He oído que sería una mala idea aceptar un puesto de posdoctorado si tu objetivo final es trabajar en la industria. La base de esto tal vez sea que es más difícil ser contratado para una vacante en una empresa, tal vez porque parecería inseguro de su dirección, o porque estaría demasiado calificado para un puesto junior.
Si no hay trabajos ideales disponibles en este momento, ¿debería tomar una posición posdoctoral como una opción segura, o una salida fácil, mientras tanto?
Bueno, claramente, depende de muchos factores (mi respuesta probablemente esté fuertemente influenciada por el campo de las Ciencias de la Computación).
Si desea postularse para un puesto en la industria que no sea de investigación, es evidente que el posdoctorado podría no parecer un punto fuerte, a menos que pueda viajar, asistir a conferencias, administrar un presupuesto, desarrollar una aplicación/software/experimento, solicitar patentes, etc, en general cualquier habilidad transversal que puedas justificar. Pero si el posdoctorado está sentado en una oficina escribiendo artículos teóricos durante un par de años, probablemente no sea la mejor opción.
Si desea postularse para un puesto en la industria de la investigación, entonces un posdoctorado puede ser un buen punto, aunque, por supuesto, cuanto más cerca pueda estar conectado con la industria, mejor será.
Idealmente, podrías hacer un postdoctorado en la industria (en CS, IBM, Microsoft, Intel, HP y muchos otros ofrecen esta posibilidad).
no _ Hay muchas razones por las que puede querer hacer un posdoctorado; obtener experiencia en un subcampo en particular, conocer la investigación de un asesor en particular, trabajar con un grupo o departamento de investigación en particular, o incluso trabajar con un grupo de la industria, en el caso de posdoctorados patrocinados por la industria. Es posible que se le pregunte por qué eligió seguir la ruta de postdoctorado cuando finalmente se entrevista para puestos en la industria, pero de ninguna manera es una declaración de que va "solo a la academia". Tenga en cuenta que esto es particularmente cierto durante los períodos de recesión; es mucho más fácil obtener un postdoctorado que un "trabajo real".
Les escribo desde la industria biotecnológica. Tengo una maestría, pero obviamente trabajo con muchos doctores y he observado muchas contrataciones de doctores. La mayoría de los puestos de la industria de nivel de doctorado REQUIEREN pasar tiempo en un puesto de posdoctorado. Esto sería en la academia o la industria, pero los posdoctorados académicos son infinitamente más comunes. Si lo contratan en una empresa recién salido de un programa de doctorado, ese puesto será (9 de cada 10 veces) un puesto posdoctoral temporal en sí mismo.
Tenga en cuenta que no ha habido suficientes puestos de doctorado en la industria durante los últimos 5 años al menos. Y muchas empresas tienen políticas estrictas contra la contratación de doctores para puestos que no sean científicos. He visto muchas veces una publicación de puesto de asociado de investigación (BS/MS), y recibimos hasta 100 solicitudes de doctores que van directamente a la basura.
Mi recomendación para una transición a la industria sería:
Realice su investigación de doctorado y posdoctorado en los laboratorios más prestigiosos posibles y publique en las revistas más prestigiosas posibles. Esto se debe a que otros doctores lo contratarán y quedarán impresionados con el nombre y el registro de publicación de su jefe, por lo que es la misma idea que se mantiene si se queda en la academia.
El conjunto de habilidades es importante, pero en la mayoría de los casos no es lo que te contrata. Se supone que puede ser capacitado para usar cualquier protocolo o equipo en casa.
Mantén contactos con todas las personas que conoces que están o se mudan a la industria, incluidas las personas en el nivel BS/MS. Las referencias son extremadamente importantes y, a veces, la única forma de ingresar. Busque proyectos que sean colaboraciones con laboratorios de la industria y asista a todos los eventos patrocinados por la industria en su campus. Pregunte a los profesores de su departamento si algún graduado o ex postdoctorado se mudó a la industria e intente ponerse en contacto con ellos.
Y en resumen: ningún gerente de contratación parpadeará si ve un posdoctorado en su currículum, siempre que haya durado menos de 5 años y tenga resultados que mostrar. Y en muchos casos, los gerentes esperan o requieren algún tipo de experiencia postdoctoral para un puesto de carrera.
Actualmente estoy involucrado en una colaboración entre la industria y la academia financiada por Marie Curie. Estoy haciendo un año en la industria (contratado como desarrollador de software), luego dos años en el mundo académico (contratado como posdoctorado) y luego un último año en la industria (nuevamente contratado como desarrollador de software). No tengo interés en una carrera académica por una gran cantidad de razones en las que no profundizaré.
El punto es que la academia no tiene acceso contractual alternativo para la contratación orientada a proyectos (los llamo "científicos desechables"), por lo tanto, el "postdoctorado" es básicamente un tipo de contrato general para que alguien trabaje en un proyecto académico dentro de la academia. Puede tener la intención de ser un paso profesional para establecerse en una carrera académica, pero de ninguna manera debe ser solo como tal.
¿Hacer un postdoctorado significa un compromiso con una carrera académica?
No. Sin embargo, si tu objetivo es trabajar en la industria, ahí es donde deberías buscar trabajo. Un posdoctorado sería mejor que un período de desempleo. Esto se debe a que muchas empresas tratan el reclutamiento como una cita en la escuela secundaria: eres deseable si ya tienes una cita/un trabajo y tienes piojos (o algo más te pasa) si estás soltero/desempleado.
willie wong
Stefano Borini