Facciones en desarrollo - Sociedades secretas

Tengo algunas facciones en mente de varias naciones/ciudades de mi mundo e incluso un par que se extienden por todo el continente. Tengo problemas con la profundidad. Los grupos que tengo se sienten superficiales y demasiado simplificados.

Estoy buscando un proceso para facilitar la creación de grupos/organizaciones que sean lo suficientemente complejos y proporcionen un mini-verso de interacción humana interesante.

Esencialmente, busco a alguien que haya hecho esto para brindar orientación sobre su método de creación de grupos, con una lista de características sugeridas o qué aspectos deben considerarse/incluirse en cualquier grupo y cómo integrarlos naturalmente en el mundo.

Si tuviera que escribir una biografía para una organización, ¿qué incluiría?

Algunos ejemplos de sociedades secretas que he mirado como referencia:

  • Orden Templaria
  • masones
  • Gremio de ladrones (tarifa estándar de fantasía)
  • Gremio de asesinos (piensa en Assassins Creed)
¿Qué nivel de secreto estás buscando? ¿Secreto de membresía? simplemente no transmitir? ¿O hay secretos que solo los miembros pueden conocer pero la membresía es obvia como un gremio comercial?
Material de referencia útil: en.wikipedia.org/wiki/Kraken_(novela)
No creo que el gremio de ladrones sea especialmente secreto, ya que están estrictamente regulados y obligados a mantener el número de robos en un nivel socialmente aceptable.
los Templarios no eran una organización secreta
@ Vincent Algunos aspectos tal vez, o al menos la versión ficticia moderna de ellos ... Si distrae del punto, puedo eliminarlo.
¿Estabas considerando a los templarios como se describen en Assassin's Creed? Eso es principalmente ficticio, pero no conozco el límite exacto entre la ficción y lo real. ¡Gracias Ubisoft!
@Vincent, eso es exactamente lo que estaba en mi cabeza... y sí, las líneas entre la historia y la ficción han sido realmente jodidas por esos juegos.
@James - Una historia... Gante (Bélgica) fue una de las ciudades más ricas de la Europa medieval durante un tiempo. En el centro de la ciudad había salas de gremios, incluida una sala de gremios de Stone Masons. El tiempo pierde cosas... incluida la sala del gremio, y a finales de 1900, los reconstruccionistas reconstruyeron la sala del gremio de albañiles donde se pensaba que estaba. Unos años después de la reconstrucción, el edificio contiguo fue renovado... y descubrieron que todo el frente del edificio era una fachada que ocultaba el verdadero salón del gremio de los albañiles de la época medieval. Estas sociedades son secretas y los secretos se pueden olvidar.

Respuestas (5)

Piense en la forma en que se crean estas organizaciones en el mundo real:

  1. Una o más personas tienen una idea.
  2. Reúnen a otros a su idea.
  3. Crean una declaración de misión formal en torno a la idea.
  4. Forman una organización para ayudar a promover la misión.
  5. A medida que la organización crece, crean un conjunto de reglas y políticas que rigen a los miembros y cómo se les permite participar.
  6. Por lo general, se crea una jerarquía para dar estructura a la organización (junto con sus reglas y políticas).
  7. La organización sigue redefiniendo su misión.

Ahora, piense en cómo surgieron estos pasos para organizaciones tan diversas como:

  • Liga de las Naciones
  • fiesta nazi
  • ACLU
  • Iglesia de la cienciología
  • PETA
  • Asociación Médica de Estados Unidos

Con suerte, pensar en estas organizaciones en el contexto de las etapas formativas le ayudará a comprender mejor sus organizaciones ficticias.

La profundidad de cualquier organización no es solo porque tiene una declaración de misión o porque está muy extendida; es porque está formado por personas que creen en la misión de la organización y quieren ayudar a mejorarla.


Ahora, ¡a la creación!

Para crear una organización, primero crea un personaje que tenga una idea. Ahora, piense en los desafíos que este personaje tendría que superar para fomentar esta idea y crear una organización.

No cree una organización de arriba hacia abajo. Y no lo base directamente en una organización existente. En su lugar, mire a los fundadores de la organización y vea qué sucedió cuando pusieron su idea en marcha.

Por ejemplo: un gremio de ladrones.

