El próximo año (a partir del 1 de enero) planeo trabajar para la empresa "A" como trabajador por cuenta propia (desarrollador de software/consultoría) durante 3 meses. Después de eso, planeo trabajar como empleado de tiempo completo (W2) por el resto del año para la empresa "B".
¿Tiene sentido abrir LLC o S-corp para un trabajo por cuenta propia de 3 meses o simplemente ir con el Anexo C (Ganancia o pérdida del negocio) en el impuesto sobre la renta individual 1040?
¿Cuáles son los beneficios y las desventajas de abrir LLC o S-corp en este caso?
Una LLC lo protege de la responsabilidad, pero para el trabajo de desarrollo de contratos probablemente no sea necesario establecer una, ya que normalmente no está expuesto a mucho riesgo de responsabilidad en ese contexto. A efectos fiscales, LLC en realidad no significa nada para el IRS. Si tiene una LLC de un solo miembro, se gravará como una empresa unipersonal, o puede elegir que se grave como S-Corp o C-Corp.
La ventaja de S-Corp es que puede evitar algunos impuestos sobre el trabajo por cuenta propia pagándose un salario justo con parte de los ingresos y distribuyéndose las ganancias restantes como ingresos no salariales. La parte del salario razonable es subjetiva y las personas que intentan aprovecharla pueden ser impugnadas por el IRS.
Actualmente, existe una deducción de traspaso del 20% que hace que S-Corp sea menos atractivo de lo que era antes para muchas personas. Para un compromiso de 3 meses en el entorno fiscal actual, no me molestaría con una elección de LLC/S-Corp.
Asegúrese de investigar un poco sobre qué gastos puede usar legítimamente para compensar los ingresos de su negocio.