solo para renunciar más tarde. Esa sería una forma terrible de comenzar su carrera profesional y podría dañar su reputación.

Si prefiere trabajar en la empresa B , simplemente deje en claro que no está buscando ninguna oferta de la empresa A y que, independientemente de la contraoferta de A, desea trabajar para B.

Solo necesita convencer a los entrevistadores de que es sincero. Si surge la empresa A, debe responder las preguntas directamente. De lo contrario, ni siquiera mencione la posibilidad de que la empresa A pueda hacerle una oferta.

Prepárate para tomar una decisión, sin esperar a que A. Entra sabiendo lo que quieres, y con lo que estás dispuesto a conformarte. No quiere jugar juegos aquí (como tratar de jugar A con B), o corre el riesgo de generar dudas y perder una oferta.

Es bastante poderoso poder decir "Si podemos reunirnos en los detalles de la oferta, ¡estoy listo para decir 'Sí' ahora mismo!"

¡Gracias por tu respuesta! Sin embargo, para aclarar, mi compañía preferida es B y no A.
@sonph Entonces déjalo muy claro en tu entrevista. Diga que si bien ha apreciado la oportunidad con A de hacer su pasantía, su preferencia es trabajar para B por [razón 1, razón 2].