¿Por qué crear un gremio de ladrones? Bueno, John Everytheif tuvo una visión. Estaba cansado de que los ladrones se robaran unos a otros. De ladrones que cazan furtivamente en el territorio de los demás. Entonces, John decidió crear una organización para proteger esto.

Ahora que tenemos el quién y el por qué, necesitamos explicar el cómo. ¿Es John un ladrón poderoso e influyente, por lo que estaba tratando de proteger su propio territorio? ¿Era un ladrón humilde que tenía que ir contra los grandes? En la historia de John, podrías ver a los cárteles de la droga como una influencia.


El punto es que cualquier organización profunda y bien pensada debe tener su propia historia. Y, en general, esa es una historia que vale la pena contar.

"John decidió crear una organización para proteger esto". parece demasiado simplificado. Sería más como "John y dos compañeros ladrones acuerdan no cazarse furtivamente, no 'trabajar' en la zona del otro y reunirse todos los viernes para trabajar juntos en el centro de la ciudad". Después de eso, se unen otros ladrones, Juan es elegido Rey de los ladrones y así sucesivamente.
@Envite El ejemplo fue intencionalmente simple. El punto fue un ejemplo rápido que mostró personas y motivación. Y algunas organizaciones realmente se forman de esa manera. Pero si observa el esquema general que presento, verá que su ejemplo encaja perfectamente.

En general, encuentro importante exponer algunas cosas para cualquier organización, secreta o no: cuáles son sus motivaciones para existir, cómo interactúan con el resto del mundo, cómo se formaron y cómo ayudó su historia a dar forma a quién. son hoy?

Lo principal es evitar una organización típica que no esté atada a su entorno. Si su organización pudiera ser removida del contexto en el que desea ubicarla y ubicada en otro lugar sin modificar nada del trasfondo de su historia, probablemente no sea una organización bien pensada.

Considere a los templarios, por ejemplo. A nivel superficial, son una orden de caballeros sagrados. Sin embargo, su historia está profundamente arraigada en la historia de las Cruzadas y del catolicismo de la Edad Media. Fueron creados como resultado del bandolerismo y el robo de caminos contra los peregrinos, y obtuvieron el apoyo de Bernardo de Clairvaux, lo que los llevó a ser muy apreciados tanto por la iglesia católica como por la aristocracia europea. Su condición de organización benéfica popular durante la Edad Media les condujo a una gran riqueza y poder.

La riqueza y el poder y la misión de proteger a los peregrinos colocaron a los caballeros en una posición ideal para salvaguardar las posesiones de los peregrinos en sus fortalezas, lo que los llevó a convertirse en un banco destacado.

Otra organización 'secreta' que vale la pena mirar es la mafia siciliana en New Your. Una vez más, tienen una razón para existir (para cometer más delitos de manera efectiva), relaciones tanto con sus compañeros de organizaciones criminales como con los países de Italia y los Estados Unidos, y una rica historia que arraiga sus orígenes como 'protectores' en el período posterior a la guerra. Sicilia feudal cuando el gobierno era demasiado débil para hacer cumplir los contratos entre un número mucho mayor de terratenientes y la agitación social estaba conduciendo a un aumento de la delincuencia.

Estos detalles le dan a la mafia una razón de existir, además de contextualizar por qué se alían con qué otros grupos.

También es importante señalar que, tanto para los templarios como para la mafia siciliana, su existencia estuvo fuertemente ligada al contexto histórico en el que se formaron. No surgieron del éter en algún momento de la historia a instancias de un individuo poderoso, sino que fueron reacciones a las condiciones sociales de su época. Estos orígenes les dan una razón para existir, aunque sus orígenes no los definen completamente, ya que sus interacciones con otros grupos a lo largo de su historia los cambian constantemente o, en el caso de los templarios, los destruyen.

Un par de preguntas a la hora de crear grupos:

  • Sus objetivos : ¿Por qué existen? Sirven a un ideal, una religión, otra organización. Existen para controlar el comercio (gremio de ladrones), proteger la frontera y evitar el caos (órdenes militares).

  • Membresía: Quién puede unirse , cómo nos unimos: ¿hay un ritual de paso?, responsabilidades de los miembros, ¿tienen reglas especiales? ¿Tienen una prueba de membresía (objeto, apretón de manos), reciben algo por su membresía (equipo como en Assassin's Creed), cómo se comportan entre ellos frente al mundo exterior, tienen rituales/días festivos/oraciones... ¿Tienen secretos?, ¿Existe alguna sanción por faltar el respeto a la organización/faltar a una tarea importante? ¿Puede un miembro perder su membresía? sin morir ?

  • Estructura de la organización: tienen una sola base, la organización existe en diferentes áreas de la región, la organización está establecida en diferentes países. ¿Existe una autoridad central en relación con el poder local o son todos relativamente autónomos? Si hay una organización centralizada: ¿cómo funciona? ¿Cómo se toman las decisiones y por quién? ¿Quién dirige la organización y las sucursales locales? ¿Cómo se eligen los líderes?

  • ¿Cómo se financian? Podría ser el mecenazgo del señor local, la aristocracia, dinero tomado como impuesto de la población y redistribuido en secreto. Podría ser el apoyo financiero del clero u otra organización de terceros que no sea secreta. Un gremio de ladrones podría establecer un monopolio en todas las tiendas de la ciudad y recaudar impuestos, como la mafia si lo desea: un impuesto de protección, o pague o quemaremos el impuesto de su casa. A la mayoría de las órdenes militares se les otorgaron propiedades donde podían gravar a la población para financiar sus esfuerzos militares. Muchas órdenes religiosas también producen bienes por sí mismas.

  • Interacciones con su entorno: Una organización puede tener una cara pública y una privada, cada una con objetivos diferentes. Una poderosa orden militar como la orden de los Templarios, tal como se describe en Assassin's Creed, es ese tipo de organización de dos caras. la organización puede pervertirse o corromperse con el tiempo y los objetivos han cambiado.

Muy a menudo, las sociedades secretas surgen de un conjunto bastante específico de circunstancias, más o menos así:

  • Una organización de padres : en muchos casos surgen de las religiones, pero también pueden surgir de gremios de artesanos, ejércitos (o regimientos del ejército) o incluso departamentos gubernamentales.
  • Alguien con una visión Las sociedades secretas tienden a tener una visión u objetivo bastante simple que buscan perpetuar o llevar a cabo. A menudo es para llevar más allá las enseñanzas de la organización matriz, pero ocasionalmente es para subvertirlas o cambiarlas para sus propios fines. Esta visión generalmente comienza con un solo individuo carismático o con un pequeño grupo que comparte los mismos ideales.
  • Secreto versus popularidad Hay un continuo de secreto y popularidad: una vez que todos conocen una organización, difícilmente pueden afirmar que es secreta. Si guardan un secreto muy de cerca, entonces, a menos que los miembros sean muy influyentes o el objetivo se logre muy fácilmente, es poco probable que puedan reclutar suficientes miembros para resistir y probablemente sean más un complot que una sociedad secreta real. Esto también se relaciona con la membresía y el reclutamiento: cómo se asegura de obtener solo personas que están verdaderamente comprometidas y evitar que se infiltren aquellos que se oponen a los objetivos de la sociedad y cómo se asegura de que los objetivos de la sociedad perduren hasta que se logren son preguntas que los fundadores de la la sociedad debe responder.
  • Mantener la existencia oculta : a la gente le encantan los secretos, los buscarán activamente y los resolverán (para una gran visión de esto y de cómo la gente piensa en las sociedades secretas en general, puede leer el Péndulo de Foucault, pero es difícil ) así que el mayor El secreto que su sociedad necesita ocultar si realmente quiere permanecer en las sombras es que hay un secreto en absoluto.

Este artículo está más orientado a los juegos de rol, pero puede ser útil para comenzar con un esquema simple cuando uno se encuentra con un bloque de escritura o necesita una historia simple de un gremio.

Básicamente, tomas una baraja de cartas y el artículo tiene tablas que coinciden con los sorteos de cartas. Esto cubre desde una simple motivación de creación hasta eventos generales en la historia del gremio. Los gremios creados a través de esto tienen una 'alineación' básica de si apoyan al gobierno, si son ricos o pobres, si son grandes o pequeños, y algunas cosas que están haciendo en este momento. Puede extrapolar mucho de estos detalles iniciales si lo desea. Por ejemplo, si un gremio es pequeño y no apoya al gobierno, puedes extrapolar que es reservado y perseguido por agentes gubernamentales.

Esta es una herramienta útil para obtener un marco básico y rápido de un gremio.